Megjelent a „salátatörvény”, ezek a változások jönnek január 1-től

Az Agerpres által szemlézett rendelet fontosabb előírásai a következők:

• 2024. január elsejétől a 2023 decemberi szinthez képest 5 százalékkal nőnek a közalkalmazotti bérek;

• a tanügyi személyzet bére két részletben, összesen 20 százalékkal nő, előbb január elsejétől, majd június elsejétől;

• a közalkalmazottak bruttó bérének részét képező bérpótlékok, kompenzációk, prémiumok és más juttatások a 2023 decemberi szinten maradnak;

• néhány kategória (pl. katonák, rendőrök, börtönőrök) kivételével a közalkalmazottak heti pihenőnapokon és munkaszüneti napokon végzett munkája csak szabadidővel kompenzálható;

• a betöltetlen közalkalmazotti állásokra csak indokolt esetben, a kormány engedélyével hirdethetők versenyvizsgák;

• a közintézmények és hatóság személyzeti létszámát az intézményvezetők úgy határozzák meg, hogy a bérköltségek ne haladják meg a költségvetésben rögzített személyzeti kiadásokat;

• az étkezési támogatások és a „ruhapénz” összege a 2023 decemberi szinten marad;

• 2024-ben és 2025-ben a közalkalmazottaknak legfeljebb három oda-vissza útra vagy hat egyszeri útra érvényes utazási kedvezmény vagy díjmentesség jár a törvényben előírt közlekedési eszközökön;

• a Klasszikus és a Plusz Roncsautóprogram keretében nyújtott úgynevezett ökobónuszokat törölték; a leadott régi gépkocsik számától függetlenül 25 500 lejes utalvány jár egy tisztán elektromos új jármű vagy hidrogén üzemanyagcellás új jármű, illetve 13 000 lejes utalvány egy legfeljebb 80 g CO2/km-es kibocsátású új hibrid jármű vásárlásához;

• a közintézmények dologi kiadásait korlátozó előírások érvényben maradnak;

• a közlekedési kihágások bírságolásakor alkalmazott büntetőpont értéke az országos bruttó minimálbér 5 százaléka lesz, vagyis január elsejétől 145-ről 165 lejre nő.