Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

17:09

Nicușor Dan: Románia támogatja az Oroszország elleni újabb szankciók elfogadását

16:55

Négy típusú ösztöndíj lesz az új tanévtől, íme az összegek és a jogosultak köre

16:06

Névtelenül is jelenthetik a diákok az iskolai bántalmazást

16:01

Ambrus Csongor: nem kopogtatni szeretnénk, be akarjuk törni az ajtót

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Öngyilkosságot kísérelt meg egy kiskorú a székelyudvarhelyi kórházban

Elhunyt egy férfi szombat este a csíksomlyói nyeregben

Késelés Madéfalván, egy férfi meghalt

Nem lehetett megmenteni az öngyilkossági kísérletet elkövető fiatal életét Székelyudvarhelyen

Láng, dal, összetartozás – István, a király Csíksomlyón

Bojkottal kezdődik a tanév: óra lesz, tanítás nem

Láng, dal, összetartozás – István, a király Csíksomlyón

Munkanélküliség: országos listavezető két székelyföldi megye

Nem hagyják magukat a háromszéki pedagógusok

Több méteren keresztül csúszott az úttesten a motorjáról lerepült motoros

Manapság inkább a kisvállalkozók körében jellemző a munkások törvénytelen alkalmazása

Képünk illusztráció

Fotó: Haáz Vince

A korábbi évek gyakorlatával ellentétben már nem az építőiparban van a legtöbb feketemunkás, hanem a kiskereskedelemben, szolgáltatóiparban – tudtuk meg Ördög Lajostól, a Kovászna Megyei Munkaügyi Felügyelőség (ITM) vezetőjétől. Pedig nem érdemes kockáztatni, hiszen borsos büntetés jár a formaságok hiányáért: minden ilyenformán dolgoztatott emberért 20 ezer lejt kell kipengetni.

Bodor Tünde

2024. március 20., 10:302024. március 20., 10:30

„Mindent összeadva sem sok azon esetek száma, amikor illegális alkalmazások miatt kell büntetniük valamely céget a munkaügyi ellenőröknek, az évi tíz esettel az országos statisztikák végén kullogunk – árulta el érdeklődésünkre Ördög Lajos. „Az is nagyon alacsony mutató, hogy összesen három-négy perünk van egy évben, azaz ennyiszer támadják meg a kihágást rögzítő jegyzőkönyveinket” – tette hozzá a munkaügyi felügyelőség háromszéki vezetője.

A feketemunkásokat legtöbbször szóbeli megegyezés után, próbaidős alkalmazás idején találják a vállalkozásoknál az ellenőrök, de az is előfordul a formaságokat mellőző foglalkoztatás után, hogy az alkalmazott feljelenti munkaadóját.

Holott ez kettőjük között törvényesen is rendezhető lenne, mivel ha próbaidős szerződést köt alkalmazó és foglalkoztatott, akkor az minden különösebb indoklás nélkül felbontható bármelyik fél által, ráadásul a kezdeti három hónapos periódus még kétszer meghosszabbítható ugyanennyivel – magyarázta az igazgató.

Bárhogy is legyen,

feketemunka esetén minden egyes alkalmazott után 20 ezer lejes bírsággal sújtható a cégvezető, és ha tetten érik a munkást, az is 600 lejes büntetést kap, hiszen ő is bűnrészes.

A 20 ezer lejt még általában szó nélkül kifizetik a cégvezetők, de ha ennél magasabb a büntetés, akkor már perre mennek.

Ha 4-5 éve inkább az erdőkitermelésben és építkezéseken fordult elő gyakrabban a feketemunkások foglalkoztatása,

ma a kis cégek, kisebb üzletek, szolgáltatók próbálkoznak ezzel a módszerrel

– mondta a munkaügyi felügyelőség igazgatója.

Az intézmény statisztikája szerint 2023 végén 42 740 meghatározatlan időre szóló munkaszerződés szerepelt a nyilvántartásban, és 3924 esetben alkalmaztak embereket meghatározott időre.

A munkaügyi ellenőrök tavaly 866 alkalommal ellenőrizték a munkaadókat, 244 esetben kellett büntetniük valamilyen hiányosság, kihágás miatt.

Ez idő alatt tíz feketén dolgoztatott személyt találtak, ennek megfelelően összesen 200 ezer lejnyi büntetést szabtak ki a munkaadókra.

Háromszék