Megtartanák az alkalmazottakat a községi hivatalok, de nem mindenhol sikerült elkerülni a leépítést

Az intézkedésekre a helyi és központi közigazgatás reformjáról szóló, 2026. februárból származó hetes számú sürgősségi kormányrendelet miatt van szükség. A Bolojan-féle rendelet értelmében az önkormányzatok dönthették el, hogy a jóváhagyott állások számát, vagy a bérköltséget csökkentik. Utóbbival valójában csak egy kis időt nyernek, ugyanis 2027. január elsejétől mindenképpen alkalmazkodni kell az előírt maximális létszámkerethez.

korábban írtuk

Költségcsökkentési kényszerek szorításában a polgármesterek

A prefektus azon rendeletére várnak a polgármesterek, amely megszabja, hogy milyen létszámmal folytathatják az önkormányzati munkát. Alternatívaként nem sok megoldás mutatkozik, a béralap csökkentése szinte lehetetlen.

Ahol fájdalmas a búcsú

A csaknem kétezer lelket számláló Mikóújfalu nem tudta elkerülni a leépítést. Itt a 30 százalékos létszámcsökkentés négy állás megszüntetését jelenti, két alkalmazottat ténylegesen el is bocsátanak. A döntés egy tanácsadót és a mezőgazdasági irodában dolgozó alkalmazottat érinti. Demeter Ferenc polgármester elmondta,

Sajnálatosnak tartom, hogy ugyanezeket a döntéseket nem látom az államapparátusban” – nyilatkozott a községvezető. Attól, hogy megválnak az alkalmazottaktól, a feladatok mértéke nem csökken.

A falu jegyzője például a saját feladatkörén kívül foglalkozik anyakönyvezéssel, esketéssel, kapcsolattartással, és a lista még itt sem ér véget. Ilyen körülmények között már csak azt remélik, hogy a központi közigazgatásban is lesz látszata a „karcsúsító” döntéseknek.

„A kollégák több munkát végeznek, több felelősség hárul rájuk, de megoldjuk, ahogyan tudjuk” – fogalmazott. A helyzetet részben az is megkönnyítette, hogy korábban uniós pályázatokhoz kapcsolódva több álláshelyet is létrehoztak, ezek közül azonban nem mindet töltötték be. Így a szükséges csökkentést többek között ezek felszámolásával tudták teljesíteni.

Hasonló megoldást választott a közel ötezer lakossal rendelkező Zágon is, ahol öt betöltetlen állást szüntettek meg, a fennmaradó munkaköröket pedig részben átalakították, így sikerült elkerülni az elbocsátásokat. A hivatal 25 alkalmazottal működik a továbbiakban is. Amint Kiss Augustin polgármester fogalmazott,

Így az alkalmazottak akár több szakterületen is el kell lássák a feladatokat.

Esztelneken a 13 fős személyzetet sikerült egyben tartani, részben azzal, hogy egyes alkalmazottakat olyan állásokra helyeztek át, amelyek mentesülnek a csökkentés alól. Salamon Balázs polgármester hangsúlyozta, minden dolgozóra szükség van a feladatok ellátásához, mert mindenkinek megvan a maga munkája, amelyet tisztességesen elvégez, és ez a több mint ezerfős község küllemében és működésében is visszaköszön. Ugyanakkor bírálta a központi intézkedéseket, mondván, a költségvetési problémákért nem a helyi önkormányzatok felelősek, a megszorítások mégis elsősorban őket érintik.

– fogalmazott, hangsúlyozva, hogy szerinte a költségcsökkentést az államapparátusban kellett volna kezdeni.