
A kórházak egymást és a megyei hálózatot erősítve, közös stratégiával vonzanának orvosokat Háromszékre
Fotó: Tuchiluș Alex
Ha most nem lépnek, néhány év múlva súlyos lesz az orvoshiány Háromszéken – hívják fel a figyelmet a kórházak vezetői. Az egészségügyi intézmények ezért a jövőben együtt fognak dolgozni azon, hogy orvosaikat megtartsák és újakat vonzzanak a térségbe.
2025. október 16., 17:002025. október 16., 17:00
2025. október 16., 17:072025. október 16., 17:07
Egyre nehezebb megszervezni az orvosi ügyeleteket, a sürgősségi ellátás túlterhelt, a fiatal orvosok pedig inkább nagyvárosokban vállalnak munkát – többek között ezek a problémák hangzottak el a kórházak közös sajtótájékoztatóján.
Ezért mostantól a jelenlegi orvosok megtartásán, új szakemberek toborzásán fognak összehangoltan dolgozni Háromszék kórházai. A sepsiszentgyörgyi, kézdivásárhelyi, kovásznai és baróti kórházak vezetői a Kovászna Megyei Orvosi Kamarával közös megállapodásukat október 16-án, csütörtökön írták alá.
András-Nagy Róbert: az orvoshiány nem csak a kórházi ellátást, hanem a sürgősségi rendszert is súlyosan érinti
Fotó: Tuchiluș Alex
András-Nagy Róbert, a sepsiszentgyörgyi Dr. Fogolyán Kristóf Megyei Sürgősségi Kórház főigazgatója szerint
A megyei orvosi kamara – amint azt Gáspár Zsolt elnök is aláhúzta – egyfajta hidat fog képezni a kórházak között, segíti majd összehangolni a programjaikat.
Gáspár Zsolt, a Kovászna Megyei Orvosi Kamara elnöke
Fotó: Tuchiluș Alex
A közeljövőben megyei szinten azt is megvizsgálják, hogy más területeken – például az iskolai orvosok, családorvosok, asszisztensek esetében – hány szakemberre lenne még szükség. Sepsiszentgyörgyön jelenleg intenzív terápiás, onkológus szakorvosok hiányoznak, továbbá gyermekgyógyászatban, a gasztroenterológia és a tüdőgyógyászat területére is kellene szakember. A kórházi ellátás mellett súlyosan érintett a sürgősségi rendszer:
Ez a kórház leginkább leterhelt osztálya, ezért is hangsúlyozza a vezetőség olyan gyakran: ha a betegek állapota megengedi, előbb családorvosukat, vagy a járóbeteg-rendelőt keressék fel, kórházba csak indokolt, valóban sürgős helyzetben menjenek.
Canea-Kocsis András szerint Kézdivásárhelyen nyolc orvosra lenne még szükség
Fotó: Tuchiluș Alex
Canea-Kocsis András menedzser szerint Kézdivásárhelyen – akárcsak megyeszinten – nagy kihívás megszervezni az orvosi ügyeleteket. Évek óta küzdenek a szakemberhiánnyal, de egyre nehezebb helyzetbe kerülnek. Mint mondta,
Ideális esetben 8, de legkevesebb 5 orvosra lenne szükség az intézményben.
Sporea Monica: a lakhatás biztosítása segít, de nem elegendő az orvoshiány leküzdéséhez
Fotó: Tuchiluș Alex
Sporea Monica, a Dr. Benedek Géza Szív- és Érrendszeri Rehabilitációs Kórház vezetője rámutatott: a legnagyobb gond az, hogy a meglévő orvosokat is nehéz megtartani, többségük Brassóban él, onnan érkeznek Kovásznára, Bodzafordulóra. Rámutatott, a jogszabályi korlátozások miatt nehéz közvetlenül anyagi ösztönzést biztosítani az orvosoknak, de Kovásznán sikerült a helyi önkormányzat támogatása révén lakásokat biztosítani, ami haladásnak számít, de nem elégséges. Röntgenorvosból, kardiológusból van hiány, továbbá diabetológusból és urológusból is, hiszen
Az ügyeletek megszervezése pedig tovább fog nehezedni, miután december 31-től fogva a nyugdíjas orvosok már nem dolgozhatnak tovább.
Váncza Gabriella: szakorvos hiányában Baróton csak meghatározott program szerint műtenek
Fotó: Tuchiluș Alex
Barót az erdővidéki embereket szolgálja ki a megye legkisebb kórházaként, minden nagyobb egészségügyi intézménytől legkevesebb 50–60 kilométerre található, vagyis viszonylag elszigetelt. Váncza Gabriella szerint éppen emiatt Barót kevésbé vonzó az orvosok számára.
Jelenleg nincs állandó altató- és intenzív terápiás orvosuk, szükség lenne továbbá mihamarabb röntgenorvosra, kardiológusra, középtávon pedig nőgyógyászra és belgyógyászra is. Ennek ellenére a kis kórház, amelyet évekkel ezelőtt még a bezárás veszélye fenyegetett, jelentősen fejlődött.
Sepsiszentgyörgyön nagy sikere volt a továbbtanulás előtt álló középiskolásoknak indított Shadow-programnak, amely során a diákok betekintést nyerhettek a megyei kórház működésébe, az egészségügyi szakmába. András-Nagy Róbert szerint ennek a mintájára a városi kórházakban is el lehetne indítani a programot. Ez nem garantálja, de legalább lehetőséget teremt annak, hogy többen válasszák az egészségügyi pályát.
Anyagi juttatásokkal, lakással, közösségi integrációval vonzanák az orvosokat
Fotó: Tuchiluș Alex
„Amikor az orvosképzésről és az utánpótlásról beszélünk, tudnunk kell, hogy ennek az eredménye nem azonnal, hanem 12–15 év múlva lesz látható. De
– húzta alá.
A kórházak közösen indítanának továbbá pályaorientációs rendezvényeket, amelyek során az iskolákban népszerűsítenék az orvosi hivatást, de ez egyelőre tervezés alatt van. Ezenkívül, mint mondta, Kovászna Megye Tanácsa dolgozik azon, hogy jogilag és pénzügyileg megalapozzon egy ösztönzőprogramot az orvosok számára.
A helyi önkormányzatokkal együttműködve ugyanakkor olyan programok elindítását kezdeményeznék, amelyek nem csak anyagi juttatásokkal, hanem lakással, közösségi integrációval, akár a családtagok munkahelyének biztosításával vonzanák ide az új orvosokat. Hiszen ha az orvos családja számára nem biztosítottak a megfelelő körülmények, valószínűtlen, hogy hosszú távon elköteleződjön a kórház mellett.
A Best of Sepsi 2025-ös kiadásának szavazási időszaka november 9-én zárult le. A győzteseket 2026 februárjában a díjkiosztó gálaesten ismerheti meg a közönség.
November első hetén adták át a magyarországi Nemzeti Művelődési Intézet rangos szakmai elismeréseit Lakiteleken. Sepsiszentgyörgy a Közösségeket Támogató Önkormányzat díjat, ezzel együtt egy 400 ezer forint értékű támogatást is elnyert.
Korán született gyerekeknek és szüleiknek szerveznek találkozót november 17-én, 12 órakor a Dr. Fogolyán Kristóf Megyei Sürgősségi Kórházban. A koraszülöttek világnapján babaruhákat is lehet adományozni a kórháznak.
Ötmillió lej értékben újíthatja meg orvosi eszközállományát a baróti kórház a városi és a megyei önkormányzat, valamint a térségbeli települések támogatásával. A jelenleg zajló fejlesztések révén több tízezer erdővidéki ember jut minőségibb ellátáshoz.
Sepsiszentgyörgy Önkormányzata idén is meghirdette a Szent György Ösztöndíjat, amelyet 2010 óta évente ítélnek oda a legtehetségesebb végzős diákoknak.
A mai igényeknek megfelelő szabadidős és ifjúsági központot építene Kovászna Megye Tanácsa Zabolán. A Csipkés tábor jelenlegi főépületének helyére megálmodott létesítményt 3,5 millió eurós uniós támogatással valósítanák meg.
Őrizze meg a Tamási Áron Színház művész-színház jellegét, de nyisson eddig el nem ért célcsoportok felé – ezek az intézményfenntartó önkormányzat elvárásai az új igazgatóval, Albu Istvánnal szemben, aki a maga során bátran néz a kihívások elé.
Két gidófalvi lakos – egy nő és egy férfi – a rendőrséghez fordult, miután halálos fenyegetéseket kaptak egy üzenetküldő alkalmazáson keresztül. A rendőrség gyorsan intézkedett: az elkövetők ellen ideiglenes távoltartási végzést adtak ki.
Konfliktus alakult ki az egyik baróti iskolában egy negyedikes fiú új tanítónője és édesanyja között. Az anya szerint az addig jól teljesítő gyermeket az új pedagógus megalázó jelzőkkel illette. A szülő a fiút átvitte az erdőfülei iskolába.
Nyílt napot hirdetett a sepsiszentgyörgyi önkormányzat csütörtökre a Gondosóra-program iránt érdeklődőknek. Sokan éltek a lehetőséggel és már a kért iratokkal jelentkeztek, így kézhez is kapták az eszközt.
szóljon hozzá!