Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

23:06

Elhunyt Tim Curry színészlegenda

22:35

Vereséggel debütált a nemzetközi kupaporondon az FK Csíkszereda női focicsapata

21:23

Elfogadta a képviselőház a helyreállítási terv operatív és pénzügyi lezárását szabályozó törvénytervezetet

21:01

A szakszervezetek és az elnök szerint a pártok felelősek a bérreform kudarcáért

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Hatan kerültek kórházba a cekendi balesetet követően

Balesettel indult a szombat a Cekend-tetőn

Házépítés engedély nélkül? Bizonyos esetekben lehetséges lesz

Lőtt sebekkel találtak rá egy tűzoltó holttestére

Nem csak a láncfűrész akadt fenn a rostán: több mint 1500 köbméter fát foglalt le a rendőrség

Lemondott parlamenti mandátumáról Lázár János

A legfontosabb vádpontok alól jogerősen felmentették Borboly Csabát

Új alapokra helyezné a határon túli támogatáspolitikát a Tisza-kormány

Magyar Péter: országot építeni évek, évtizedek, évszázadok kitartó munkája

Ismét elmaradt az ítélethirdetés Borbolyék perében

2500 lejes bírságot is kockáztat az a munkaadó, aki nem tartja be a kánikula idején érvényes előírásokat

Büntetést kaphat az a munkaadó, aki nem veszi figyelembe a kánikula idejére vonatkozó előírásokat az alkalmazottai esetében. Képünk illusztráció

Fotó: Pál Árpád

1500-tól 2500 lejig terjedő bírsággal büntethetők azok a munkáltatók, akik nem tartják be a kánikula idején az alkalmazottak védelmére vonatkozó előírásokat – hívja fel a figyelmet pénteki közleményében a munkaügyi felügyelőség.

Székelyhon

2019. június 14., 16:212019. június 14., 16:21

Itt állíthatja be, hogy a Google-találatokban elöl legyen a Székelyhon!

„Tekintve, hogy Románia területén nyáron hangsúlyozottan kellemetlen lehet a hőérzet, a hőmérséklet-páratartalom mutató pedig meghaladhatja a kritikus 80-as küszöböt, a munkaügyi felügyelőség területi kirendeltségein keresztül ellenőrizni fogja a hőhullám idején az alkalmazottak munkaügyi védelme érdekében alkalmazandó intézkedések betartását.

A munkáltatók kötelesek biztosítani a minimális körülményeket alkalmazottaik egészségének megőrzése érdekében:

csökkenteni kell a fizikai tevékenység intenzitását és ritmusát,
biztosítani kell a megfelelő szellőztetést a munkahelyeken,
váltogatni kell a dinamikus és a statikus jellegű munkavégzést,
szüneteket kell beiktatni a fizikailag megerőltető munkavégzésbe, melyek idején a munkások az árnyékban pihennek,
biztosítani kell napi 2-4 liter ásványvizet minden dolgozónak, zuhanyzási lehetőséget, illetve a megfelelő munkavédelmi öltözetet és felszerelést

– áll az Agerpres által szemlézett közleményben.

korábban írtuk

Hőségre, helyenként kánikulára kell számítani a hétvégén

Meleg időre, a déli és nyugati országrészben helyenként kánikulára kell számítani a hétvégén – írja az Agerpres hírügynökség az Országos Meteorológiai Szolgálat (ANM) előrejelzésére hivatkozva.

Mihail Adrian Oprescu munkaügyi főfelügyelő leszögezte,

a munkaügyi felügyelőség azokra a szakágakra figyel leginkább, ahol az alkalmazottaknak szabad ég alatt kell dolgozniuk, és megerőltető fizikai munkát kell végezniük.

Ilyen esetekben a munkáltató csökkentheti a napi munkaórák számát, vagy feloszthatja két részre a munkanapot.

„Azoknak a munkáltatóknak, akik ezt nem tudják biztosítani, más intézkedéseket kell hozniuk a szakszervezetekkel vagy az alkalmazottak képviselőivel közösen, hogy a munkások optimális, a munkavédelmi és munkaegészségügyi szabályok előírásainak megfelelő körülmények között dolgozhassanak” – jelentette ki Mihail Adrian Oprescu.