Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

22:08

Tartalékosan állt fel a Sportklub, nem tudta elkerülni a vereséget

21:58

Lemaradt a kupa négyes döntőjéről a szentgyörgyi futsalcsapat

21:00

Családon belüli erőszak: miért fontos a pszichológiai tanácsadás az agresszorok számára?

20:55

Idén új bajnokot avatnak a Szuperligában, az újonc FC Argeș az alsóházba lökte az FCSB-t

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Kifejlett nőstény medve támadt egy férfira Patakfalván – frissítve

Május eleji robbantások a parajdi sóbánya felszínén: a Salrom tisztázta a történteket

Elővette az etnikai kártyát egy AUR-os tanácsos Marosvásárhelyen

Kapunyitás az államosításnak? Rendkívül magas az erdők és legelők adója

Veszített a csapatuk, ezért elővették a Mongólia-kártyát a nagyszebeni drukkerek

Már Székelyföldön is kitették a 8,2 lej fölötti gázolajárat – íme egy friss elemzés, hogy meddig mehet

Elfogadta a kormány a közigazgatási reformról és a gazdaságélénkítésről szóló sürgősségi rendeleteket

Adókedvezményekről állapodott meg a kormánykoalíció

Kelemen Hunor a helyi adók felülvizsgálatáról: én álltam elő a javaslattal

Elővette az etnikai kártyát egy AUR-os tanácsos Marosvásárhelyen

Nem eléggé motiváló a felajánlott fizetés

Egyre több a munkahely, de nincs elég szakképzett munkaerő. Archív

Fotó: Veres Nándor

A Hargita megyei nyilvántartott álláskeresők közül sokan inkább szociális segélyből élnek, munkát, ha keresnek is, nehezen találnak az iskolai végzettség hiányában. Furcsa helyzetet teremt ugyanakkor az is, hogy az állásbörzéken sorokban várnak „pecsétre” az állástalanok. Mivel csak ennek felmutatásával jogosultak a munkanélküli vagy adott esetben szociális segélyre.

Barabás Hajnal

2017. május 03., 10:342017. május 03., 10:34

2017. május 03., 10:352017. május 03., 10:35

„A probléma az, hogy külföld »elszívja« a munkaerőt, akik itthon maradnak, magas fizetéseket igényelnek, de sokszor nincs meg a megfelelő szakmai tudásuk hozzá. Valóban nehéz jó munkaerőt találni”– osztotta meg tapasztalatait egy csíkszeredai építkezéssel foglalkozó cég vezetője. Betöltetlen állást pedig egyre többet hirdetnek.

Múlt év óta egyre több a betöltetlen állás, tehát vannak munkahelyek, csakhogy a munkaadók nehezen találnak megfelelő munkaerőt. A nyilvántartásunkban szereplő álláskeresők zöme ugyanis nem végezte el az általános iskolát sem, közülük sokan írástudatlanok, így nem tudnak a meghirdetett állások többségére pályázni

– vázolta a helyzetet megkeresésünkre Jánó Edit, a Hargita Megyei Munkaerő-elhelyező és Szakképző Ügynökség aligazgatója.

Kötelező az állásbörzéken a részvétel

Az ügynökség egyébként rendszeresen szervez állásbörzéket, ezekre pedig kötelesek elmenniük a nyilvántartott álláskeresőknek. Jánó Edit elmondta, a munkaadók sokszor panaszkodtak, hogy nem kapnak jó munkaerőt, és hogy úgy látják, egyes álláskeresők nem is akarnak dolgozni. Egyébként a jegyzékükben szereplő munkanélküliek többsége szociális segélyezett, számukra kötelező, hogy az ügynökségnél regisztráltassák magukat álláskeresőkként, ellenkező esetben nem jogosultak támogatásra.

Hargita megyében a 136 ezres aktív népességből márciusban 7055 álláskeresőt tartottak nyilván, legnagyobb részük, azaz 5190-en nem részesülnek munkanélküli segélyben, a támogatást ugyanis a ledolgozott évek számától függően 6–12 hónapig kaphatják. Megtudtuk azt is, hogy 3169-en két évnél is hosszabb ideje vannak az ügynökség rendszerében, olyanok is akadnak közöttük, akik több mint 10 éve a nyilvántartásban szerepelnek, és soha nem álltak alkalmazásban.

Csíkszeredában a munkanélküliségi arány tekintetében jelenleg jobb a helyzet: míg januárban 642 munkanélkülit, addig márciusban mindössze 318 álláskeresőt jegyeztek, többségük pedig a megyei helyzethez hasonlóan szociális segélyezett.

Jánó Edit a téma kapcsán még hozzátette, nincs adatuk arról, hogy a munkaképes népességből hányan dolgoznak külföldön, illetve hányan vannak, akik inkább „saját szakállra” tevékenykednek, vagy akik mezőgazdasági tevékenységből tartják fenn magukat. Egyébként az intézmény honlapjára feltöltött szabad állások listájából kiderül, hogy többnyire a kereskedelem és szolgáltatás területén, illetve a könnyűiparban ajánlanak munkahelyeket, a foglalkozásokat tekintve többek között eladási ügynököket, pincéreket, szakácsokat, bárosokat, építészeti és varrodai munkásokat keresnek.

Dumitru Costin, az Országos Szakszervezeti Tömb (románul: Blocul Naţional Sindical) elnöke az Adevărul országos napilapnak nyilatkozva elmondta, több tényező is hozzájárult ahhoz a paradox helyzethez, hogy

bár a munkanélküliek azt mondják, szeretnének alkalmazásban lenni, valójában nem keresnek munkát.

A szakszervezeti tömb elnöke szerint egyrészt a munkaadók elvárásai nincsenek összhangban az álláskeresők iskolai végzettségével, szakképesítésével, ugyanakkor a fizetések nagysága sem eléggé motiváló. Bár sok nyilvántartott elvileg állást keres, a gyakorlatban inkább „feketén” dolgoznak, szociális segélyből vagy a külföldön dolgozó rokonoktól kapott pénzből élnek. Sokan közülük hosszú ideje nincsenek alkalmazásban és álláskeresőként tartják nyilván az ügynökségeknél.