Amennyit kapnak, és amennyit kérnek: elemzés az IT-sek fizetéséről

Összehasonlításképpen, tavaly ugyanebben az időszakban 6300 lej volt egy IT-szakember nettó átlagkeresete, és munkahelyváltáskor átlag 9000 lejt kért a bértárgyaláson – írja az Agerpres hírügynökség az online munkaközvetítő platform elemzésére hivatkozva.

Az IT ágazatán belül is a legtöbbet a következő szakágazatokban lehet keresni (a nem vezetői pozíciókban):

• építészeti informatika (15 ezer lej, de az átlagos elvárás 20 ezer lej);

• szoftverfejlesztő (8300 lej, az elvárás pedig 11 ezer lejig terjed);

• adatmérnök (8500 lej, míg az elvárás 11 ezer lej);

• full stack fejlesztő (8000 lej, elvárás 10 ezer lej).

Ebben az ágazatban a legfeljebb kétéves szakmai tapasztalattal rendelkező juniorok esetében is 4500 lej a nettó átlagfizetés. A két és öt év közötti tapasztalattal rendelkezők esetében az átlag 6700 lejre emelkedik, míg

A vezető beosztás további bérnövekedéssel jár ebben az ágazatban: egy műszaki vezérigazgató (CTO) Romániában átlagosan 12 ezer lej fizetést kap havonta, de a bértárgyaláson 16 ezerre alkuszik.

A 820 ezer álláskeresőből, akik az eJobson keresztül szeretnének az IT ágazatában elhelyezkedni, 350 ezernek van már szakmai tapasztalata, és a 25 és 35 év közötti korosztályba tartozik. Az eJobson jelenleg 24 ezer állást hirdetnek, ebből kétezret az IT ágazatában.