A sztrájkőrség elé vágott a csíkszeredai kórház vezetése

Mint részletezte, 2018-ban alkalmazták az új fizetési törvényt, és ezt követően a bérpótlékokat rendező kormányhatározatot.

„Méltányosságból magasabb szinten tartotta a kórház vezetése a kisegítő személyzet bérpótlékait, azzal a szándékkal, hogy kiegyensúlyozzák az orvosok és asszisztensek által egyben megkapott maximális béremelés hatásait a kisegítő személyzet számára, ugyanis az orvosok és asszisztensek a 2022-es szintű összeget kapták meg 2018. március 1-jétől. A kisegítő személyzet az országos rendelkezések szerint évente kapott volna fokozatos fizetésemelést, az orvosok és asszisztensek pedig fokozatos bérpótlékemelést a kórház vezetőségének tervei szerint, így 2022-re kiegyenlítődött volna a bérek és bérpótlékok helyzete” – osztotta meg Konrád.

Hozzátette, ezt azonban keresztülhúzta az, hogy 2019-től kezdve minden év végén megjelent egy-egy kormányrendelet, amely előírta, hogy

Így a helyzet megoldására jogszabály-módosításra van szükség, ezért nem lehet beszélni kollektív munkakonfliktusról, és ugyanez az álláspontja a Hargita Megyei Területi Munkaügyi Felügyelőségnek is – jegyezte meg. Konrád Judit úgy véli,

Vitos Attila orvosigazgató arra az újságírói kérdésre, miszerint valóban előfordul-e béraránytalanság egy osztályon belül, azt válaszolta, hogy bár nem tudja kívülről a fizetések mértékét, azok nyilvánosan elérhetők, továbbá úgy véli, egy osztályon belül nem fordulhat elő, hogy nagyobb legyen a fizetése egy takarítónak, mint egy asszisztensnek. Azt azonban

Még olyan osztályok lehetnek érintettek a béraránytalanságokban, mint a neurológia, a pszichiátria, kórbonctan és a törvényszéki orvostan – sorolta az orvosigazgató.

Arról is beszélt, hogy a béreknek több összetevője van, többek között számít a munkarégiség, akárcsak az, hogy hétvégén is dolgozik-e az alkalmazott, vállal-e ügyeleteket, milyen veszélyeknek van kitéve.

Vitos arra is kitért, hogy a dolgozók számára biztosított bérpótlékok aránya nem lehet 30 százaléknál nagyobb az összbérköltségnél, ezzel is kötve van a kezük. Megjegyezte azt is, nem arról van szó, hogy nem lennének nyitottak a szakszervezet, az alkalmazottak követelésére, számos elvárásukat teljesítették, azonban