Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

21:00

Karnyújtásnyira a háromszéki vadak és madarak – beszélgetés Timár Zoltán természetfotóssal

20:40

Bolojan: mélyreható reformok nélkül Románia nem léphet újra a fejlődés útjára

19:57

Kelemen Hunor: érkeznek az első jelzések arról, hogy a kormány tisztességes kormányzást akar

19:10

Újabb trend a munkaerőpiacon: itt a csendes összeomlás

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Öngyilkosságot kísérelt meg egy kiskorú a székelyudvarhelyi kórházban

Késelés Madéfalván, egy férfi meghalt

Négy típusú ösztöndíj lesz az új tanévtől, íme az összegek és a jogosultak köre

Nem lehetett megmenteni az öngyilkossági kísérletet elkövető fiatal életét Székelyudvarhelyen

Szekrény zuhant egy kiskorúra, nem tudták megmenteni az életét

Négy típusú ösztöndíj lesz az új tanévtől, íme az összegek és a jogosultak köre

Nem vásárol Csíkszereda központi telket, másnak adták el

Költségvetést módosítottak, szó esett a tervezett leépítésekről is Hargita Megye Tanácsánál

Nem hagyják magukat a háromszéki pedagógusok

Ennyien kaptak különnyugdíjat augusztusban Romániában

Képességfelmérő teszttel segítenek a fiataloknak az álláskeresésben

Ezen az online felületen érhető el a képességeket mérő teszt. Segít az álláskeresésben

Fotó: Gecse Noémi

Főként kétkezi munkát kereső fiataloknak nyújthat segítséget az a webes eszköz, amely nem az iskolai végzettség alapján, hanem elsősorban a pályázók képességeinek megfelelően párosítja a munkaadók által feltöltött álláshirdetéseket.

Barabás Hajnal

2018. április 25., 10:382018. április 25., 10:38

Ehhez a munkát kereső fiataloknak egy képességfelmérő tesztet kell kitölteniük, amelyet ezen az oldalon érhetnek el egy egyszerű regisztrációt követően. A munkaadók számára is hasznos felület lehet, hiszen az általuk elvárt kompetenciák mentén találhatnak munkaerőt.

Péter Boglárka és Kiss Adél, a csíksomlyói Pro Educatione Egyesület munkatársai számoltak be európai uniós projektjükről, amelynek célcsoportja azok a kétkezi, fizikai munkát kereső fiatalok, akiknek nincs magas iskolai végzettségük, amelyet megjeleníthetnének az önéletrajzukban, és így inkább a képességeiket domborítanák ki benne. A munkaerőpiacon való elhelyezkedésük elősegítésére egy webes eszközt (SMART online tool) hoztak létre egy nemzetközi kutatási projekt révén, amely egy kompetenciatesztet tartalmaz.

Hat olyan képességet vizsgálnak, amelyeket fontosnak tarthatnak a munkaadók, ilyenek a rugalmasság, a szervezettség, az érzelmi stabilitás, a kommunikációs képesség, a tudatosság és a gyakorlatiasság.

A kompetenciatesztről

Az érdeklődők a https://kidsfreckles.com/smart/smart/ oldalon keresztül érhetik el a kompetenciatesztet, amelyet hozzávetőleg egy óra alatt lehet kitölteni, de bármikor megszakítható és folytatható. Gyakorlatilag munkahelyi helyzetekhez kapcsolódó egyperces kisfilmek megtekintése után kell a kijelentéseket értékelni az szerint, hogy mennyire értenek, vagy nem értenek velük egyet.

A felmérés után a fiatal álláskeresők kapnak egy kiértékelést, amelynek eredményét a rendszer a feltöltött álláshirdetésekkel összepárosítja, úgymond megfelelteti a munkaadók elvárásait az álláskereső kompetenciáival, és százalékban mutatja ki, hogy mennyire felelnek meg egymásnak

– magyarázta Péter Boglárka. A felnőttképzéssel foglalkozó egyesület munkatársa ugyanakkor hozzátette, a felmérés önismereti tesztként is kiváló, például láthatják a teszt eredménye alapján, hogy mennyire rugalmasak, vagy szervezettek. Hasznos lehet ugyanakkor a munkatapasztalattal még nem rendelkezőknek, hogy a munkahelyi szituációkat megjelenítő kisfilmek által betekintést nyerhetnek úgymond a munka világába.

Mások is felhasználhatják

„További előnye ennek az eszköznek, hogy akár oktatási segédanyaként is felhasználható, nagy segítség lehet ifjúsági tanácsadóknak, iskolai pszichológusoknak, önkéntes koordinátoroknak, vagy hátrányos helyzetű fiatalokkal foglalkozóknak” – sorolta az egyesület munkatársa. Hozzátette, a tesztet kitöltették már néhány osztályban a csíkszeredai Kós Károly Szakközépiskolában, illetve a Márton Áron Főgimnáziumban, és azokat a szakiskolásokkal meg is beszélték közösen.

A csíkszeredai Kós Károly Szaközépiskola diákjai is kipróbálták az álláskeresést elősegítő eszközt

Fotó: Pro Educatione Egyesület/Facebook

A diákok érdeklődőnek bizonyultak, foglalkoztatja őket a kérdés, hogy mi lesz velük, miután elvégzik az iskolát, hogyan tudnak elhelyezkedni majd a munkaerőpiacon

– fűzte hozzá Péter Boglárka.

Meghirdethetik állásaikat a cégek

A webes felületre nemcsak a fiatal álláskeresők regisztrálhatnak, hanem a munkaadó vállalkozások is feltölthetik álláshirdetéseiket, és leírást is adhatnak magukról, mintegy bemutatkozásként. Az álláshirdetésekben megfogalmazott elvárások a megszokottól eltérően elsősorban a fentebb felsorolt képességekhez kell kapcsolódjanak. Azok a cégek, akik meghirdetnék betöltendő állásaikat, érdeklődhetnek a részletekről az office@proeducatione.ro email címen, vagy a 0745-585846-os telefonszámon.

Az európai uniós projektről

A SMART online tool egy nemzetközi kutatási projekt eredménye, melyben a csíksomlyói székhelyű Pro Educatione Egyesület is részt vesz. A projekt koncepcióját a németországi Paderborn Egyetem dolgozta ki, a képességtesztet az Egyesült Királyságban működő Dundee Egyetem állította össze, miután felmérték, hogy milyen képességeket tartanak előnyösnek a fizikai munkásokat foglalkozó cégek. Partnerként szerepel a projektben a németországi IngeniousKnowledge GmbH vállalkozás, aki a webes eszköz léterhozásáért és működtetéséért felel, szintén rész vesz még a pályázat lebonyolításában a ciprusi Youthfor Exchange and Understanding ifjúsági szervezet is. A helyi Pro Educatione Egyesület a projekt koordinátora, és ők vállalták, hogy az eszköz működését tesztelik a fiatalok körében. A projektet az Erasmus+ program, azaz az Európai Unió 2014–2020 között futó oktatási, képzési, ifjúsági és sport programja támogatta.

(X)