Kórházi személyzethiány: alkalmazás helyett újabb megszorítás

ezek jó része asszisztensi munkakör, de két orvos alkalmazására is szükség lenne, továbbá a kórházi konyhán, mosodában és az irodákban is bővíteni kellene a személyzetet.

korábban írtuk

Nem enyhül a kórházi személyzethiány

Nem született még megoldás az utóbbi időben egyre súlyosbodó személyzethiányra a székelyudvarhelyi kórházban. Az egészségügyi intézmény vezetősége minisztériumi segítség reményében közvetlenül a fejlesztési tárcának is küldött átiratot a helyzetről.

Az intézmény vezetősége már két hónapja memorandumot küldött a fejlesztési minisztériumnak, központi szintű jóváhagyást kérve az alkalmazásokra, ám azt azóta is mindhiába várják. Amint arról az intézmény szóvivője, Zörgő Noémi érdeklődésünkre beszámolt, a kórház október második felében kapott választ a szaktárcától, ám

Megválaszolták a levelet, azóta újból „se kép, se hang”.

Ha nincs betöltetlen állás, alkalmazni sem kell

A helyzet viszont időközben tovább romlott, ugyanis nemrég megjelent az újabb megszorító intézkedéseket tartalmazó 296-os törvény. Ez

– számolt be a kórházat legérzékenyebben érintő előírásról Zörgő Noémi. „Az a probléma ezzel, hogy a kórházi mosodában és a konyhán már nagyon komoly személyzethiány van. Az intézmény organigramjából viszont eltörlik az összes ilyen betöltetlen állást. A medikális állások megmaradnak ugyan, de alkalmazni nem lehet azokra sem” – fogalmazott a kórház szóvivője.

A kórháznál folyamatban van egy beruházási iroda létrehozása, ám oda is csak egyetlen egyedi állásra tudnak alkalmazni, ugyanis az irodai személyzeti struktúrából is el kell törölni minden betöltetlen állást. „Egy ilyen iroda nem tud egy emberrel működni, és

– sorolta tovább a nehézségeket.

A betöltetlen állások harmada eltűnik

A megüresedett, nem medikális állások eltörlése a székelyudvarhelyi kórház esetében azt jelenti, hogy a negyvenöt betöltetlen állás harmadát elveszíti a kórház. A törvény értelmében december végéig kell elkészíteniük az aktualizált organigramot (szervezeti felépítést). Azt követően pedig még abban az esetben sem tudják majd orvosolni a személyzethiányt a kórház kisegítő részlegein, ha az állam feloldja a megüresedett állások befagyasztását előíró törvényt.

korábban írtuk

Egyre súlyosabb a személyzethiány a székelyudvarhelyi kórházban

Belső átszervezésekkel próbálnak rövidtávú áthidaló megoldásokat találni az egyre súlyosbodó személyzethiányra a székelyudvarhelyi kórházban, de a megüresedett állások befagyasztását előíró törvény miatt ez csak egy reménytelen szélmalomharc.

A kórházban átmenetileg belső átszervezésekkel próbálják megoldani az egyre súlyosbodó személyzethiány által okozott gondokat, de amint azt Zörgő Noémi is elmondta, tisztában vannak azzal, hogy ez csak átmeneti megoldás, ami hosszú távon nem fenntartható. A kórház vezetősége abban bízik, hogy a megszorításokat jövőre feloldja a kormány, más lehetőségük nem lesz a probléma megoldására, ha a fejlesztési minisztériumtól nem kapnak engedélyt a megmaradó állások betöltésére – válaszolta kérdésünkre az egészségügyi intézmény szóvivője.