Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

16:07

Néhány enyhébb nap után érkezik a hideg

15:57

A kormányon múlik, hogy mikor lesz pénz a székelyudvarhelyi Eötvös József Szakközépiskola felújítására

15:49

Embernek maradni a megpróbáltatásokban – 1956 képekbe sűrítve

15:45

Rendkívüli szimfonikus hangverseny Marosvásárhelyen – Pro Urbe-díjátadó gála!

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

45 ezer lejes kenőpénzt kért, 90 ezer eurót találtak nála – börtönbe került egy környezetvédelmi alapnál dolgozó felügyelő

Bejöttek a számai, milliomos lett a tegnapi lottósorsolás után

Két bárban is botrányt rendezett egy felfegyverkezett férfi Csíkszeredában – videóval

Bizalmat kapott a Niculescu-kormány

Így ellenőrizheti a nyugdíjpénztár új online felületén a legfontosabb adatait

Ursula Von der Leyen Budapesten: Magyarország világossá tette, hogy a demokratikus visszacsúszás visszafordítható

Kétezernél is többen írták alá a hulladékdíjak elleni petíciót

Bizalmat kapott a Niculescu-kormány

Majdnem fél évszázada Avram Iancuval a főtéren

Vádat emeltek Dan Tanasă ellen diszkriminációra való uszítás miatt

Enyhén nőhetnek a fizetések az egészségügyben

A Legfelsőbb Ítélő- és Semmítőszék döntése értelmében más besorolás alapján kell kapják bérüket a TESA-s alkalmazottak. Ez a bérek emelkedését eredményezi, amint az intézkedés érvénybe lép.

Fotó: Veres Nándor

Enyhén nőhet az egészségügyi rendszer adminisztratív munkakörben dolgozó személyzetének, illetve a kisegítő tevékenységet végző alkalmazottainak az alapbére, ugyanis erre vonatkozóan kedvező döntést hozott a Legfelsőbb Ítélő- és Semmítőszék. Az egészségügyben dolgozók érdekvédelmi tömörülésének a Hargita megyei vezetője elmondta, az emelés mintegy 40 lejes, vagy ennél nagyobb összegű többletet eredményez, attól függően, hogy milyen beosztásban dolgozik az illető és mekkora az alapfizetése.

Széchely István

2022. október 25., 09:042022. október 25., 09:04

Itt állíthatja be, hogy a Google-találatokban elöl legyen a Székelyhon!

Az egészségügyi rendszerben a nem betegekkel dolgozó, úgynevezett TESA-s alkalmazottak bérével kapcsolatos döntését a napokban közölte ki a Legfelsőbb Ítélő- és Semmítőszék. Ez azonban nem lép azonnal alkalmazásba, előbb meg kell jelenjen a Hivatalos Közlönyben – mondta el elöljáróban a döntéssel kapcsolatban Nyulas Emma, az egészségügyben dolgozók érdekvédelmi tömörülésének, a Sanitas szakszervezetnek a Hargita megyei vezetője.

Arról döntött a Legfelsőbb Ítélő- és Semmítőszék, hogy

a TESA-s alkalmazottak – tehát azok, akik nem betegekkel dolgoznak – a vonatkozó törvény hetes mellékletének az előírásai alapján kell kapják a bérüket, nem pedig a nyolcas melléklet szerint, ahogyan az mindeddig történt

– foglalta össze az ítélet tartalmát Nyulas Emma, kitérve arra is, hogy az új besorolás béremelést eredményez. Nem nő jelentős mértékben az érintettek fizetése, az emelés

mintegy 40 lejes többletet eredményez majd azon alkalmazottak esetében, akiknek a legkisebb mértékben nő majd a bére, de ez az összeg nagyobb is lehet, attól függően, hogy milyen beosztásban dolgozik az illető és mekkora az alapfizetése

– magyarázta a szakszervezeti vezető.

Az elmúlt időszakban országszerte számtalan per indult, amelyben a kórházi alkalmazottak a besorolás módosítását követelték és sorra meg is nyerték ezeket a pereket. Ilyen esetben visszamenőleg is követelhették a bérkülönbözetet, amelyre még késedelmi kamatot is kellett kapjanak, így

a bírósági ítéletekben foglaltakhoz képest kevesebb kiadást jelent az állam számára az, ha egységesen bevezetik az említett besorolás módosítását, ugyanis akkor nem kell azt visszamenőleg alkalmazni és a késedelmi kamatot sem

– mondta el Nyulas Emma. Megjegyezte: Hargita megyében is indult ilyen per, a csíkszeredai kórházban dolgozók fordultak ez ügyben a bírósághoz és meg is nyerték a pert.

Fotó: Barabás Ákos

Van ahol még a korábbi béremelést sem folyósítják

Az egészségügyi, valamint a szociális ellátórendszerben egyébként már augusztusban is történt béremelés:

egy sürgősségi rendelettel jóváhagyott a kormány az érintett alkalmazotti kategóriák esetében egy korábbról elmaradt béremelést.

Erre az orvosokon és asszisztenseken kívül minden egészségügyben dolgozó jogosult – előbbiek azért nem, mert számukra már korábban jóváhagyták azt –, továbbá a szociális ellátórendszerben dolgozóknak is jár. Noha ez az intézkedés már szeptember óta érvényben van, mégsem nőtt minden intézményben az érintett alkalmazottak bére.

A Sanitas szakszervezet legfrissebb összesítése szerint országszerte 26 ilyen egészségügyi, valamint szociális intézmény van, köztük két Hargita megyei is, amelyek a megyei tanács alárendeltségében működnek: a tölgyesi pszichiátriai kórház, valamint a megyei szociális és gyermekvédelmi igazgatóság.

Utóbbi – amint arról a hónap első felében írtunk utoljára – amúgy is anyagi gondokkal küzd, már októberre is csak szűkösen elegendő az intézmény költségvetése, és ha nem kap költségvetés-kiegészítést, novemberben már nemhogy fűtésre, de a szociális ellátórendszerben élők élelmezésére, a szociális otthonok fenntartására és az alkalmazottak bérének a kiutalására se lesz pénze.