Számos szakma jelent meg a technológiai fejlődés miatt: így van már lehetőség kibertechnikai szakembert, robotikai mérnököt, szoftvertesztelési elemzőt vagy éppen digitális átalakulásért felelős vezetőt alkalmazni. De sok új szakma jelent meg a zene területén is: a zenei producer mellett szerepel a foglalkozások közt a zenei tanácsadó, az etnomuzikológus, a zenés dokumentumfilmes, de a zeneszerzők is szakosodtak, így

A munkaerőpiaci igények diktálják

Makkai Péter, a Munkaügyi és Szociális Védelmi Minisztérium államtitkára a Székelyhon megkeresésére elmondta, ezeket az új foglalkozásokat „nem a minisztérium találja ki, hanem a munkaerőpiaci igények”. „Ha egy érdekképviselet vagy egyesület úgy látja, hogy szükség van egy új foglalkozás bevezetésére, az benyújt egy kérést, dossziét, amelynek tartalmaznia kell a leírását ennek a foglalkozásnak, azt, hogy milyen felkészültség szükséges hozzá. Ez alapján vezetik be a COR-ba. Ugyanígy van, ami törlődik, mert nincs már igény rá, nem volt rá kereslet, nem volt reális, hogy ne terhelje ezt a regiszert” – magyarázta az államtitkár. Rámutatott a barista példánál maradva, hogy annak a megjelenése is teljesen természetes, miután nagyot fejlődött az elmúlt években a kávékultúra Romániában is,

„Ahogy változik az életünk, úgy színesedik a paletta a foglalkozások terén is” – magyarázta az államtitkár.

Makkai Péter rámutatott, ő még sok szakma meglétét megélte. „Ezelőtt harminc évvel még a telefon úgy működött, hogy falvakon is volt kisebb-nagyobb központ, és akkor volt egy telefonkezelő hölgy, aki dugta be a szálakat, ahogy a hívás érkezett. Ez valamikor egy hatalmas munkaerő-foglalkoztató volt, több ezer embernek volt ez a szakmája, de aztán átvette az automata telefonközpont a helyét. Számos hasonló példát lehetne mondani a letűnt szakmákról” – magyarázta az államtitkár. Hozzátette:

„Van egy ilyen is, amikor egy minőségi ugrás történik meg a szakmákban. És érthető is, hiszen ma már tényleg nem adunk egy seprűt és egy lapátot a munkás kezébe, hanem olyan gépeket kezdtünk el használni a takarításban, hogy ahhoz már kell egy szakmai felkészítés” – mutatott rá a munkaügyi államtitkár.

Bár az alkalmazásokat nem akadályozza, a foglalkozások jegyzékét állandóan frissíteni kell, mert foglalkozások tűnnek el, és jelennek meg újak. Ha azonban

Mivel a foglalkozási jegyzék nem frissül olyan ütemben, ahogyan a munkaerőpiac alakul, ezért az új foglalkozások gyakorlói számára az álláshirdetésekben pontosítják a munkaköri leírást, és a munkaszerződésben általánosan fogalmaznak.