Százezres büntetéseket osztottak ki a feketén dolgozók miatt

A szakember azt javasolja, hogy a munkavállalók éljenek a jogaikkal, csakis hivatalos iratok alapján végezzék a munkájukat és, ha ennek megkötésére a munkaadó nem hajlandó, akkor jelentsék az esetet a munkaügyi felügyelőségeken. Itt azt is jelenteni lehet, ha a munkaszerződésben foglaltakkal ellentétben a cégek, illetékesek a hivatalos munkaidőn kívül is dolgoztatják az alkalmazottakat, amiért nem hajlandóak fizetni, de azt is, ha nem akarják a kialkudott bér teljes egészét bevezetni a szerződésbe.

A Hargita Megyei Munkaügyi Felügyelőség sajtószóvivője, Daniela Bortoș a Székelyhonnak elmondta, hogy januárban, ahogy az elmúlt év minden hónapjában, a helyszíni ellenőrzés során a munkaügyi felügyelők több feketén dolgozó személyt azonosítottak.

A helyszíni ellenőrzések során a munkaügyi felügyelők kikérik azon személyek szerződéseit, akik a helyszínen tartózkodnak, dolgoznak, és ezek átvizsgálásával ellenőrzik, hogy a munkaadó betartja-e a törvényes előírásokat. Csak januárban 56 pénzbírságot róttak ki a törvénytelen munkaviszonyok miatt, ezek összértéke 19 ezer lej volt.

A munkaügyi felügyelőségek csak a név és lakcím feltüntetésével ellátott panaszokat, feljelentéseket vizsgálják ki, de a törvény értelmében kötelesek a reklamáló személyét titokban tartani a cégeknél végzett kivizsgálások során. A Maros Megyei Munkaügyi Felügyelőség honlapján és a Hargita megyei felügyelőség honlapján sok hasznos adat van, és megtalálható az emailcím is, ahová panaszt lehet küldeni.