Szakiskolakampány, de kinek?

A még üresen maradt helyekre augusztusban és szeptemberben is lehet iratkozni, arra pedig valószínűleg betelik a 2017–2018-as tanévre meghirdetett szakiskolai osztályok többsége. Azonban lehetnek tagozatok, amelyeket nem sikerül majd elindítani a kevés jelentkező diák miatt – közölte érdeklődésünkre Görbe Péter főtanfelügyelő. Elmondta, a szakiskolai osztályok profiljait a térség vállalkozásainak igényei szerint állítják össze, az eddig iratkozott diákok alapján pedig vannak népszerű és kevésbé népszerű tagozatok.

Csíkszéken például keresett volt a csíkszeredai Kájoni János Szakközépiskola pincér- és élelmezési eladó szakosztálya, ott a meghirdetett 28 helyre 45-en iratkoztak. Továbbá a csíkszeredai Székely Károly Szakközépiskola autószerelő osztályán is túljelentkezés volt, illetve a csíkszeredai Kós Károly Építőipari Szakközépiskola víz-, gázszerelő tagozatán is beteltek a helyek.

Népszerűtlen a faipar

Az előbbiekkel ellentétben azonban vannak szakok, amelyekre nagyon kevesen jelentkeztek. Egyik ilyen a csíkdánfalvi Petőfi Sándor Iskolaközpont hegyvidéki gazda, illetve agroturisztikai dolgozó szakosztálya, ahová eddig mindössze haton iratkoztak. A csíkszeredai Venczel József Szakközépiskola erdész-asztalos szakára is csak 11-en, a csíkszeredai Kós Károly Építőipari Szakközépiskola ács-asztalos-parkettázó osztályába is pedig mindössze 9 diák jelentkezett. Ha a következő két iratkozási szakasz során nem jelentkeznek még diákok ezekre a szakokra, valószínűleg nem indulnak el.

Időigényes mentalitásváltás

A főtanfelügyelőtől arról is érdeklődtünk az imént felsorolt számadatok tükrében, hogyan látja, sikerült-e a szakiskola népszerűségén javítani az elmúlt időszakban. Úgy vélte,

Szakmunkásra is szükség van, és egy jó szakembert mindig jól megfizetnek – hangsúlyozta. Emellett megjegyezte, a mentalitásváltás időigényes folyamat, viszont az utóbbi időszakban az önkormányzatok, illetve a vállalkozások is nagy erőkkel segítik a szakiskolákat és azok diákjait. A székelyföldi vállalatoknak manapság minden eddiginél nagyobb szüksége van a friss munkaerőre, hiszen a jó szakemberek egyre inkább kiöregednek – emelte ki Görbe Péter.

viszont a végzőseik az alacsony bérezések miatt sokszor visszautasítják ezeket, inkább külföldön próbálnak szerencsét.

Külső kényszer a praktika?

Márk Csucsi Róbert, a Csíki Vállalkozók Egyesületének elnökétől is érdeklődtünk a téma kapcsán. „Vállalkozóként nap mint nap kapcsolatban vagyunk a szakiskolákkal, akiktől számtalan gyakornok érkezik a cégekhez. Úgy látom, a majdani alkalmazásuk főképp attól függ, hogy valóban szeretnének-e szakmát tanulni, vagy csak külső kényszer miatt, időt tölteni mennek a vállalatokhoz. A tapasztalat alapján azt tudom mondani, hogy

akik egy része csak egyfajta kényszer miatt praktizál” – fejtette ki az egyesület elnöke. Zárásként elmondta, a térségben leginkább a fémmegmunkálás, automatizálás, villamosság jellegű vállalkozásoknál keresik legjobban a szakmunkásokat, de a fa- és bútoriparban is nagy hiánnyal küszködnek. Mindemellett a vendéglátóiparban is kevés az alkalmazható szakmunkás.