Gyerekcipőben jár még a duális képzés Maros megyében

A duális képzés lejárta után a diák munkalehetőséget kap az adott vállalkozásnál

Fotó: Veres Nándor

Romániában lassan három éve van lehetőségük a szakiskolásoknak duális szakképzésre, ami azt jelenti, hogy a tanintézet együttműködési szerződést köt egy gazdasági szereplővel, azaz egy olyan vállalkozással, amely az iskola mellett vállalja a diákok gyakorlati képzését. Maros megyében csak egy ilyen tanintézet van.

Hajnal Csilla (R)

2017. november 23., 14:062017. november 23., 14:06

A képzés nem az iskola által létrehozott műhelyben, hanem vállalkozóknál, vagy kisebb-nagyobb vállalkozásoknál zajlik. Mindezt szerződésben rögzítik a tanulókkal és szüleikkel, és

a képzés végeztével a diák munkalehetőséget kap az adott vállalkozásnál.

A költségeket közösen fedezi az állam és a magánvállalkozó, amely ezzel gyakorlatilag kitermeli magának a munkaerőt. Maros megyében nincs túl sok példa erre, pedig lenne igény duális képzésre, főként a vidéki iskolákban.

Kolozsváron például a magyar tannyelvű református iskolának a Bosch mamutcéggel van szerződése, amely meg tudja engedni magának, és szüksége is van arra, hogy kitermelje saját maga számára a friss munkaerőt. Maros megyében viszont nincs annyi nagy cég, amely meg tudná ezt engedni magának. Ez a dilemmája főként a vidéki iskoláknak, ahol lenne rá igény, de nem rendelkezik akkor magántőkével a település, hogy ebbe befektessen

– fejtette ki lapunknak Novák Csaba Zoltán, az RMDSZ oktatásért felelős Maros megyei szenátora. Mint fogalmazott, becsontosodott rendszer ez, amely nem alkalmazkodik a piaci kihívásokhoz.

Maros megyében az idei tanévtől indult el az első duális képzés az Aurel Persu Szakközépiskolában autószerelő szakosztályban, ahol

45 diákkal kötött szerződést egy Maros megyei cég

– tudtuk meg Laura Valeria Poptól, a Maros megyei szakiskolai oktatásért felelős szaktanfelügyelőtől. A jövő tanévre is érkeztek már kérések különböző vállalkozók részéről, mint például a Hirschmann Románia, Matricon, All Star, Spotting magánvállalatoktól, amelyek az Aurel Persu mellett az Elektromaros Szakközépiskolában is vállalnák a diákok duális képzését – tette hozzá a szaktanfelügyelő.

A cégek havi 200 lejt fizetnek a náluk gyakorlatozóknak, akiket vállalkozásaik igényei szerint képeznek ki. Ugyanakkor nagy felelősséget jelent ez számukra, hisz nincs arra garancia, hogy a diákok a képzés után náluk maradnak. A diákok számára viszont jó lehetőség arra, hogy áthidalják azt a „szakadékot”, amely az iskola és a munkaerőpiac között alakult ki.

A 2011-es tanügyi törvénybe nem építették bele eredetileg a duális képzést. Ennek érdekében született egy sürgősségi kormányrendelet, amelyet 2014 decemberében fogadott el a parlament, ez van érvényben ma is. Eszerint Romániában a gazdasági vállalatok felkérésére indíthatnak az iskolák duális képzést, sőt ennek a megszervezésének részletei és időtartama is a magánvállalkozóval való egyeztetések révén valósulhat meg.