Bevált a módszer, ezért maradnak a négynapos munkahétnél

Napi tíz órás munkaidő négy napon át, majd három szabadnap – ezt a ritmust vezette be a vállalkozásánál Bajkó Tibor, a gyergyószentmiklósi Tig-Rad System építőipari vállalat vezetője március közepén. Akkor még úgy gondolták, késő őszig lesz ez érvényben, és ahogy a nappalok rövidülnek, visszatérnek az általánosnak mondható heti 5 napos, napi 8 órás munkarendhez. A módszer azonban annyira bevált, hogy télen is megmarad a négynapos munkahét.

Amint megkeresésünkre válaszolva Bajkó Tibor elmondta, épp a múlt héten tartottak megbeszélést a Tig-Rad System vezetősége, a munkavállalók képviselői, valamint a munkapont vezetők és egyöntetűen azt a döntést hozták, hogy a négy napos munkahét érvényben marad november 1. után is. „Ez az egyöntetű döntés megerősítette bennünk a négynapos munkaprogram helyességét” – szögezte le Bajkó, hozzátéve, hogy a téli hideg időszak nem a legkedvezőbb a napi 10 órás munkának, de megoldható: igyekezni fognak az összes munkapontot jól kivilágítani és fűteni.

Megszűntek a kimaradások

A vállalkozó elmondta azt is, hogy a munkaprogram megváltoztatása után a munkaügyi hivatal is vizsgálódott a cégnél, de miután a heti munkaórák nem lepték túl a 40 órát és a teljes munkaidő le van dolgozva 4 nap alatt, megállapíthatták, hogy minden megfelel a hatályos törvényeknek.

Egyúttal jelezte, a munkavállalóiktól tudják, hogy korábban a szombati és vasárnapi napot kalákákra használták, vagy egy kis hétvégi keresetre igyekeztek szert tenni, így igazából nem is volt pihenőnapjuk. Most azonban az ilyen munkákra a legtöbb dolgozó esetében elég a péntek és szombat. „Vasárnap a családé és szentmise keretén belül az Istené” – summázta a cégvezető.