Amit a napszámostörvényről tudni kell

a napszámostörvény pedig többek között a következő foglalkoztatási területekre vonatkozik: mezőgazdaság, vadászat, halászat, méhészet, erdőgazdaság, állattenyésztés, kulturális tevékenységek, reklám, árukezelés, karbantartó és takarító tevékenységek.

A munkaadóknak kötelezően regisztert kell vezetniük, amelyben nyilvántartják a napszámosmunkát végzőket, a munka időtartamát és a fizetést. A regiszter 78,45 lej ellenében beszerezhető a szakhatóság csíkszeredai székhelyén.

A nyilvántartási regiszter egy másolatát minden napszámost foglalkoztatónak havonta – legkésőbb ötödikéig – le kell adnia a területi munkaügyi felügyelőségre. Ennek elmulasztása a törvény értelmében hatezer lejes bírságot von maga után. Napszámosokat legkevesebb – 8 órás munkaidőnek megfelelő – egy napra lehet alkalmazni, de a munkaidő nem haladhatja meg a napi 12 órát, és nem lehet több, mint évi 90 nap.

A bérezés tekintetében a munkaadónak akkor is 8 órának megfelelő díjat kell kifizetnie, ha kevesebb ledolgozott órában állapodik meg az alkalmazottal.

Az idénymunkások napidíja nem lehet kevesebb, mint az országos minimálbér órányi leosztása: ez azt jelenti, hogy mivel jelenleg 1 450 lej a minimálbér,

Amennyiben az említettnél alacsonyabb órabért határoznak meg, a munkaadók 10 ezer lejes bírságra számíthatnak. A béreket minden nap végén ki kell fizetni, kivételt képeznek azok az esetek, amikor a felek írásos megegyezésben rögzítik, hogy csak a ledolgozott hét végén, illetve a tevékenység lejártával teszik ezt meg.

A törvény ugyanakkor előírja, hogy szülői engedéllyel a 15 és 16 év közöttiek is vállalhatnak munkát. A munkaügyi felügyelőség arra is figyelmeztet, hogy

Ez azt jelenti, hogy amennyiben a munkáltató hibájából megsérül vagy elhalálozik a napszámos, minden kezelési, illetve temetkezési költséget a munkaadónak kell állnia. A munkáltató továbbá 16 százalék jövedelemadót köteles fizetni, ennek elmulasztása 20 ezer lejjel bírságolható. Emellett a napszámosoknak jogunkban áll egészségügyi-, illetve nyugdíjbiztosítást kötni, ezek a költségek azonban nem terhelik a munkaadót.