Tilos a megkülönböztetés az álláshirdetések megfogalmazása során
Fotó: Pál Árpád
A magánszektorban megjelenő álláshirdetésekkel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat foglalta össze Fazakas László ügyvéd lapcsaládunk munkaközvetítő portálján, a Jóálláson induló új cikksorozat első részében.
2024. október 26., 10:502024. október 26., 10:50
A Jóállás.ro munkaközvetítő portálon megjelenő cikksorozatban a foglalkoztatási feltételeket, a pályázók értékelését, a munkaszerződések megkötésének szabályait, a munkaszerződések megszüntetésének feltételeit, a munkavállalók felelősségét és a munkaügyi joghatósággal kapcsolatos egyéb szempontokat mutatom be a következő hónapokban.
A feltárt információk valódiságát illetően szeretném felhívni a figyelmet arra, hogy az alulírott nem birtokosa az abszolút igazságnak, az elemzéseket a cikk írásakor hatályos jogszabályok alapján végzem, ami nagyon fontos, tekintettel arra, hogy Romániában a jogszabályokat rendkívül gyakran módosítják. Ebből a szempontból fontos megemlíteni, hogy
de ez legyen egy másik cikk témája. A fentiekre tekintettel szeretném összefoglalni a magánszektorban megjelenő álláshirdetésekkel kapcsolatos szempontokat a Munka Törvénykönyve, a 2000/137-es számú kormányrendelet és az 2003/1-es Országos Diszkriminációellenes Tanács utasításai, valamint a munkanélküli-biztosítási rendszerről és a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló 2002/76-os számú törvény alapján.
A Munka Törvénykönyve egyébként a munkaszerződés megkötése előtt nem tartalmaz szabályokat, ez a törvény kizárólag a megkötése utáni munkaügyi jogviszonyokkal foglalkozik.
A munkanélküli-biztosítási rendszerről és a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló, 2002-ből származó 76-os számú törvény rendelkezései szerint
A módszertani normák szerint ez a kategória magában foglalja mind a megüresedett, mind az újonnan létrehozott munkahelyeket. E kötelezettség mellett a munkáltatók a foglalkoztatási/munkaerő-felvételi hirdetmény intézményéhez is folyamodnak.
Ami az álláshirdetést illeti, a legfontosabb megemlíteni a megkülönböztetés tilalmát a megfogalmazásukban. Így az Országos Diszkriminációellenes Tanács 2003/1-es utasításai szerint azok a munkáltatók, akik reklámanyagok útján hirdetik meg egy pozíció betöltését, kötelesek szabad hozzáférést biztosítani a foglalkoztatási folyamat valamennyi szakaszához minden személy számára, megkülönböztetés, kirekesztés, korlátozás vagy preferencia nélkül. Tehát
Ebből a rendelkezésből azt a következtetést kell levonnunk, hogy a jogszabály szerint nem kereshetünk például pincérnőt, takarítónőt vagy cigányprímást. Ez általános gyakorlat. A munkáltatók kötelesek nem különbséget tenni a jelöltek között a felvétel időpontjában, és természetesen azt követően sem.
Bármely jogszabály erőtelen a megfelelő szankció nélkül. Ez esetben
mivel az adott tevékenységhez való hozzáférés korlátozása egy egész embercsoportot érint. Amennyiben „sikerül” úgy diszkriminálni, hogy csak egy személyt érintsen, a büntetési tételek csupán ezertől 30 ezer lejig terjednek.
Fazakas László ügyvéd
Letette a hivatali esküt vasárnap reggel az alkotmánybíróság három új bírája, Mihai Busuioc, Asztalos Csaba és Dacian Cosmin Drago
Arad megyére is kiterjesztették a hatóságok a Maros megyei Mezőméhesen történt gyújtogatás és gyilkosság elkövetésével gyanúsított Emil Gânj keresését.
Nem szokványos látvány ami egy jégeső után maradt július 12-én a Neamț megyei Vânători-Neamț faluban és környékén.
A koalíciós pártoknak tárgyalóasztalhoz kell ülniük és sokkal komolyabban meg kell vitatniuk, hogy kinek mekkora részt kell vállalnia a deficitcsökkentés terhéből – véli a Szociáldemokrata Párt (PSD) főtitkára, Paul Stănescu.
Bármilyen nőgyógyászati műtétet el tudnak végezni a csíkszeredai kórházban, hiszen rendelkezésre áll a tudás és a felszereltség. A nőgyógyászat kérdéseiről, a szűrővizsgálatokról és a műtéti lehetőségekről dr. Horvát Zalán szakorvos beszélt.
Múlt héten elhagyta a bűvös 1 milliós nézőszámot a Hogyan tudnék élni nélküled?. Ehhez a számhoz az erdélyi nézők, mint egy 120 ezer nézővel járultak hozzá.
Megválasztották Ilie Bolojant a Nemzeti Liberális Párt (PNL) elnökévé az alakulat szombati rendkívüli tisztújító kongresszusán.
Sok romániai alkalmazott nemcsak a pénz, hanem a lelki nyugalom miatt váltana munkahelyet. Egy friss felmérés szerint többségük elégedetlen a jelenlegi fizetésével, és komoly pszichés nyomás nehezedik rájuk.
Az elnök a Nemzeti Liberális Párt (PNL) rendkívüli tisztújító kongresszusán mondott beszédében rámutatott, Romániának van jövője, és ez nem 20-30 év múlva, hanem várhatóan 2-3 évig tartó korrekciós időszak lejártával érezhető lesz.
Egy 32 éves motoros életét vesztette, és egy 15 éves fiatalkorú megsérült egy súlyos közúti balesetben szombat hajnalban a Kolozs megyei Magyarkapus településen.
1 hozzászólás