A világjárvány nem tántorította el az egészségügyi pályakezdőket

– tudatta. Volt olyan álláshirdetés, amire sok jelentkező volt, és sikeresen vizsgáztak sokan, de akadt olyan is, amikor nehézkes volt az alkalmazás. Mint kiemelte, ez függ attól, hogy milyen szakterületekre, milyen munkakörbe keresett munkatársat a kórház.

– avatott be a részletekbe. Csíkszeredában a fertőző betegségeket kezelő osztály, a tüdőgyógyászati osztály és az intenzív terápiás osztályok személyzete átlagosan 12 százalékkal nőtt az elmúlt időszakban. Ez nemcsak a frissen alkalmazott munkaerőt jelenti, ugyanis

A sajtószóvivő rámutatott, hogy a Covid-betegeket ellátó osztályokra

Ezt igyekezett a kórház körforgásban megoldani, hogy minden osztály kerüljön sorra a segítségnyújtásban.

– tudatta a sajtószóvivő, hozzátéve, 2020-ban és 2021-ben évi 6 százalékra tehető a kórházi alkalmazottak közül távozók aránya. Ennek egyik kiváltó oka az egészségügyi állapotuk volt, például mert olyan betegségben szenvedtek, amellyel kockázatos lett volna a pandémiás körülmények között dolgozni. Továbbá voltak olyan orvosok is, akik a nyugdíjkorhatár betöltése után is dolgoztak, a pandémia kezdetekor pedig visszavonultak.

„A kórházi állásokra a pandémia előtt is nagy számban jelentkeztek. Ami megfigyelhető, az egy periodicitás: a frissen végzettek ősszel nagy számban jelentkeznek az akkor meghirdetett állásokra” – tudtuk meg.

Mindemellett az egyéni munkavégzés elvárt már az első időszaktól, természetesen felügyelet alatt. „Nem várható el ugyanakkora teherbírás, mint egy évek óta dolgozó alkalmazottól, az viszont nem lehetséges, hogy a kezdőket csak egyes osztályra osszák be, ugyanis ott kell dolgozni, helytállni, ahová a munkahely meg volt hirdetve és ahová vizsgázott az illető.

– összegezte.

A személyzeti állományt a járványhelyzet berobbanása óta a sürgősségi-, kardiológia-, fertőző-, belgyógyászati-, intenzív terápiás-, sebészeti- és fizioterápiás osztályokon is meg kellett erősíteni. „Bár a törvénybe belefoglalták, a székelyudvarhelyi kórháznál nem volt szükséges alkalmazni semmilyen megszorítást a felmondásokat illetően, hiszen nem voltak tömeges felmondások, mindenki tudta, hogy szükség van a munkájára. Szabadság-stop viszont volt 2020-ban és 2021-ben is.

– közölte.