Az állami fizetés és nyugdíj halmozásának tilalmáról fogadott el törvényt a parlament

Az állami intézmények és vállalatok nyugdíjkorhatárt elért alkalmazottainak a törvény hatályba lépésétől számított 30 napon belül írásban kell közölniük, hogy nyugdíjba vonulnak-e vagy folytatják a munkát. A tevékenység folytatásához a munkáltató írásbeli jóváhagyására van szükség, amit évente kötelező megújítani – áll a tervezetben.

Az állami nyugdíjrendszer nyugdíjasainak, a katonai nyugdíjak, illetve a szolgálati nyugdíjak jogosultjainak a törvény lehetőséget teremt arra, hogy a központi és helyi hatóságok és közintézmények, állami vállalatok, illetve többségében állami vagy helyi köztulajdonban lévő vállalatok alkalmazottjaként folytassák a munkát, de az aktív időszakban nem jogosultak nyugdíjra.

A nyugdíj és az állami fizetés halmozását megtiltó törvény hatálya alól azonban kivételt képeznek a következő kategóriák:

• a választott közméltóságok, illetve azok, akik mandátumának idejét konkrétan az alkotmány szabja meg;

• a pedagógusok;

• a helyi hatóságok által órabérrel alkalmazott, otthoni idősgondozást végző személyek;

• az örökségi nyugdíjra jogosult gyermekek és a munkavállalási joggal rendelkező, harmadfokú rokkantsági nyugdíjra jogosult személyek;

• az állami kórházak és intézmények egészségügyi alkalmazottai;

• a fogyatékkal élők személyes gondozói;

• a szülészek;

• az egyházi vagy művészi funkciókat betöltő személyek;

• a Román Akadémia tagjai.

A parlament ellenőrzése alatt álló, önálló finanszírozású, autonóm közigazgatási hatóságoknál megbízást teljesítő személyek a törvény hatályba lépésétől kezdve mandátumuk kitöltéséig halmozhatják a nyugdíjat a tevékenységből származó keresetükkel – áll a tervezetben.

A szerdán elfogadott törvény továbbra sem akadályozza meg a nyugdíjasokat abban, hogy a versenyszférában munkát vállalva fizetésüket és öregkori járandóságukat is megkapják.