Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

12:07

Ittasan autózott egy gyerekkel, őrizetbe vették a sofőrt

12:06

Az esővíz- és szennyvízelvezetés az egyik legnagyobb gond Taplocán

11:03

Szokatlan helyzet állt elő a székelyföldi benzinkutaknál csütörtök reggel

10:53

A magyar élvonalban ezüstérmes szakember érkezhet az FK Csíkszereda élére

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Autókat ellenőriznek, az erdőt is átfésülik – nagy erőkkel keresik az ismeretlen férfit Háromszéken

Sokan már lefeküdni készültek vasárnap este, amikor rengett a föld

Rejtélyes férfit keresnek az Olt mentén Sepsibükszádnál, egyes hírek szerint Emil Gânj lehet

Felborult és a kerekeire fordult vissza a frontális ütközés után az autó – térfigyelő kamera rögzítette a szejkei balesetet

Falopás gyanúja miatt több embert is őrizetbe vettek, egyikük csak 17 éves

Megdolgoztatja a rendszert a viselkedészavarral küzdő diák, de ugyanolyan joga van a tanuláshoz, mint társainak

Kilőttek az olajárak hétfő reggelre, öt terv van a román asztalon, hogy ne érjük el literenként a 10 lejt

Kiégett egy autó az országúton Csíkszereda Udvarhely felőli bejáratánál – frissítve

Ennyi álláshely maradhat a prefektúrákon – Kovászna megyében kevesebb, mint Hargita és Maros megyékben

Évek óta erre az aláírásra várnak a regionális vízszolgáltatónál

Textilipari leépítés Székelyudvarhelyen: átképzésekkel is segítik az elbocsátottakat

Eredetileg 253 fős elbocsátással számolt a vállalat, ám végül mintegy 40 százalékkal kisebb leépítést kellett végrehajtson. Képünk illusztráció

Fotó: Pixabay.com

Az előre bejelentettnél ugyan kisebb számban, de így is 130 alkalmazottjától volt kénytelen megválni az egyik székelyudvarhelyi textilipari vállalat. A megyei munkaerő-elhelyező ügynökségnél prioritásként kezelik a helyzetet, és vizsgálják annak a lehetőségét, hogy miként segíthetnek az állástalanná vált dolgozókon.

Széchely István

2024. március 19., 21:012024. március 19., 21:01

2024. március 19., 21:052024. március 19., 21:05

Elbocsátotta 130 alkalmazottját az egyik székelyudvarhelyi textilipari vállalat, mert nem sikerült elegendő szerződést kötniük az gyártási mennyiség fenntartására. A cég a megyei munkaerő-elhelyező ügynökséghez februárban eljuttatott előzetes bejelentésében még 253 fős elbocsátással számolt, ám végül mintegy 40 százalékkal kisebb leépítést kellett végrehajtson.

korábban írtuk

Hargita megye: tömeges leépítés körvonalazódik a könnyűiparban

A 2020-as székelyudvarhelyi könnyűipari elbocsátáshullám után újabb tömeges leépítésre kerülhet sor a következő két hónapban egy nagy textilipari vállalatnál. Bizonytalanná vált, hogy a cég meg tudja-e tartani 253 alkalmazottját.

Valószínűleg időközben sikerült megkötniük néhány új szerződést, ezért tudták csökkenteni az elbocsátásra kerülő dolgozók számát – véli Jánó Edit, a Hargita Megyei Munkaerő-elhelyező és Szakképző Ügynökség osztályvezetője. Mint mondta,

az érintett dolgozók e hónaptól váltak munkanélküliekké, az ügynökségnél most dolgozzák fel ezeket az iratcsomókat.

Az érintettekkel kitöltettek egy kérdőívet is, amelyben ők egyebek mellett megjelölhették azt is, hogy milyen átképzésen vennének részt, így azt a válaszok alapján szervezné meg az ügynökség.

Most számunkra az a prioritás, hogy mielőbb tudjuk feldolgozni a munkanélküliek iratcsomóját – lássuk, mi az, amiben tudunk segíteni nekik

– fogalmazott Jánó Edit.

Megtörténhet az is, hogy időközben új szerződésekhez jut a leépítést végrehajtó vállalat, és újra alkalmazni tudja az elbocsátott dolgozók egy részét, ám ez csak a későbbiekben derül majd ki. Mindenesetre április elején újra felveszik a kapcsolatot a textilipari céggel, hogy megérdeklődjék: van-e remény arra, hogy visszavegyék az elbocsátott alkalmazottakat – tudtuk meg a munkaerő-elhelyező és szakképző ügynökség képviselőjétől.

Jánó Edittől azt is megkérdeztük, meglátásuk szerint van-e esély arra, hogy az elbocsátottak el tudjanak helyezkedni más, környékbeli textilipari cégeknél, vagy esetleg azoknál is elbocsátásokat terveznek.

„Elbocsátásokat nem jelentettek le más cégektől. Hogy mennyit fog tudni felszívni a munkaerőpiac, azt egyelőre nem tudnám megmondani. Az tény, hogy Székelyudvarhely környékén a meghirdetett munkahelyek nagy vonalakban olyan állások, amiket általában férfiak szoktak elfoglalni” – válaszolta, emlékeztetve, hogy

az elbocsátott textilipari dolgozók nagy része nő.

Kérdésünkre ugyanakkor azt is elmondta, a korábbi tapasztalatok azt mutatják, hogy a textiliparban a csoportosan leépített alkalmazottakat néhány hónap múlva visszaveszik a vállalatok, igaz – és ezt szintén a korábbi tapasztalatokból lehet leszűrni – sosem száz százalékos arányban.

A könnyűipari vállalatnál végrehajtott leépítés által mintegy 0,2 százalékban fog nőni a munkanélküliségi ráta Hargita megyében, de ennek a pontos mértéke majd csak a hó végi összesítéskor fog kiderülni.

Amint arról korábban írtunk, az érintett vállalat február elején jelentette a megyei munkaerő-elhelyező és szakképző ügynökségnél, hogy várhatóan kénytelen lesz elbocsátani 253 alkalmazottját, mert lecsökkentek a megrendelései. A csoportos leépítéssel számoló cégeknek a munkaszerződések felbontásáról szóló határozatok kiállítása előtt legkevesebb 30 nappal jelenteniük kell az ügynökségnél a tervezett intézkedést, még akkor is, ha nem biztos, hogy végül valóban végre is kell hajtsák azt.

Székelyudvarhely