
Egyre több végzős asszisztens marad itthon, a magán egészségügyi szféra mégis egyre nagyobb munkaerőhiánnyal küzd
Fotó: Thomas Campean
Elhamarkodott kijelentés az, hogy a hazai egészségügyi rendszerben történt béremelések miatt csökkent volna az asszisztensek külföldi elvándorlása, de az tény, hogy az országon belül elindult egy migráció a magánszférából az állami irányába a jelentős bérkülönbségek miatt. Az asszisztensek rendjének Hargita megyei vezetője szerint előfordul, hogy egy kórházi asszisztensi állásra harmincszoros a túljelentkezés, miközben a szociális jelleggel működő beteggondozói szolgálat alig talál munkaerőt.
2019. június 11., 13:512019. június 11., 13:51
Nem hiszi, hogy az egészségügyi rendszerben tavaly elrendelt béremelések közvetlenül összefüggnének azzal, hogy csökken a külföldre elvándorló asszisztensek száma – reagált megkeresésünkre a Romániai Általános Orvosi Asszisztensek, Szülésznők és Orvosi Asszisztensek Rendjének Hargita megyei elnöke Sorina Pintea egészségügyi miniszter által tett nyilatkozatára. A tárcavezető örvendetesnek nevezte, hogy a legfrissebb statisztikák szerint jóval kevesebben igényeltek asszisztensek külföldi munkavállalásához szükséges megfelelési bizonylatot, majd az egészségügyben elrendelt béremelések fontosságát hangsúlyozta.
Barabás Kálmán Zoltán, az asszisztensek rendjének Hargita megyei elnöke szerint az elvándorlás ugyan valóban csökkent, de
így elhamarkodott kijelentés azzal magyarázni a jelenség csökkenését. A megfelelési bizonylatokkal kapcsolatban elmondta, tudomása szerint a tanulmányaikat befejező, majd külföldön munkát kereső asszisztenseknek több mint 90 százaléka segédasszisztensként helyezkedik el, és ehhez nem kell igényelnie megfelelési bizonylatot az asszisztensek rendjétől, így még nekik sincsenek pontos adataik az elvándorlás mértékéről. A dokumentumra csak akkor lesz szükségük a külföldön dolgozóknak, ha előléptetik őket asszisztensnek – mondta a szakmai szervezet megyei elnöke.
Főiskolai szintű képzésre lenne szükség
Barabás Kálmán Zoltán meglátása szerint
– ami szintén hozzájárulhat az elvándorláshoz, illetve „a mennyiség a minőség rovására is megy” –, hiszen Székelyudvarhelyen az általános asszisztensi képzés mellett gyógyszerészasszisztens-képzés is működik, hasonló a helyzet Csíkszeredában is, továbbá Gyergyószentmiklóson és Maroshévízen is működik egy-egy általánosasszisztens-képző technikum. Főiskolai szintű asszisztensképző viszont egy sincs a térségben, ami komoly hátrányos megkülönböztetést jelent a székelyföldi fiatalokra nézve – véli a szakember.
A szakmai szervezet adatai szerint egyébként 2016-ban 25-en, 2017-ben 17-en, tavaly 15-en, idén májusig pedig 5-en igényelték a megfelelési bizonylatot, tehát valóban csökkent az asszisztensek külföldi elvándorlásának mértéke, de ennek pontos okát ő maga sem ismeri. Néhány évvel ezelőtt egy 30–35 fős osztályból 10–12-en jelentkeztek már az első év elején, amikor megkérdezte, hányan készülnek külföldre dolgozni – idézte fel a tapasztaltakat abból az időből, amikor még ő is tanított. Hargita megyében évente 150–160 fiatal fejezi be tanulmányait az asszisztensképzőkben, és most már 60–70 százalékuk itthon helyezkedik el, az viszont
– mondta el a bérkülönbségekkel kapcsolatos tapasztalatait a szakember. Hozzátette, emiatt nem is maradnak betöltetlenül a megüresedett állások, nemrég Csíkszeredában egyetlen kórházi asszisztensi állásra több mint harmincan jelentkeztek. Eközben viszont sajnos a magán egészségügyi szektorban már alig találnak munkaerőt – említett meg egy bérkülönbségek miatt kialakult és egyre súlyosabbá váló problémát Barabás Kálmán Zoltán.
Konkrét intézkedésekkel kell védeni a pedagógusok tekintélyét és az iskolai biztonságot, a tanároknak pedig tudniuk kell, hogy számíthatnak az intézmények támogatására, ha munkájuk során bántalmazzák őket – jelentette ki az oktatási miniszter.
A munkába önként visszatérő szülők a gyermek életkorától függően további három vagy hat hónapig megkaphatnák a gyermekgondozási díjat, a két év alatti gyermeket nevelő anyákat pedig mentesítenék az egészségbiztosítási járulék (CASS) fizetése alól.
Mi a feladata egy történelmi filmnek, milyen várt és váratlan hatásai voltak a Hunyadi-filmsorozatnak? – többek között erről is beszélt Bán János, írói nevén Bán Mór, a film alapjául szolgáló történelmi regényciklus szerzője Sepsiszentgyörgyön.
A nyugdíjak inflációhoz igazítása, az új közalkalmazotti bértörvény kidolgozása és a minimálbér 12 havonta történő felülvizsgálata is szerepel a Luca Niculescu-kormány 2026-2028-as programjában.
Hétfőn és kedden hallgatják meg a parlamenti szakbizottságok a Luca Niculescu-kormány miniszterjelöltjeit, az új kabinet beiktatásáról pedig kedden 14 órától kezdődő együttes ülésén szavaz a képviselőház és a szenátus.
Elvileg ugyan számos helyi adó és illeték kifizethető online, a gyakorlatban sok településen a virtuális ügyfélszolgálati ablakig sem jut el az adófizető, az ablak ugyanis nem létezik. Sok pénzt veszíthetnek ez miatt az önkormányzatok.
Nagy volt az érdeklődés a pénzügyminisztérium csütörtöki állampapír-aukcióján: a befektetők a meghirdetett összeg ötszörösére, mintegy 2,5 milliárd lejre nyújtottak be ajánlatot – számolt be Facebook-oldalán Alexandru Nazare.
Székelyföldi értékmentőket és értékteremtőket tüntettek ki Orbán Balázs-díjjal Marosvásárhelyen. Bocskay Vince szovátai szobrászművész, Vargha Mihály sepsiszentgyörgyi intézményvezető és dr. Bernád Rita Magdolna levéltáros vette át az elismerést.
Luca Niculescu csütörtök este kijelentette, hogy 2027-ben nem szeretne adókat emelni, de erre addig nem tehet ígéretet, amíg nem ismeri pontosan a költségvetés helyzetét.
Luca Niculescu kijelölt miniszterelnök csütörtökön benyújtotta a parlamentnek az általa javasolt kormány névsorát és a kormányprogramot. A kabinet 17 miniszterből áll, közülük ketten tárca nélküli, külön feladatkörrel megbízott miniszterek.
1 hozzászólás