Emlékszem, hogy a szülői házunk udvarában működött mindez, amitől nem is szakadtunk el nagyon, hiszen a jelenlegi cégünk székhelye épp ezzel szemben található.

– Mikor lett mindezekből Top Invest?

Kozma Ernő: Mivel egyre több céget jegyeztek be Udvarhelyszéken, amelyeknek pecsétre volt szükségük, ezért adta magát a lehetőség, hogy mi is ezzel foglalkozzunk. Ez 1997-ben történt, de már akkor igyekeztünk olyan termékeket kínálni a potenciális vásárlóknak, ami nincs a piacon. Így a pecsétekkel párhuzamosan a névjegykártyák gyártásába is belekezdtünk, de csakhamar mappákat is elkezdtünk készíteni és forgalmazni.

Első körben tehát a digitális nyomdai szolgáltatások és ajándéktárgyak (pl. határidőnaplók, golyóstollak, később ruházatok) megvalósítása volt a fő profilunk, később bővült ez a nyomdai kötészeti munkák és felületnemesítési tevékenységek (laminálás, formalakkozás, prégelés stb.) irányába, majd megvetettük a lábunkat a könyvkiadás és a könyvnyomtatás területén is.

Sokat köszönhetünk a szüleinknek, akik az indulásnál anyagiakkal, utána a gyereknevelésben és a mindennapi családi feladatokban mai napig rengeteget segítenek.

Kozma Ernő: A legnagyobb kihívás az volt, hogy a sok helyi és regionális vállalkozás mellett folyamatosan azt a minőséget nyújtsuk, amiben mi hiszünk. Számomra egy berögzött, fix pont a jó minőség, ez kísérte végig egész pályafutásomat.

olyan szolgáltatást biztosítani, amivel az ügyfél annyira elégedett lesz, hogy legközelebb is minket választ. Szakmánk egyik vesszőparipája, ezáltal az egyik legfontosabb felelősségünk, hogy a megrendelő által átnyújtott forrásanyagnak a színvilága ugyanazt a hatást keltse megtervezve és kinyomtatva is, mint amit a kiindulási pont sugárzott.

Kozma Kati: A Top Investet mindenképpen sikeres vállalkozásnak tartjuk, hiszen a kisebb-nagyobb válságok és problémák ellenére elmondhatjuk, hogy a fejlődésünk töretlen – főleg technológiai értelemben.

Másrészt a kudarcot felfoghatjuk úgy is, hogy ez most csak így sikerült – mármint kevésbé jól –, és nem engedjük, hogy a negatív energiák eluralkodjanak felettünk. A mai kudarc ellenére holnap lehetünk azért sikeresek.

Kozma Kati: Számomra az egyik legnagyobb kudarc a 2008–2009-es válsághoz köthető, amikor az egyik nagy megrendelőnk teljesen visszamondta, a másik 10%-ra csökkentette a rendeléseit. Bár már akkor is törekedtünk a több területen való boldogulásra, akkor azért elég nagyot nyeltünk…

– Jelenleg 14-en alkotják a Top Invest csapatát. Elmondható, hogy ez egy jó munkaközösség?

Kozma Ernő: Úgy gondolom, hogy igen. Az évek során nagyon jó kollégákat alkalmaztunk, van olyan is, aki éppen 2023-ban kezdte el a 20. munkaévét nálunk.

Mivel kreatív területen dolgozunk, ezért rugalmasan kezeljük a munkaidő fogalmát, a légkör nagyon laza, már-már családias. A kollégák elmondása szerint azért is jó nálunk dolgozni, mert folyamatos a fejlődés, így a jövőjüket is biztonságban érzik.

Másrészt, soha ne költsék el azt a pénzt, amivel még nem rendelkeznek – legyenek megfontoltak a gazdasági ügyek terén. Végül, de nem utolsósorban, mindig a megoldásokat keressék, és ne a magyarázatokat.

Kozma Kati: Még annyit fűznék hozzá, hogy tisztelettel bánjanak mindenkivel, hiszen az emberi oldal sokszor legalább annyira fontos, mint maga a szolgáltatás.

– Harminc év sok idő. Lehet-e vajon még harminccal számolni?

Kozma Ernő: Ha ennyire előre nem is, de 5–10 éves terveink vannak. Jelenleg olyan fejlettségi szinten vagyunk, hogy a szolgáltatásportfóliónkból bármit meg tudunk szépen és határidőre valósítani. Az elmúlt évek fejlesztéseit kell tökéletesen összehangolnunk és felfuttatnunk, hiszen olyan területekről van szó, amelyek környékünkön nem elterjedtek még, de igény van rájuk. Reméljük, a következő jubilálásunkkor erről is mesélhetünk majd.

Az itt olvasható tartalom először az „Akiket az idő igazol” 2023-as kiadványában jelent meg.

(X – fizetett hirdetés)