Megjegyzendő, hogy a pótlékok kiszámolására vonatkozó tervezet még nem végleges, ez elvileg április elején kellene megjelenjen a Hivatalos Közlönyben. Így tehát

Továbbá, az új bértörvény nem ír elő arányos fizetésnövekedést az ágazatban minden alkalmazotti kategória számára. Például egyes köztisztviselőknek, illetve az adminisztratív személyzetnek nem jár a béremelés.

Ellentmondó ígéretek

Sorina Pintea egészségügyi miniszter a kórházmenedzserekkel, az egészségügyi igazgatóságok vezetőivel és önkormányzati illetékesekkel tartott videokonferencián a korábbiakhoz képest jóval óvatosabban fogalmazott a témában. A tárcavezető leszögezte: az egységes közalkalmazotti bérezési törvény előírja a fizetésemelést, „amely elérheti a 170 százalékot is”, ugyanakkor az alapbér 30 százalékára korlátozza a pótlékok értékét. Megjegyzendő, hogy eddig például a veszélyes körülmények között – a sürgősségen, az onkológián vagy az intenzív osztályon, illetve a HIV-fertőzött és hepatitiszes betegekkel – dolgozó alkalmazottak 75–100 százalékos többletjuttatást kaptak. A Hotnews.ro hírportál szerint Sorina Pintea úgy fogalmazott:

Csúszhatnak a fizetések

Tar Gyöngyi, a Hargita Megyei Egészségügyi Igazgatóság vezetője, aki egyébként részt vett az előbb említett videokonferencián, lapunknak elmondta,

Az intézményvezető is azt emelte ki, hogy a kórházi fizetésekkel kapcsolatban két fő probléma van: az egyik, hogy a bértörvény nem ír elő arányos fizetésnöveléseket az ágazatban minden alkalmazotti kategória számára, tehát például az adminisztratív személyzetet egyáltalán nem érinti. A másik probléma pedig az, hogy a bérpótlékok értékét 30 százalékra maximalizálta a szaktárca, holott eddig jóval nagyobb kiegészítéseket kapott az egyes szakterületen dolgozó egészségügyi személyzet. Ezek mellett azonban – mondta – nem vonható kétségbe az, hogy az orvosok fizetése nagymértékben nő az elkövetkezendőkben, viszont egyelőre nem tudni, hogy mekkorában, hiszen a különböző pótlékok kiszámolására vonatkozó tervezet még nem végleges, nem jelent meg Hivatalos Közlönyben.

Aránytalanságok a bérezésben

Az egészségügyi igazgatóság vezetője arra is kitért, hogy habár már

Míg az ugyanott dolgozó, kimondottan a nem köztisztviselő orvos kollégáknak (például járványtani, laboratóriumi osztály) a fizetése megnőtt. Ez a bértörvény az év elejétől hatályba lépett rendelkezései miatt következett be, illetve, hogy a kormány áthárította az alkalmazottakra a társadalombiztosítási járulékok fizetésének kötelezettségét.

– fogalmazott. Tar Gyöngyi szerint már most hatalmas aránytalanságok vannak a különböző bérek között, ez pedig intézményi szinten is konfliktusokat okozhat. Zárásként Tar Gyöngyi úgy fogalmazott, hogy mindezek ellenére nagyon örül, hogy az orvosoknak végre a végzettségük és a tanulmányi idejükhöz mérten nő a fizetésük, hiszen csak így lehet megakadályozni az orvoselvándorlást.