Ígéretek az egészségügyben dolgozóknak

Meglátása szerint az egyeztetést fel sem kellett volna függeszteni, mert a válságban csak párbeszéddel kerülhető el a konfliktusok elmélyülése. A miniszterelnök ugyanakkor azt is megígérte, sürgősségi rendelettel

A szakszervezet az egészségügyi alkalmazottak esetében a korlátozás teljes eltörlését szorgalmazta, de csak annyit tudtak kiharcolni, hogy 30 százalékról 35 százalékra növelik a határértéket. Arra vonatkozóan is kormányrendeletet fogadnak el, hogy milyen feltételek mellett lehet áthelyezni az alkalmazottakat, sőt 50 százalékos áthelyezési pótlékot is ígértek. Sürgősen

Ígéretet kaptak arra vonatkozóan is, hogy az egészségügyi minisztérium megjelöli a forrásokat a 2500 lejes veszélyességi pótlék finanszírozására – valószínű, uniós alapokat mozgósítanak e célra. Egyeztetnek erről a munkaügyi minisztériummal is, hogy az alárendeltségébe tartozó szociális szolgáltatásban dolgozó szakemberek esetében is jelöljék meg a pótlék kiadásának forrását.

Kérték továbbá, hogy minden egészségügyben dolgozó bérét emeljék meg a 2022-re előirányzott szintre, erről viszont a miniszter azt mondta, hatástanulmányt készítenek, majd az alapján újra egyeztetnek. Felmerült, hogy

Keresik a megoldást, ám ezt csak úgy lehet megoldani, ha több embert vesznek fel, viszont nincs szakember, akit alkalmazni lehetne – sorolta az akadályokat Vasile Neagovici. Hangsúlyozta, naponta számon kérik, hogy teljesítsék a kedden ígért vállalásokat, ugyanakkor újra meg újra előrukkolnak azokkal a követelésekkel, amelyek teljesítésére ezúttal nem kaptak még ígéretet sem.

Amint arról beszámoltunk, a szakszervezet kérte, hirdessék ki az országos járványhelyzetet, hogy az alkalmazottak megkaphassák az ilyen esetben a bértörvényben szavatolt 55–85 százalékos pótlékot. Kérték, hogy biztosítsák a megfelelő mennyiségű és minőségű védőfelszerelést az egészségügyben dolgozóknak, csökkentsék a védőfelszerelésben dolgozók munkaidejét. Kérték, hogy jelöljenek meg forrást a veszélyességi pótlék kifizetésére, biztosítsák erre az évre az üdülési utalványokat, emeljék a béreket a 2022-re előirányzott szintre, és minden pótlékot számoljanak a jelenlegi alapfizetéshez viszonyítva.