
A megfelelő dresszkód betartásával pozitív benyomást kelthetünk. Képünk illusztráció
Fotó: 123RF
Ahogy a mondás tartja, öltözz a kívánt munkához, ne a meglévőhöz! Ehhez pedig tudnod kell, mit várnak el tőled a munkahelyen, milyen a te stílusod, és mi előnyös számodra. Egy kis segítséget nyújtunk.
2024. november 04., 11:102024. november 04., 11:10
2024. november 04., 11:282024. november 04., 11:28
A munkahelyi dresszkód vagy öltözködési szabály függ a szektor sajátosságaitól és a vállalat kultúrájától is. Az elvárt öltözködési szabályok azonban nem mindig naprakészek a divat és a társadalmi szempontok tekintetében, így
Romániában csak bizonyos területekre – pénzügyi, jogi, politikai – jellemző az elvárt dresszkód, valamint az egyenruhát megkövetelő szakmákban (rendőr, tűzoltó stb.), ellentétben a nyugat-európai országokkal, ahol nagyobb hangsúlyt fektetnek a munkahelyeken előírt öltözködési szabályokra, legyen szó bolti eladóról, pincérről vagy banki alkalmazottról.
A megfelelő dresszkód betartásával pozitív benyomást kelthetünk, ezért nem szégyen rákérdezni arra, hogy mi az elvárt dresszkód a munkahelyen, ahol kezdeni fogunk, sőt kutatni is lehet a témában.
Hajnal Zsuzsa szín- és stílustanácsadó négy különféle munkahelyi öltözködési stílust különített el, amelyekről részletesebben beszélt nekünk: üzleti formális, üzleti laza, laza elegáns és alkalmi stílus.
Fotó: 123RF
Általában a pénzügyi, politikai és a jogi szektorban, illetve különböző vállalatok felsővezetőitől üzleti formális – business formal – stílust várnak el. Ez a „régimódi” öltözködést jelenti – az öltöny és nyakkendő kötelező, nőknél az öltönyruha, zakó, harisnya, körömcipő.
a rózsaszín például egyáltalán nem javasolt egy üzleti formális megjelenésnél. Nőknek is az öltöny alá ruhát, fehér inget javasolt felvenni, és kizárt a farmer és sportcipő – javasolja a stílustanácsadó.
Ez a dresszkód nemcsak professzionalizmust sugall, hanem a kényelmet is beleviszi az öltözködésbe. Gyakran alkalmazzák irodákban, ahol elvárt a professzionális megjelenés, de nem olyan szigorúak a szabályok, mint az üzleti formális esetében.
– magyarázza Hajnal Zsuzsa.
Ez egy olyan viseletet jelöl, amely egyszerre tükröz egyfajta visszafogott eleganciát és kényelmes mindennapokat. Ez nem túl formális dresszkód, lehetőséget ad a kreatív öltözködésre, ezért leggyakrabban a kreatív iparágakban találkozhatunk vele, ahol fontos az egyediség is az elegancián túl. Itt a legfontosabb a megfelelő színek kiválasztása, amúgy sem illik a túl élénk szín ehhez sem.
Fotó: 123RF
Inkább a szürke, fehér, fekete, barna árnyalatai – vagyis az alapszínek domináljanak, de
Hajnal Zsuzsa szerint az a fontos, hogy hűek legyünk önmagunkhoz és kényelmesen legyünk öltözve, mint mondja, mindig a saját stílusunkhoz igazítsuk az öltözetet. Például vegyünk fel egy elegáns nadrágot sportcipővel és zakóval, ha sportosabbak vagyunk, de a zakó alapdarab ennél a stílusnál, ettől lesz „smart” az öltözet. Egy virágos nyári ruhát is „smarttá” lehet tenni, ha teszünk rá egy övet és zakót húzunk hozzá – javasolja a szakember.
A legkevésbé formális dresszkód az alkalmi vagy casual stílus, amellyel általában informális irodai környezetben találkozunk. Itt lehet variálni, a farmer is játszik, de az élénk színű pólót innen is hagyjuk ki. „Az élénk színek felejtősek, ha rád néz valaki, ne fájduljon meg a feje a látványtól.
Ezek mind találnak egymással, csak figyeljünk mindig a tematikára: lehetünk csak sötétben vagy csak világosban, de ne legyenek rajtunk emblémák, vicces feliratok, inkább egyszerű, letisztult szabásmintákban gondolkodjunk” – magyarázza Hajnal Zsuzsa.
„Sem a sportos majó, sem a mély dekoltázs nem illenek ide, de lehet sportcipő, bakancs, amiben jól érzed magad,
Rögtön hozzá is teszi, a mindennapi öltözködésben is ez a fontos: legyen elképzelésünk arról, amit aznap felveszünk: ha felhúzunk egy fehér inget és egy világos szoknyát meg világos cipőt, akkor egy erős színű zakó elrontja a harmóniát, ezzel csupán egy-két árnyalattal sötétebb zakó talál. Ha ragaszkodunk a sötét zakóhoz, akkor inkább vegyünk fel sötét nadrágot hozzá a harmonikusabb megjelenésért.
A marosvásárhelyi szín- és stílustanácsadó tíz évet dolgozott Londonban különböző vállalkozásoknál, így saját tapasztalatából mondja, hogy ott nagyon szigorúan követik a munkahelyi dresszkód. Itthon nem veszik annyira komolyan számos területen, például a kereskedelemben szinte nem is látni itthon az öltözködési szabályok megjelenését, ellentétben Angliával. Mint mondja,
Az, hogy mit viselünk, függhet az iparágtól, a vállalat kultúrájától és a saját pozíciónktól is.
Fotó: 123RF
„Ha egy vállalatot képviselünk egy megbeszélésen például, akkor a mondanivalónk és az üzenetünk kell előtérbe kerüljön, nem a hangsúlyos fülbevalónk vagy az élénk rózsaszín nyakkendőnk. Ha a saját stílusunk szerint öltözünk fel, nem azt jelenti, hogy elvesz az értékünkből egy megbeszélésen, de mindig fontos az első benyomás, és egy hangsúlyos darab elterelheti a figyelmet a lényegről.
– fejtette ki Hajnal Zsuzsa szín- és stílustanácsadó.
A cikk lapcsaládunk munkaközvetítő portálján, a Jóállás.ro oldalon jelent meg először.
Négy új veszettséggócot igazoltak a laborvizsgálatok csütörtökön, ezzel szinte negyvenre nőtt a veszettség szeptember végi megjelenése óta Hargita megyében jegyzett fertőzések száma. Elővigyázatosságból több embert is be kellett oltani.
Ellenőrzéseket indít az egészségügyi minisztérium és az Országos Egészségbiztosítási Pénztár (CNAS) mintegy 25 állami és magán járóbeteg-szakrendelőben – jelentette be csütörtökön Alexandru Rogobete egészségügyi miniszter.
A romániaiak mindössze 36 százaléka tartja magát pénzügyileg függetlennek, és a pénzhez való viszonyukban a 30 éves kor jelenti a fordulópontot – derül ki a Reveal Marketing Research csütörtökön közzétett felméréséből.
Házkutatásokat tartottak Maros megyében egy 25 éves férfinél, akit lopással gyanúsítanak. Az általa eltulajdonított tárgyakat sikerült megtalálni és visszaszerezni.
Nicușor Dan államfő csütörtökön kétoldalú megbeszélést folytatott Friedrich Merz német kancellárral Dublinban, az Európai Politikai Közösség (EPK) kilencedik csúcstalálkozójának keretében.
A közigazgatási átszervezésnek, amely a székelyföldi községek településszerkezetét megváltoztatná, van jobb alternatívája is: az együttműködés, a tudásmegosztás – jelentette ki csütörtökön Tamás Sándor Kovászna Megye Tanácsának elnöke.
A lakossági adók akár 50 százalékos csökkentésével ösztönözné a kormány az önkéntes település-összevonásokat – jelentette be csütörtökön Buzăuban Alexandru Stoica fejlesztési miniszter.
Személyes interjún választják ki azokat, akik a marosvásárhelyi rendőrségen szeretnének önkénteskedni. A jelentkezőket november 16-tól várják.
Őrizetbe vettek egy 46 éves férfit, aki arra buzdította Călin Georgescu támogatóit, hogy hatoljanak be a bukaresti fogdába, végezzenek az ott dolgozókkal, és helikopterrel szabadítsák ki a volt államfőjelöltet.
Féléves felkészülési időszakot vezetnének be az új Hargita megyei hulladékgazdálkodási rendszerben. Ebben az átmeneti időszakban egységes díjszabás lenne érvényben: vidéken személyenként havi 21 lej, városi környezetben pedig 26 lej.
szóljon hozzá!