
Egyre csökken a munkások száma a Matricánál. Nem kizárt, hogy lesznek még elbocsátások
Fotó: Barabás Ákos
Hónapokat késett a munkások és a tisztviselők bére a székelyudvarhelyi Matrica Rt. vállalatnál. A szakmunkások egy részét elbocsátották, volt, aki felmondott. Az ott dolgozók szerint a bizonytalanság miatt állandósult a rossz hangulat, hiszen nem tudni, melyikük lesz a következő munkanélküli. A főrészvényes kérésére a vezetőség átszervezéssel tenné hatékonnyá a vállalat működését.
2017. március 13., 14:562017. március 13., 14:56
2017. március 16., 11:532017. március 16., 11:53
„A fizetéseket szekciónként adták, így van, ahol megkapták, máshol még most sem. Már rég gondok vannak, hónapokat késtek a fizetések: a novemberit január végén adták ki. Mi a héten végre megkaptuk a februári előleget, azonban a TESA-soknál (tervezőműhely, könyvelőség, beszerzés, eladás, személyzeti osztály) el vannak maradva” – mesélte az egyik szakmunkás. Elmondása szerint volt, aki inkább felmondott, hogy ne küldjék el, mások még várják, mi lesz. „A fiatalabbaknak könnyebb munkát találniuk, de aki már harminc-negyven éve dolgozik, azt sehol nem becsülik meg” – panaszolta a fémforgácsoló műhely egyik dolgozója.
„Régebben is voltak gondok, csúszások. 2010 körül volt, hogy csak 50 százalékos bért kaptunk egy hónapra, aztán idővel helyreálltak a dolgok. Azonban már legalább két éve sokat romlott a helyzet a Matricánál, ezzel együtt pedig rossz a hangulat is. A prototípusrészlegről több mint tíz embert küldtek el nemrég, az öntödét meg akarják szüntetni. Egyelőre három hónapos haladékot kaptunk, azután döntenek” – magyarázta az öntöde egyik mérnöke, aki ugyanakkor nem érti, hogy
A munkások kaptak valamennyi fizetést a napokban, azonban a TESA-hoz tartozó tervezőműhely, könyvelőség, beszerzés, eladás, személyzeti osztály utoljára a januári előleget kapta meg.
Fotó: Barabás Ákos
„Egyik nap az öntöde nem vette fel a munkát mindaddig, amíg a vezetőség nem ígérte meg a bért: meg is kapták. Mi intelligensen állunk hozzá, és elfogadjuk, hogy nincs pénz, nincs bér” – jegyezte meg ironikusan. Tudomása szerint egyszerre ötven alkalmazottat akartak elküldeni, azonban a törvény egy időben csak a munkavállalók tíz százalékának elbocsátását teszi lehetővé, így egyelőre várnak.
„Átszervezésről beszélnek, de a munkások elküldése még nem átszervezés. A meglévő gépparkkal és munkásokkal lehetne dolgozni, csak munkát kéne szerezni” – véli a mérnök. Hozzátette, ha az öntöde megszűnik, a hőkezelő műhelyben dolgozóknak is menniük kell, mivel munkájuk az előbbitől függ – így még harmincnégyen maradnak állás nélkül. „Az emberállomány összeszűkül, és a vállalat a csőd szélén áll, vagy már benne is van” – vélekedett.
Fotó: Barabás Ákos
Múlt szerdán megkapták a februári előleget a munkások, az adminisztráción egy hónapos a bérelmaradás. „Nehézségeken megyünk keresztül, kevesebb a megrendelés. Amíg volt munka, nem volt gond a fizetésekkel sem. Nem stabil a piac, a megrendelések száma havonta változik. Az öntödében például télen csökken a munka, csak tavasszal indul be, amikor elkezdődnek az útjavítások” – magyarázta Hajdú Zoltán, a vállalat gazdasági igazgatója. A Matricánál hozzávetőleg 230-an dolgoznak, a TESA -t alkotó technikai és adminisztratív személyzet, beleértve a kapusokat is, ötven körül van. Nemrég tizenhat munkást bocsátottak el, ugyanakkor lehet, hogy nyárig még húsz-harminc alkalmazottat el kell küldeniük. Mivel a városban állandó szakemberhiány van, aki elmegy, kap munkát máshol – véli Hajdú.
hiszen másképp ha március végén, április elején sikerül több megrendeléshez jutniuk, nem lesz kivel legyártaniuk. „A főrészvényes célja, hogy megmentse a vállalatot, eddig is ő segített anyagiakkal, hogy kifizessük a tartozásunkat az állam felé. Azt mondta, hogy nem áll szándékában pénzt kivenni, csak úgy szervezzük át, hogy hatékonyan működjön. Tehát most átszervezés alatt vagyunk” – közölte a gazdasági igazgató.
A szakszervezeti szövetségek kérik a kormánytól és a munkaügyi minisztériumtól, hogy haladéktalanul kezdeményezzenek „valós és átlátható” vitát az új egységes bértörvény tervezetéről.
A Béke – Románia az első parlamenti frakció szenátora, Adrian Peiu csütörtökön közölte, hogy egy BÉKE–AUR–PSD alkotta kormány létrehozását támogatnák.
Gyerekzsivaj pezsdítette fel a borús reggelt Sepsiszentgyörgy főterén, a Lábbusz-program ötödik születésnapján. A gyalogos iskolabuszról az elmúlt években 13 város vett példát, és az ötletgazdák abban bíznak, hogy hamarosan még többen csatlakoznak.
Az alacsony bérek miatt alig van szakemberutánpótlás, nem vonzó a népegészségtan az egészségügyi pályát választók számára. Most viszont a még meglévő személyzetet is karcsúsítania kell a népegészségügyi igazgatóságoknak az állami megszorítások miatt.
Az Európai Unió Szolidaritási Alapjából kaphat támogatást Románia a tavalyi árvizek utáni helyreállítási munkálatokra. A tervek szerint a parajdi beavatkozások és több Kovászna megyei település is érintett lehet.
A kormányfői megbízatás maximális hosszának korlátozását kezdeményezte alaptörvény-módosító javaslatában a Tisza-frakció két tagja szerdán.
Az ivóvíz- és csatornahálózat korszerűsítési munkálatok alatt minden gyergyószentmiklósi városrészben felásták az utakat. Történtek már korábban is visszaaszfaltozások, idén ennek szeretnének a végére járni. Elkezdődtek a helyreállítási munkálatok.
Az Electrica áramszolgáltató tájékoztatása szerint karbantartási és javítási munkálatok miatt több Maros és Hargita megyei településen is szünetelni fog az áramszolgáltatás a következő két napban.
Meg kell hosszabbítani az alapélelmiszerek kereskedelmi árrésének korlátozását a jelenlegi gazdasági helyzetre való tekintettel Tánczos Barna ügyvivő mezőgazdasági miniszter szerint. Az intézkedés hatálya június 30-án járna le.
Jubileumi ballagási ünnepséget tartottak a csíkszeredai Márton Áron Tehetséggondozó Központban szerdán, tíz évvel azután, hogy megnyitották a létesítményt az FK Csíkszereda épületében. Idén 27 végzős diák ballagott el a központból.
szóljon hozzá!