– tudtuk meg egy udvarhelyszéki postástól.

„Egyre nehezebb helyzetben vagyunk, két hónapja zaklatnak az órák csökkentésével, pedig sokszor nyolc órába sem fér bele a munkánk, amikor pénzosztás van, este hét, nyolc órára végzünk. Családtagok segítségével hordjuk ki a leveleket, vagy embereket fogadunk, akiket megfizetünk azért, hogy napirenden legyünk mindennel, mivel van, akihez öt falu tartozik. Ha csökkentik az óraszámot, havonta hétszáz lejnél alig kapunk többet. Az emberek bele vannak betegedve, többen két-három évvel a nyugdíj előtt állnak” – panaszolta. Tudomása szerint tizennégy kollégája nem írta még alá az új szerződést, van, aki egyszerűen felmondott.

– tette hozzá. Mivel több faluba kell kihordaniuk a küldeményeket, nagy távolságokat tesznek meg, amelyeket gyalog szinte képtelenség, azonban ha kocsival mennek, nem téríti meg a vállalat az üzemanyag költségét, aki pedig biciklit használ, havi negyven lejből kell rendben tartania azt.

Elmondta azt is, hogy az új szerződésen nem szerepel a vállalat vezetőinek aláírása, így először a postásnak kell ellátnia kézjegyével, majd visszaküldenie, ezért van, aki attól tart, hogy áprilisra visszamenőleg már az új normák szerint kapják majd a fizetést.

Hargita megyében huszonöt postahivatal, illetve postafiók mellett hetven egyszemélyes ügynökség működik a postás lakásán vagy egy általa bérelt helyiségben. A postai ügynök a küldemények kihordása mellett a megrendeléseket is felveszi. Mivel a kisebb településeken csökkent a tevékenységük, hiszen kevesebb lett mind a nyugdíjasok, mind a küldemények száma, ugyanakkor megnőtt az országos minimálbérek értéke, az állami posta felmérést készített, melynek eredményeként már februárban elkezdődött az átszervezés – magyarázta Szabó István, a Hargita megyei postások szakszervezetének elnöke. Így az eredeti elképzelés szerint tizenegy postai ügynök maradt volna a megyében teljes munkaidővel, kettőt elbocsátottak volna, harminc munkaidejét felére akarták csökkenteni, a többi pedig napi hatórás munka után kapott volna fizetést. Ez a folyamatos tárgyalások során annyiban módosult, hogy huszonhat érintett alkalmazott marad nyolcórás munkaidővel, kilenc négy, a többi pedig hat órával.

„Érthető valahol, hogy azok, akiknek kijött a napi nyolc vagy annál több órájuk, több fizetést kapjanak, mint azok, akik ennek egytizedét végezték” – mondta a szakszervezet elnöke. Olyan ügynökség is van, amely havonta csak húsz-harminc lejes profitot produkál. Azonban a nagyobb, népesebb településeken kisebb távolságot kell megtenni, máshol pedig több kis lélekszámú faluból áll össze a körzet, és úgy érzi, ezt a norma kiszámolásánál nem vették figyelembe.

– említette Szabó István. Ő is úgy tudja, hogy aki nem fogadja el az új munkafeltételeket, azt elbocsátják. Noha a postások elégedetlenek, a szakszervezet egyelőre nem tervez sztrájkot.

Aki nem írja alá, mehet

A postán időközben minden munkakört újraszerveztek, most került sor az ügynökségekre. „Mindent figyelembe vettünk, beleértve a megtett távolságot is, de ha hat óra igazolható, nem fizethetünk nyolcat, ennek felelősségét egy igazgató sem vállalja magára” – közölte Dombi József, a Hargita megyei postahivatal vezetője. Elmondta, hogy ez országos intézkedés, törvényesen jártak el: ahol négy órára nem kapnak munkaerőt, ott átszervezik a hálózatot, a településeket például olyanhoz csatolják, aki napi hatórás munkát tud igazolni, így teljes munkaideje lesz. Aki a kézbesítéstől számított két munkanapon belül nem írja alá a szerződésmódosítást, azt felszólítják a felmondásra – tette hozzá. Jelenleg Székelyszentkirályon és Székelyandrásfalván keresnek postást, mivel egyikük felmondott, a másik pedig nyugdíjba ment, ezeken a településeken egyelőre Székelyudvarhelyről oldják meg a kézbesítést.

„A szolgáltatás folytonosságát biztosítjuk, és a csatoláson gondolkodunk, nyolcórás munkaidővel” – válaszolta arra a kérdésünkre, hogy mi történik abban az esetben, ha például tízen nem fogadják el az új normarendszert. Elismerte, hogy

azonban azóta javították a hibát, és új szerződéseket küldtek.