Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

13:03

Felhízott egy év alatt a romániai magánnyugdíjalap

12:49

Fákat vágnak ki és metszenek meg Csíkszeredában

12:40

Egyik nap autóbaleset, másnap lakástűz – kettős csapás ért egy erdélyi családot

12:12

A címvédő és a trónkövetelő maradt hibátlan a női kézibajnokságban

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Halálra gázoltak egy fiatal nőt Csíkdánfalván, a sofőr elhagyta a helyszínt – frissítve

Azonosították a csíkdánfalvi halálos baleset elkövetésével gyanúsított férfit

Csíkkarcfalvi férfit gyanúsítanak a halálos gázolás elkövetésével

Előzetes letartóztatásba került a csíkdánfalvi halálos gázolás elkövetője

Három elbukott, jöhet a negyedik: ki állja ki a parlamenti próbát?

Kihallgatta Magyar Pétert a Központi Nyomozó Főügyészség

Módosító javaslat: a diákok bevonásával döntenének az iskolák az egyenruhákról

Három elbukott, jöhet a negyedik: ki állja ki a parlamenti próbát?

Jelentősen növelni kell Hargita megyében a szelektíven gyűjtött hulladék arányát

Pénzhiány az egészségügyi rendszerben: az októberi kiadásokat már nem tudják fedezni

Mentorprogramot indítanak a gyógyítás, betegellátás iránt elkötelezett fiatalok számára

A mentorprogram résztvevői célzottan azokon a kórházi részlegeken kapnak képzést, ahol szükség lehet új munkaerőre a jövőben. Képünk illusztráció

Fotó: Thomas Campean

Nagy az érdeklődés a székelyudvarhelyi kórház által első alkalommal meghirdetett mentorprogram iránt, amelyben az asszisztensi, orvosírnoki, kisegítő személyzeti munkába kaphatnak betekintést a jelentkezők, illetve gyakorlati képzést is december végéig. Úgy érzik, a betegek, a kórház, illetve a kórházi munka iránt érdeklődők számára egyaránt hasznos kezdeményezés a mentorprogram – mondta el a kórház szóvivője.

Széchely István

2022. szeptember 28., 08:582022. szeptember 28., 08:58

Itt állíthatja be, hogy a Google-találatokban elöl legyen a Székelyhon!

A gyógyítás, ápolás, betegellátás iránt elkötelezett fiatalok számára indít mentorprogramot a székelyudvarhelyi kórház, amelyben

a jelentkezők – akik a program végén akár álláshoz is juthatnak – betanítását az egészségügyi intézmény szakemberei végzik el.

Az első alkalommal meghirdetett önkéntes programba olyan fiatalok jelentkezését várják, akik asszisztensként, orvosírnokként, vagy kisegítő személyzeti alkalmazottként képzelik el a jövőjüket.

Mindenki számára hasznos rosta

„Az ötlet abból fakadt, hogy segíti az intézményt az, ha valaki úgy jön ide, hogy van már gyakorlati előképzettsége, és tudja, hogy mi itt a feladata, nem akkor tudja meg, hogy milyen munka vár rá, miután beadta az önéletrajzát és sikeresen versenyvizsgázott az állásra. A programban betekintést kaphatnak abba, hogy milyen tevékenységekben foglalkoztatná őket az intézmény. Úgy érezzük, hogy ez hasznos a betegeknek, az intézménynek és a jelentkezőknek is, hiszen egyesek megspórolhatják a fölösleges köröket:

belekóstolva a munkába azt mondják majd, hogy ez nem nekik való, másoknál viszont ez az időszak ráerősít az elképzelésükre és azt mondják, igen, ez az én pályám”

– beszélt a kezdeményezés létrejöttéről Zörgő Noémi, a székelyudvarhelyi kórház szóvivője. Hozzáfűzte, ez egy nyitás az intézmény részéről, hiszen korábban nem volt ilyen programja a kórháznak, ők ezt hasznosnak gondolják, és úgy tűnik, hogy

a közösség részéről is van érdeklődés a program iránt, ugyanis már a meghirdetés napján nagyon sok jelentkező benyújtotta a szükséges dokumentumokat a kórház titkárságán.

Jelenleg nincs személyzethiány az egészségügyi intézményben, de vannak olyan osztályok, ahol várhatóan új munkaerőre lesz szükség az elkövetkező időszakban, így a mentorprogram résztvevői célzottan ezeken a részlegeken kapnak képzést. Ez 90 százalékban gyakorlati oktatás lesz – közölte a kórház szóvivője.

További részletek

A szakmai – lényegében posztliceális egészségügyi – előképzettség csak az asszisztensi munka iránt érdeklődők esetében követelmény – olyanok is jelentkezhetnek, akik még tanulnak –,

az orvosírnoki, kisegítő személyzeti munka iránt érdeklődőknek nem feltétlenül kell egészségügyi szakvégzettsége legyen.

A mentorprogram december végéig tart, azt követően pedig a törvényes lehetőségeknek megfelelően

versenyvizsgát ír ki a kórház helyettesítői és végleges állásokra, amelyen a programban résztvevő és jól teljesítő jelentkezők előnyt élveznek majd.

Az oktatást illetően a kórház szóvivője kérdésünkre elmondta, rugalmasan kezelik a helyzetet, azok, akik dolgoznak vagy még tanulnak, egyénileg hozzáigazíthatják a kórházi tanulást ezekhez a tevékenységekhez.