Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

14:02

A tökéletes pázsit lehet a kert legnagyobb hibája

13:24

Új miniszterelnök kerestetik: hétfőn kezdődnek az egyeztetések az államfővel

13:18

Ignacio Heras maradna: az első osztályban akarok játszani ezzel a csapattal

12:13

Emlékidézés Sepsi OSK-módra: kilenc éve először vált valóra a piros-fehér álom

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Tragikus baleset Csíkszereda közelében: 17 éves fiú vesztette életét

Ferenc pápa által kinevezett megyés püspök lesz a csíksomlyói pünkösdi búcsú szónoka

Felfüggesztett szabadságvesztésre ítélték Gálfi Árpádot

14 és 16 éves kamaszok erőszakoltak meg egy 13 éves lányt

Látványos az építkezés az A8-as autópályán, de kérdéses az év végi átadás

Megtudtuk, hogy melyik faluba viszik a csíkszeredai kutyamenhely lakóit

Orbán Viktor: mától liberális kormány vezeti Magyarországot

Magyar Péter: négy év után megszűnik a háborús veszélyhelyzet

Nicușor Dan: nem kell túl komolyan venni azt, amit Vlagyimir Putyin mond

Megalakult a Tisza-kormány

Már a kutyasétáltatással, vasalással is lehet munkarégiséget szerezni, de azért a hagyományos munkahely a biztos

A szakközépiskolásoknak a Diakónia Alapítvány hatékonyan segít elhelyezkedni

Fotó: Bodor Tünde

Hosszú sorban várták pénteken az álláskeresők a sepsiszentgyörgyi állásbörze megnyitását, a munkaadók viszont némi szkepticizmussal ültek asztalaik mögött. Ehhez képest 41 személyt visszahívtak egy második interjúra, tehát még reménykedhet az állást kínáló és a munkavállaló is.

Bodor Tünde

2024. május 17., 19:262024. május 17., 19:26

Még mielőtt elkezdődött volna az állásbörze, Kelemen Tibor, a Kovászna Megyei Munkaerőfoglalkoztatási Hivatal igazgatója köszöntötte a jelenlevő 31 cég képviselőit. Ismertette azt az új törvényi lehetőséget is, mely szerint

15 lej értékű, elektronikus és papír formátumban is kibocsátott értékjegyekkel lehet honorálni a végzettséget nem kívánó (házi)munkákat: kutyasétáltatás, ebédfőzés, gyermek vagy idős hozzátartozó felügyelete, kocsimosás, favágás, vasalás, palántatültetés, stb.

korábban írtuk

Már legálisan is elvégeztethető pénzért a házimunka

Két legyet üt egy csapásra a munkaerő-elhelyező ügynökség új platformja: összehozza a háztartási munkát elvállalókat a munkaadókkal, és kifehéríti a tevékenységet. A foglalkoztatók utalványokkal fizetnek a munkavállalóknak.

Ezzel a törvénykezdeményezéssel a feketemunkát szeretné kifehéríteni a munkaügyi minisztérium:

a jegyek után 3 lejt adózik a birtokosuk, a munkavégzőnek így 12 lej értékű marad a jegy de ha ezekből 85-öt beszerez egy hónapban és elszámoltatja a munkaerő-elhelyezési ügynökségnél, azzal jogosultságot szerez egészségügyi biztosításra és növeli a régiségét is.

Fotó: Bodor Tünde

A börzén 13 állást kínáltak felsőfokú végzettségűeknek, de az építőiparban tevékenykedő Conico és Valdek cégek képviselőtől megtudtuk, hogy a fiatal mérnökök nem tolonganak a munkaerőpiacon, elég nehéz őket elcsábítani és megtartani is egy cégnél, így szerencsésnek érezheti magát az, akinek sikerül alkalmazni őket.

A börzén szakképzetteknek is kínáltak 53 helyet, több építőipari cég is jelentkezett.

A Kovászna megyében bejegyzett, de höltövényi és brassói munkaegységekkel rendelkező Brassói tejgyár tejfeldolgozókat toborzott. Kelemen Tibor igazgató szerint azért is fektetett a munkaerő-elhelyezési ügynökség nagy hangsúlyt itteni jelenlétükre, mert a gyár vezetősége külföldi munkások behozatalával szeretné enyhíteni a munkaerőhiányt.

Kelemen Tibor igazgató új törvényi lehetőséget ismertetett

Fotó: Bodor Tünde

A Diakónia Keresztyén Alapítvány a hátrányos helyzetű és szakközépiskolások elhelyezését célzó projektje keretében látogatott a börzére. A diákcsoportot kísérő Nagy Andrea elmondta, hogy

már tavaly sikerült elhelyezniük 30 diákot különböző területeken, többségük pedig meg is maradt azon a munkahelyen.

A Golgota vendéglőben megrendezett eseményen összesen 167 munkahelyet kínáltak, a 193 érdeklődőből 41-et hívtak meg egy második interjúra.

Háromszék