Szathmáry Zsolt úgy látja, van dolguk a magyar ajkú vezetőknek
Fotó: Haáz Vince
A munkaerőhiány ugyanúgy aggasztja a Maros megyei vállalkozásokat, mint a jövendő vezetők, középvezetők hiánya, de aggodalomra ad okot a pályázatokkal, adózással és szervezetépítéssel kapcsolatos ismeretek hiánya is. Egyebek közt ezért is alakították meg a Szent György Menedzserklubot, amelynek tagjai egy nagy közös célt is megfogalmaztak: látni, merre halad Marosvásárhely és Maros megye.
2019. február 26., 15:142019. február 26., 15:14
Ha két-három vagy több vállalkozó, vezető leül egy asztalhoz, rögtön kiderül, hogy alapproblémáik ugyanazok, ilyen szempontból szinte mindegy, hogy több száz alkalmazottal rendelkező céget vagy családi kisvállalkozást vezet valaki, sőt az is mindegy, hogy egy cégvezetőről vagy egy iskola, esetleg kulturális intézmény menedzseréről beszélünk – állítja Szathmáry Zsolt marosvásárhelyi vállalkozó, aki tavaly hat társával együtt megalapította a Szent György Menedzserklubot.
„Elindítottunk egy olyan mozgalmat, amelyben a marosvásárhelyi, Maros megyei vezetők összedolgozhatnak, tanulhatnak egymás tapasztalataiból, hibáiból. Ugyanakkor szeretnénk megfogalmazni egy olyan nagy célt, ami tulajdonképpen régiónk előremozdítása szolgál, mert van mit javítani e téren” – ismertette a klub létrejöttének célját és motivációját Szathmáry Zsolt. A vállalkozó úgy látja, hogy
Ezen is változtatni próbálnak a Szent György Menedzserklub tagjai, akik egy regionális stratégia megalkotásában is szeretnének segédkezni. A klub bemutatkozóján az alapító tagok meglepetésére mintegy száz vállalkozó, vezető vett részt. Akkor készítettek egy felmérést is arról, hogy a jelenlévők milyen közös problémákkal találkoznak a hétköznapokban.
„A válaszadók több mint fele munkaerőgondokkal küszködik, vagyis azzal, hogy nincs vagy nem megfelelő a munkaerő, illetve épp nem tudja megtartani a munkaerőt. Emellett a szervezés és a menedzsment terén is hiányosságok tapasztalhatók, nagyon sokan érzik szükségét a menedzserképzésnek. De vezetői, középvezetői hiány is van, sokan elindítottak egy vállalkozást húsz-huszonöt évvel ezelőtt, most pedig generációváltásnak kellene történnie, a cégvezető hátralépne, maradna csak tulajdonos, de nincs, kinek átadnia a stafétabotot. Mindemellett nincsenek tisztában a pályázati lehetőségekkel, az adózási kérdésekkel, hogy ezeket miként tudnák javukra fordítani. Ezekben a témákban kívánunk havi találkozókat szervezni, hogy konkrét segítséget nyújthassunk a menedzsereknek” – magyarázta Szathmáry Zsolt.
A kezdeményezők találkozói Marosszentgyörgyön zajlottak. Nemrég 430 fő részvétellel tartottak „szekérindító bált”, aminek egyik eredménye, hogy növekszik a klub tagsága.
„Ha jobban megismerjük egymást, kiderülhet, hogy az egyik cégnek nem kell Craiován keresnie a beszállítót, mert köztünk is talál. De az üzleti és a kulturális szféra is kiegészítheti egymást. Emellett képzéseket is fogunk szervezni. A közös cél viszont az volna, hogy mi, magyar ajkú vezetők, menedzserek együttműködjünk és ezáltal régiónk javát szolgáljuk” – summázott Szathmáry, akinek egyik fájdalma, hogy tagjaik között egyelőre kevés a női vezető és vállalkozó, pedig úgy látja, egyre több a vezetésre született, rátermett nő, és a klubban is sokszor hiányzik a női szemlélet.
Elegendő lesz egy alkalommal igazolást kérniük az egészségbiztosítási pénztártól azoknak, akik új egészségügyi kártyára várnak. Nem kell új igazolásért folyamodniuk, ha hatvan nap alatt nem készül el az egészségügyi kártyájuk.
Elkezdődött az igazi verseny a Hargita megyei tanács elnöki tisztségéért, mindhárom területi RMDSZ-szervezet jelöltje benyújtotta jelentkezési dokumentációját Csíkszeredában. A június 9-i választásokon indítandó RMDSZ-jelöltről ezután döntenek.
Van még, amit dolgozni az állatvédelmi törvényen – derült ki az Maros megyei állatrendőrség képviselőinek csütörtöki bemutatójából. Ha például egy kutyát bedobnak egy udvarra, az már nem számít közterületnek, ezért az állat sem számít elhagyottnak.
Komoly térnyerésben van a deepfake, különösebb ellenszél nélkül, de amikor kampányról van szó, a politika nem bízza a véletlenre, és közbelépne.
Csütörtökön egy sürgősségi rendelettel 2027-ig meghosszabbította a kormány a babakelengye-programot, amelynek keretében a hátrányos helyzetű fiatal kismamák újszülöttenként egy egyszeri 2000 lejes támogatást kapnak.
Az erdélyi megyékből összesen száztizenegy környezettudatos nevelési program nyert támogatást a szaktárca által meghirdetett pályázat révén. A civil szervezeteknek szóló kezdeményezéssel a környezeti nevelést ösztönzik.
Újszülöttek ellátásához szükséges eszközöket tartalmazó csomagban részesülhetnek azok a kismamák, akik a baróti kórházban hozzák világra a gyermekeiket. Az erdővidéki kisvárosban évente 60-80 kisbaba születik.
Ro-Alert üzenetben figyelmeztették a Siménfalva községhez tartozó Kobátfalva lakóit csütörtök délután négy óra után, hogy a faluban medve jelenlétét észlelték.
Két Maros megyei személyt, apát és fiát vették őrizetbe szerdán megvesztegetés miatt, miután a Maros Megyei Rendőr-főkapitányság két rendőre vesztegetés miatt feljelentést tett ellenük.
Négy napon belül várhatóan be is fejezik a felújítási munkálatokat a járóbeteg-rendelőben Székelyudvarhelyen, ahol le kellett zárni az érintett épületrészt. A rendelések ettől függetlenül továbbra is zajlanak.
szóljon hozzá!