Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

16:25

Minden korosztályban voltak székely érmek az alpesi sízők országos bajnokságán

16:15

Jövő héttől ismét lehet látogatni a betegeket a székelyudvarhelyi kórházban

15:56

Belépőt ért a forduló csapatába Pászka Lóránd büntetője

15:08

Aubusson-szőnyeg került a falra és újranyitott a Rhédey-kastély

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Facebookon hagyott búcsúüzenetet, majd végett vetett az életének egy csíkszeredai nő

Holtan került elő a szentegyházi férfi, aki szombaton tűnt el

Eltűnt a szentegyházi önkormányzat egyik munkatársa

Kifejlett nőstény medve támadt egy férfira Patakfalván – frissítve

Május eleji robbantások a parajdi sóbánya felszínén: a Salrom tisztázta a történteket

Elfogadta a kormány a közigazgatási reformról és a gazdaságélénkítésről szóló sürgősségi rendeleteket

Energiaügyi miniszter: arcátlan hazugságok a 10 lejes benzinnel és gázolajjal kapcsolatos spekulációk

Elővette az etnikai kártyát egy AUR-os tanácsos Marosvásárhelyen

Izrael és az Egyesült Államok megelőző csapást mért Iránra

Veszített a csapatuk, ezért elővették a Mongólia-kártyát a nagyszebeni drukkerek

Hivatalos: 1500 lej visszailleszkedési támogatást kap a szülő, aki korábban megy vissza a munkahelyére

Jelentős pénzösszeggel ösztönzik a munkába való mihamarabbi visszatérést a gyermeknevelési szabadság után. Képünk illusztráció

Fotó: Barabás Ákos

Sürgősségi kormányrendeletet fogadott el szerdai ülésén a kabinet, amelynek értelmében 1500 lejre nő a gyermeknevelési szabadságon levő szülők munkába való visszatérését ösztönző támogatás azok esetében, akik még a gyermek féléves kora előtt visszamennek dolgozni. A hírt Raluca Turcan munkaügyi miniszter jelentette be a kormányülést követően.

Székelyhon

2021. április 07., 20:282021. április 07., 20:28

Turcan elmondta, ha a gyermeknevelési szabadságon lévő szülő még az előtt visszatér munkahelyére, hogy a gyermek betöltené a 6 hónapot, 1500 lejes ösztönző támogatást kap. Fogyatékkal élő gyermek esetében ez az életkor 2, illetve 3 év.

Eddig 650 lej volt a munkahelyi visszailleszkedési támogatás összege mindenki számára – emlékeztet az Agerpres.

Ezt az összeget továbbra is kapni fogják azok a gyermeknevelési szabadságon lévő szülők, akik a gyermek 6 hónapos kora után, de még kétéves kora előtt mennek vissza dolgozni.

Ha a szülő a fogyatékkal élő gyermek nevelésére biztosított szabadságáról megy vissza dolgozni a gyermek 3 és 7 éves kora között, 650 lejes munkahelyi visszailleszkedési támogatást kap.

A jogszabály azt is előírja, hogy a gyermeknevelési támogatás kiszámításakor azt az időszakot is figyelembe veszik, amikor a szülő kényszerszabadságon volt.

A munkahelyi visszailleszkedési támogatásban akkor is részesül a szülő, ha visszamegy korábbi munkahelyére dolgozni, mielőtt a gyermek betöltené a 6 hónapot, de utána önhibáján kívül elveszíti a munkahelyét és más munkahelyre veszik fel.

Turcan azt is elmondta, ezek az intézkedések az elsők abból a jogszabálysorozatból, amelynek a foglalkoztatottság növelése és a munkavállalási kedv serkentése lesz a célja, hogy minél több ember függetlenedjen az állami segélyezési rendszer hálójától, és növelje saját, valamint az államháztartás bevételét.

Arra az újságírói kérdésre, hogy körülbelül hány személyt érinthet ez az intézkedés, Turcan azt felelte, hogy

körülbelül 158 ezer ember részesül gyermeknevelési támogatásban, és ebből számításaik szerint 20 ezer személy hoz olyan döntést, amely feljogosítja erre a visszailleszkedési támogatásra.

Ez körülbelül évi 100 millió lejjel növeli majd az államháztartási bevételt.

A munkaügyi tárca vezetője azt is elmondta, hogy az 1500 lejes keretet annak figyelembevételével szabták meg, hogy ebből az összegből már biztosítani lehet a gyermekfelügyelet költségeit.

A minisztérium ugyanakkor olyan törvénytervezeten is dolgozik, amely jelentősen megkönnyítené a gyermekfelügyeleti vagy háztartási munkavégzést vállaló magánszemélyekkel való legális szerződéskötést.