
Fotó: Nőileg
Azt gondolhatnánk, hogy Udvarhelyszék talán legismertebb vállalkozójának egyetlen gyermekeként – aki történetesen lány – az élet csupa móka és kacagás. A Nők az üzleti világban sorozatának jelenlegi cikkében erre cáfolunk rá. Ismerjük meg a valódi világát egy székelyföldi női vezetőnek, aki több mint 250 család megélhetéséhez járul hozzá cégcsoportjuk által. Nyugalom: azért az élet Bíró-László Tímea számára sem csak a megfeszített munkából áll, de az évek során azonban sokat dolgozott azért, hogy megtalálja a munka-család-szabadidő háromszögben a harmóniát.
2024. szeptember 20., 09:452024. szeptember 20., 09:45
2024. szeptember 20., 09:462024. szeptember 20., 09:46
– Édesapád révén gyakorlatilag beleszülettél a vállalkozói életbe. Tudatos döntés, szülői elvárás, vagy csak a véletlen műve, hogy folytattad a cégvezetést?
– Az első cégünket 1991-ben alapította édesapám, László János. Ez az Impar Kft. volt, az anyacégünk, ami mind a mai napig a legtöbb alkalmazottnak ad munkahelyet a csoportban. Ezt követte az EuroCar Trading, amely új- és használtautó-kereskedéssel foglalkozik – jellemzően Toyotákkal –, majd az ezredforduló környékén Székelyudvarhely szállodáját, a Hotel Küküllőt is megvásároltuk. A turizmus iparágában a szálloda mellett a szívünknek kedves helyen, Abásfalván egy panzió is helyet kap. Ugyancsak a cégcsoporthoz kapcsolódik a halgazdaság is, ahol a Szentpáli halastavak működtetése a feladat. Nem utolsó sorban az ingatlankezeléssel foglalkozó Arkum Invest is a cégcsoport része. Székelyudvarhely első kereskedelmi rádiója, a Príma Rádió is a csoport része volt, ahol gyerekkoromban barátaimmal diákműsort készítettünk. Na, de vissza az alapkérdésre:
Reál beállítottságú vagyok, mindig is a számok világa vonzott, ezért tudatosan választottam a közgazdaságot, majd a mesteri alatt a turizmusba vágtam bele. A cégvezetés egy tudatos fiatalkori ambíció megvalósítása, sohasem erőltették rám a szüleim, hogy ezzel foglalkozzak. Nagyon színes a cégcsoportunk foglalkozási területe, vannak nagyon nem csajos területek is – gondolok itt a gumiabroncsiparra vagy az autókereskedésre –, de én ebben a közegben nőttem fel, ebben szocializálódtam, itt ismerek mindenkit, és itt boldogulok a hétköznapokban. Fontos ugyanakkor megjegyeznem, hogy mindez nem működne kiváló ügyvezetőink nélkül, akikkel közösen segítjük egymást a mindennapokban.
Bíró-László Tímea
Fotó: Nőileg
– Mit tekintesz a legnagyobb kihívásnak a vállalkozói létben?
– Közel tíz éve tevékenykedem aktívan a cégcsoportnál – előbb bizonyos vállalkozások ügyvezetőjeként, majd tulajdonosi képviselőként –, ez idő alatt pedig a munka és a magánélet közötti egyensúly kisakkozása, illetve az énidő kiszorítása volt a legnagyobb kihívás. Ezek megtalálásában elengedhetetlen érdeme van édesapámnak és a kedves férjemnek – aki szintén vezető szerepet tölt be a cégcsoportban –, nélkülük ugyanis sokkal kevesebb időm volna a gyerekeimmel, szeretteimmel időt tölteni. Így
Még a szülési szabadságaim során hobbimmá vált a séta és a legózás, amelyeket kikapcsolódásként, levezetésként a mai napig szívesen gyakorlok. A vagány és belevaló menedzsment csapatunknak hála van lehetőség a pihenésre is, és szerencsésnek tartom magam, hogy ilyenkor teljesen ki tudok kapcsolódni, mivel tudom, hogy itthon profik vezetik a munkát.
Fotó: Nőileg
Pályafutásom kezdetén nehézséget okozott a közös témák megtalálása a férfi cégvezetőkkel, de szerencsére ezt is le tudtam küzdeni, ma már nem zárkózóm el a férfias témáktól sem (foci, autók stb.). Így már magabiztosan állíthatom, hogy bármikor, bárkivel, bármilyen témában el tudok csevegni a munkán kívül is.
– Ha már kihívások, akkor akarva-akaratlan beszélnünk kell a célokról és a motivációkról. Téged mi motivál a mindennapi malomkerékben, illetve mit szeretnél közép- és hosszútávon megvalósítani?
– A motivációmat azok a kis elismerések adják, amelyeket a munkaközösségtől, a kliensektől és a partnerektől kapok.
Szakmai mérföldkő volt számomra a Hotel Küküllő teljes felújítása, amely véleményem szerint egy igazi sikersztori. Céljaim között szerepel a jövőben is hasonló beruházások megvalósítása, további munkahelyek teremtése Udvarhelyszéken és egy élhető, tettre kész csapat vezetése, akik nemcsak munkaként tekintenek majd a cégcsoportnál való tevékenységükre.
Fotó: Nőileg
– Belegondoltál már abba, hogy te is napi 8 órában, a felelősség súlya nélkül tevékenykedj? Nem vágysz olykor az alkalmazotti státuszra, egy olyan munkahelyre, ahol délután leteszed a golyóstollat, és aznap többet már nem fáj a fejed?
– Nyilván ez időszakonként felmerülő téma. Gyakran előfordul, hogy délután, szabadidőben is válaszolni kell telefonokra, e-mailekre.
Úgy érzem, vállalkozóként ez az egyik legnagyobb kihívás, hogy a magánélet és munka közötti határokat megszabjuk. Nehéz, de fontos a kikapcsolódás és a pihenés, hogy feltöltődjünk, és újra pozitívan gondolkodva tudjunk belevágni a mindennapokba. Hazaköltözésem után egyből saját cégeknél kezdtem el dolgozni. Ha újrakezdhetném, akkor talán kipróbálnám magam alkalmazottként is máshol, hogy megtapasztaljam a másik oldalon alkalmazottként felmerülő kérdéseket, problémákat.
Fotó: Nőileg
– Még egy utolsó kérdés: mit üzennél azoknak a nőknek, akik vállalkozni szeretnének?
– Saját tapasztalatból mondom, hogy a nőknek ugyanolyan lehetőségeik vannak, mint a férfiaknak. Bár az út nincs kitaposva, de eredményes munkával mi nők is hasonlóan sikeresek lehetünk az üzleti világban. Egész eddigi életemben erős és határozott akartam lenni, ami a környezetem szerint jól sikerült. Így azt üzenem nőtársaimnak, hogy legyenek ők is hasonlón motiváltak, kitartóak, így a siker sem marad el.
Fotó: Nőileg
Tarts velünk továbbra is, hiszen hamarosan folytatjuk a Nők az üzleti világban sorozatunkat, amelyben különleges vállalkozónőket mutatunk be nektek.
Megerősítette a bosznia-hercegovinai állami bíróság a medjugorjei Mária-szobrok meggyalázásával és a Szent Jakab-templom szabadtéri oltárának felgyújtásával vádolt lengyel állampolgár elleni vádiratot. Akár húsz év börtönt is kaphat.
Az új árképzés és a hulladékgyűjtő-pontok tisztán tartásának átruházása miatt fogott össze tizenöt székelyudvarhelyi lakótársulás, amelyek vezetői petíciót fogalmaztak meg a Hargita Megyei Integrált Hulladékgazdálkodási Társulás irányába.
Ilie Bolojan ügyvivő miniszterelnök hétfőn kijelentette, hogy csaknem 16 hónappal ezelőtt egy súlyos pénzügyi és bizalmi válságba került ország vezetését vette át, utódjának azonban már egy olyan országot ad át, amely elindult a kilábalás útján.
Évente 60 ezer tonna szemét keletkezik Kovászna megyében: a megyei hulladékból 10 ezer tonna újrahasznosítható, további 10 ezer tonna pedig lebomló. Sepsiszentgyörgyön havi 24,5 lej, vidéken 14,8 lej a szemétszállítás díja fejenként.
A közösségi oldalak használatát a 14 éven aluli gyermekek számára megtiltó törvénytervezetet készül benyújtani a parlamentbe a Szociáldemokrata Párt (PSD) két Beszterce-Naszód megyei képviselője, Daniel Suciu és Bogdan Ivan.
Az esővíz-elvezető rendszer kiépítésének látott neki a kivitelező Gyergyószentmiklóson a Kossuth Lajos utcában. Ezt a munkafolyamatot le is zárnák még ebben az évben. A Gyilkos-tó úton pedig már a járdák építését készítik elő.
Hétfőn regisztrálták az idei hárommilliomodik utast a kolozsvári Avram Iancu nemzetközi repülőtéren, amely immár a negyedik egymást követő évben éri el ezt a küszöböt – közölték a légikikötő képviselői.
A következő költségvetés-kiigazításkor ki kell egészíteni a mezőgazdasági minisztérium költségvetését 1,2-1,5 milliárd lejjel, hogy az év végéig folyósítani lehessen a gazdáknak szánt nyolc támogatási program pénzösszegeit.
Az Európai Bizottság (EB) egyelőre nem szállította le Romániának a kiskérődzők pestise elleni vakcinákat, noha szeptember elején azt ígérte, hogy az oltóanyag rövid időn belül megérkezik – közölte hétfőn Tánczos Barna ügyvivő mezőgazdasági miniszter.
A Románok Egyesüléséért Szövetség (AUR) vezetői hétfőn bejelentették, hogy frakcióik nem fogják megszavazni Luca Niculescu kijelölt miniszterelnök kormányát, és nem is vesznek részt a miniszterjelöltek szakbizottsági meghallgatásán.