Elmaradt üdülési jegyek: ismét a bírósághoz fordul a Sanitas

Mintegy 150-en lehetnek azok a kórházi alkalmazottak, akiknek a nevében újabb pert indít a Sanitas az elmaradt üdülési jegyekért

Fotó: Veres Nándor

Újabb pert indít az egészségügyben dolgozók Hargita megyei szakszervezete a székelyudvarhelyi kórház alkalmazottainak egy része nevében: ezúttal azok érdekében perelnek majd az elmaradt üdülési jegyekért, akik korábban nem írták alá a per megindításához szükséges felhatalmazást.

Széchely István

2022. szeptember 12., 19:092022. szeptember 12., 19:09

Amint arról már cikkeztünk, a Székelyudvarhelyi Városi Kórház alkalmazottainak a zöme, mintegy 850-en – a Sanitas szakszervezet által lefolytatott bírósági per eredményeként – megkapják visszamenőleg a 2018–2020-as időszakra, azaz három évre az üdülési jegyek ellenértékét (öt évre felosztott részletekben), ugyanis akkor nem kaptak ilyen vouchereket, noha járt volna.

korábban írtuk

Módosította a szakminisztérium az üdülési jegyre jogosultak körét

Az egészségügyben dolgozók szakszervezetének a tiltakozására kibővítette az egészségügyi minisztérium az üdülési jegyekre jogosultak körét. Az üdülési jegyek helyzete kedvezően alakul a székelyudvarhelyi kórház dolgozói számára is.

A Sanitas számára kedvező táblabírósági ítélet kihirdetése után azonban elégedetlenséget szült az alkalmazottak egy kisebb része körében az, hogy ők nem kaphatják meg az illetményt, ugyanis korábban nem írták alá a per megindításhoz szükséges Sanitas-felhatalmazást. A szakszervezet Hargita megyei vezetősége ezzel kapcsolatban megbeszélést tartott nemrég a székelyudvarhelyi kórházban és

arról döntöttek, hogy újabb pert indítanak a kórház ellen, ugyanis csak így kaphatják meg az üdülési jegyek ellenértékét azok, akik korábban nem írták alá a per megindításához szükséges felhatalmazást.

Amint arról Nyulas Emma, a Sanitas szakszervezet Hargita megyei vezetője a Székelyhont tájékoztatta, mintegy 150-en lehetnek azok, akiknek a nevében újabb pert indítanak majd, a pontos számuk azért nem ismert még, mert az aláírásgyűjtés csak a napokban kezdődött el. Az érintett alkalmazottak közt vannak szakszervezeti tagok, szimpatizánsok és olyanok is, akik egyik csoportba sem tartoznak. Mint mondta, ők korábban nem írták alá a felhatalmazást, mert az hitték, ha a többség aláírja, ők is megkapják majd a jegyek ellenértékét.

A korábbi perek óta azonban a vonatkozó törvény is változott, illetve korábban sem volt kötelező egy kórház vezetősége számára, hogy peres úton megszerzett jogokat olyanok számára is biztosítson, akik nem szerepeltek a felperesek között, azaz nem támogatták aláírásukkal a per megindítását – magyarázta Nyulas Emma. Hozzáfűzte ugyanakkor, hogy

azok is aláírhatják az új felhatalmazást, akik 2019-ben, illetve 2020-ban még a kórházban dolgoztak, de azóta nyugdíjba vagy szülési szabadságra mentek, esetleg munkát váltottak.

Az újabb per megindításához szükséges aláírások gyűjtése szeptember 16-án ér véget, azt követően összeállítják a bírósági eljárás megindításához szükséges dossziét, és várhatóan októberben kezdeményezik a per megindítását. Ezúttal azonban már csak 2019-es, illetve 2020-as esztendőkben elmaradt üdülési jegyekért tudnak perelni, a kórház által 2018-ban ki nem adott voucherekért már nem, ugyanis a vonatkozó törvény értelmében csak három évre visszamenőleg lehet pert indítani ilyen ügyekben – részletezte a helyzetet Nyulas Emma.

Kedvezőtlenebb a pénzbeli kártérítés

A szakszervezet Hargita megyei vezetőjétől megtudtuk ugyanakkor azt is, hogy kedvezőtlen az alkalmazottak számára az, hogy pénzben kapják majd meg az említett időszakra járó üdülési jegyek értékét, ugyanis annak – mindenféle bér jellegű juttatáshoz hasonlóan – 42 százalékos az adóterhe, miközben az üdülési jegyekre csak 10 százalékos adót számolnak.

A kiesést azonban részben kompenzálja az összegeknek az infláció mértékéhez történő igazítása, valamint a késedelmi kamat is, de azt még nem tudják pontosan, hogy milyen mértékben.

Az első perben részt vevő kórházi alkalmazottak az öt évre felosztott összeg első részletét várhatóan még idén megkapják, erre vonatkozóan a közeljövőben kellene megkösse a szakszervezet a megállapodást a kórház vezetőségével. Az előző perrel kapcsolatos tapasztalataik alapján a nemsokára elindítandó bírósági eljárás is legalább fél évig tart majd, tehát a korábbi perből kimaradt alkalmazottak csak jövő évben számíthatnak arra, hogy a bírósági ítélet kihirdetése után megkaphatják majd meg az elmaradt üdülési jegyek értékének az első részletét.