Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

15:46

Ökogazdálkodás Hargita megyében: megvan, hogy általában mekkora területen válik jövedelmezővé

15:24

Hulladék és száraz aljnövényzet ég Marosludason

15:22

Aranyat érő kűrök: bajnokokat avattak a székelyföldi műkorcsolyázók között

14:29

Meghatározó alapanyagunk: a szerény sárgarépa

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Halálos vonatbaleset Csíkszeredában: hat személyt szállító szekeret ütött el a vonat – frissítve

Elaludt a sofőr, baleset történt Máréfalván

Eltűnt egy 63 éves férfi Gyergyóalfaluból, segítséget kérnek a megtalálásához

Holtan találták meg a Gyergyóalfaluból eltűnt férfit

Végleges számok az önkormányzati leépítésekről Hargita megyében

Ha a szomszéd kutyája túl hangosan ugat: jogok és kötelességek

Nicușor Dan: a Közel-keleti háború miatti válság mindenkit érint, de Európának Ukrajnára kell figyelnie

Coliform baktériumokat találtak a csíksomlyói borvízben, egyelőre nem ajánlott inni belőle

Végleges számok az önkormányzati leépítésekről Hargita megyében

Fokozódik a forráselvonás, ami csak Bukarestnek jó

Ellentmondó állítások a helyi rendőr távozásáról

A csíkszeredai helyi rendőrség egyik volt alkalmazottja kifogásolta a vele szembeni bánásmódot. Képünk illusztráció

Fotó: Pinti Attila

Nem tanácsolták el, hanem önként távozott a csíkszeredai helyi rendőrségtől – jelezte az a volt rendőr, aki szerint személyes okokból neheztelt rá az intézmény vezetője, megnehezítve munkáját. A helyi rendőrség igazgatója cáfolja a személyes problémákat, szerinte a volt alkalmazott nem végezte megfelelően a munkáját, több fegyelmi eljárás is volt ellene.

Kovács Attila

2023. április 11., 08:122023. április 11., 08:12

Farkas Róbert volt helyi rendőr azután kereste meg szerkesztőségünket, hogy egy héttel ezelőtt a csíkszeredai helyi rendőrségről írt cikkünkben a város polgármestere részéről elhangzott egy kijelentés, miszerint az állomány egyik tagját eltanácsolták, mert nem megfelelő hozzáállással végezte munkáját.

Az érintett szerint ez nem így történt, ő akart felmondani, végül a munkaszerződését közös megegyezéssel bontották fel. Ennek okait is fontosnak tartotta részletezni, szerinte ugyanis a helyi rendőrség igazgatójának nem megfelelő viszonyulása vezetett ide.

Úgy gondolom, hogy ő szántszándékkal szeretett volna megválni tőlem,

minden bizonnyal magánjellegű, nem szakmai okok miatt. Úgy érzem, a munkámat úgy végeztem, ahogy kellett, ezt tanúsították a kollégák is” – vélekedett.

Hozzátette, az intézmény igazgatója olyan apró hibákat próbált ellene fordítani, amelyeket más is ugyanúgy elkövetett, de nekik nem rótta fel ezeket, ezzel próbálva elérni, hogy távozzon onnan. Azt mondta, többször is rákérdezett ennek okára, de csak olyan válaszokat kapott, hogy a munkája nem megfelelő.

Volt fegyelmi eljárásom, kaptam szankciót, elfogadtam, de azután is folytatódott, aminek a vége az lett, hogy beadtam a felmondásomat, amelyet kérésére úgy módosítottam, hogy közös megegyezéssel történjen a távozásom

– elevenítette fel a történteket.

Farkas Róbert tavaly júliustól december közepéig dolgozott helyi rendőrként, ő nem vett részt a három hónapos képzésen, hanem a sikeres versenyvizsga után azonnal munkába állt. Dombi Gyula, a csíkszeredai helyi rendőrség igazgatója szerint ez nem befolyásolta a tevékenységét, a törvény azt írja elő, hogy az alkalmazástól számítva egy éven belül kell elvégezni a képzést, amelyekre a költségvetés függvényében küldik el a kollégákat.

Az igazgató megerősítette, hogy Farkas távozása közös megegyezéssel történt, de cáfolta, hogy bármilyen magánjellegű okok befolyásolták volna viszonyulását volt alárendeltjéhez,

aki szerinte nem végezte megfelelően a munkáját. „Más kollégák ellen is indultak fegyelmi eljárások, az övé egy picit súlyosabb eset volt. A legnagyobb baj az volt, hogy nem akart változni. Megbeszéltük többször, hogy mire van szükség, leültünk együtt a csapattal, leültem vele személyesen is, de ő nem akarta.

Lehet, hogy másképp gondolta az egészet, és én itt látom a problémát”

– magyarázta az igazgató.

Hozzátette, a volt rendőr kapott szóbeli, majd írásbeli figyelmeztetést, fizetésmegvonást, utána jött volna a következő lépés, és akkor azt mondta, nincs ereje ezt végigcsinálni, inkább elmenne – így történt a közös megegyezéssel történő távozása.

Csíkszereda