Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

22:08

Tartalékosan állt fel a Sportklub, nem tudta elkerülni a vereséget

21:58

Lemaradt a kupa négyes döntőjéről a szentgyörgyi futsalcsapat

21:00

Családon belüli erőszak: miért fontos a pszichológiai tanácsadás az agresszorok számára?

20:55

Idén új bajnokot avatnak a Szuperligában, az újonc FC Argeș az alsóházba lökte az FCSB-t

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Kifejlett nőstény medve támadt egy férfira Patakfalván – frissítve

Május eleji robbantások a parajdi sóbánya felszínén: a Salrom tisztázta a történteket

Elővette az etnikai kártyát egy AUR-os tanácsos Marosvásárhelyen

Kapunyitás az államosításnak? Rendkívül magas az erdők és legelők adója

Eltűnt a szentegyházi önkormányzat egyik munkatársa

Már Székelyföldön is kitették a 8,2 lej fölötti gázolajárat – íme egy friss elemzés, hogy meddig mehet

Elfogadta a kormány a közigazgatási reformról és a gazdaságélénkítésről szóló sürgősségi rendeleteket

Adókedvezményekről állapodott meg a kormánykoalíció

Kelemen Hunor a helyi adók felülvizsgálatáról: én álltam elő a javaslattal

Elővette az etnikai kártyát egy AUR-os tanácsos Marosvásárhelyen

Egyelőre nem teljesültek a Sanitas szakszervezet bérkövetelési

Hónapok óta várja a döntést a szakszervezet, korábban meghatározatlan idejű japánsztrájkot is indítottak az egészségügyben a béremelések kiharcolásáért

Nem született még megoldás az egészségügyben dolgozók érdekeit képviselő Sanitas szakszervezet bérköveteléseire, noha az egészségügyben dolgozók béreit érintő elmaradt intézkedések beütemezésére a kormány képviselői által múlt év végén ajánlott 120 napos haladék már lejárt. Az érdekvédelmi tömörülés azt viszont elérte, hogy a vészhelyzet idején, átmeneti időre alkalmazott egészségügyi dolgozók versenyvizsgázhassanak állásaikra.

Széchely István

2022. április 30., 09:292022. április 30., 09:29

A Sanitas már múlt év óta követeli, hogy az egészségügyi minisztérium minden egészségügyben dolgozónak emelje meg a bérét, ne csak egyes alkalmazotti kategóriákra legyen ez érvényes. A béremelést egy korábbi, 2017-es törvény írja elő, amelynek a szakaszos végrehajtásáról döntöttek, ám a béremelés múlt évre eső része elmaradt, így januártól az utolsó két negyedrészes emelést kellett volna bevezesse a szaktárca.

Ezzel szemben csak a tavalyra előirányzott, azaz egy negyedrészes emelést hagytak jóvá januártól, és azt csak egyes alkalmazotti kategóriák esetében.

Csak azoknak emelkedett a bére, akik a betegek mellett dolgoznak, az irodai alkalmazottaké, a nem betegek mellett dolgozó kisegítő, illetve más személyzeti kategóriáké nem.

A szakszervezet ugyanakkor azt is kérte, hogy a bérpótlékokat ne a 2018-as fizetések alapján számolják ki – mint ahogyan az jelenleg zajlik –, hanem aktualizálják az értékeket a fizetések 2022-es értéke alapján. Ez a kérésük sem teljesült még. A kormány képviselői a Sanitas vezetőivel folytatott decemberi tárgyalásokon 120 napos haladékot ajánlottak, amely alatt beütemeznék az egészségügyben dolgozók béreit érintő elmaradt intézkedéseket.

Egy rendeletbe kerülne

Ez a határidő is lejárt már, de érdemi előrelépés nem történt még az érdekvédelmi tömörülés követelésit illetően – tudtuk meg Nyulas Emmától. A szakszervezet Hargita megyei vezetője elmondta, éppen emiatt két hete megbeszélést tartott a Sanitas országos vezetősége és a bérköveteléseket illető dokumentumokat benyújtották az egészségügyi, a pénzügyi, illetve a munkaügyi minisztériumba.

Akkor azt az ígéretet kapták, hogy „figyelembe veszik” a beadványt és konzultálnak róla, de jött a nyugati keresztény, majd az ortodox húsvét és a munkaszüneti napok, most pedig a május elsejére járó szabadnap, és emiatt valószínűleg még nem került napirendre a bérekkel kapcsolatos intézkedés. Abban bíznak, hogy a majális után megszületik a szakszervezet számára kedvező döntés.

Reméljük, hogy ha lejár május elseje, akkor már nem lesz akadálya megbeszélni a problémát. Mindössze egy rendeletbe kerülne az is, hogy a bérpótlékokat a jelenlegi bérekhez igazítsák, ne a 2017-2018-as értékek alapján számítsák ki

– fogalmazott a szakszervezet megyei vezetője. Elismerte ugyanakkor, hogy kissé körülményes az említett intézkedések kidolgozása, ugyanis a kórházak két forrásból, az egészségügyi minisztériumtól, valamint az egészségbiztosítási pénztártól kapják a pénzt, illetve a szaktárca hozza meg a pénzügyi döntéseket, de az egészségbiztosítási pénztár kell pénzt hozzárendeljen ezekhez.

Részleges siker

Nyulas Emma elmondta azt is, hogy

abba viszont már beleegyezett az egészségügyi minisztérium, hogy a veszélyhelyzet idején a kórházakra nehezedő nyomás miatt átmeneti időre alkalmazott személyzet versenyvizsgázhasson ezeknek az állásoknak a meghatározatlan időre történő betöltésére. Ezeket a versenyvizsgákat június 9-ig kell megszervezzék a kórházak

– jegyezte meg a szakszervezet képviselője. Az intézkedés az egészségügyi ellátás szempontjából is hasznos lehet, hiszen így a kórházak tartósan feltölthetik a megüresedett állásokat, azaz pótolhatják a személyzethiányt, alkalmazhatnak munkaerőt azokra az állásokra, amelyekre korábban nemigen akadt jelentkező.