Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

23:00

Tavaly kiejtette a Sepsi OSK-t az élvonalból, idén helyet cserél vele a 2. Ligában

21:26

Elindultak Csíksomlyóra a lovasok a Maros megyei magyarság imaszalagjaival, rajtuk Márton Áron gondolataival

21:11

Kamarazenei est lesz Székelyudvarhelyen

20:55

Az FK Csíkszereda U18-as csapata bronzérmes, az U17-esek negyedikek lettek

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Tragikus baleset Csíkszereda közelében: 17 éves fiú vesztette életét

Egy kisvárosban a legjobb az életszínvonal Székelyföld-szerte

Felfüggesztett szabadságvesztésre ítélték Gálfi Árpádot

Ferenc pápa által kinevezett megyés püspök lesz a csíksomlyói pünkösdi búcsú szónoka

14 és 16 éves kamaszok erőszakoltak meg egy 13 éves lányt

Megtudtuk, hogy melyik faluba viszik a csíkszeredai kutyamenhely lakóit

Orbán Viktor: mától liberális kormány vezeti Magyarországot

Nicușor Dan: nem kell túl komolyan venni azt, amit Vlagyimir Putyin mond

Magyar Péter: négy év után megszűnik a háborús veszélyhelyzet

Megalakult a Tisza-kormány

Egyelőre nem teljesültek a Sanitas szakszervezet bérkövetelési

Hónapok óta várja a döntést a szakszervezet, korábban meghatározatlan idejű japánsztrájkot is indítottak az egészségügyben a béremelések kiharcolásáért

Nem született még megoldás az egészségügyben dolgozók érdekeit képviselő Sanitas szakszervezet bérköveteléseire, noha az egészségügyben dolgozók béreit érintő elmaradt intézkedések beütemezésére a kormány képviselői által múlt év végén ajánlott 120 napos haladék már lejárt. Az érdekvédelmi tömörülés azt viszont elérte, hogy a vészhelyzet idején, átmeneti időre alkalmazott egészségügyi dolgozók versenyvizsgázhassanak állásaikra.

Széchely István

2022. április 30., 09:292022. április 30., 09:29

A Sanitas már múlt év óta követeli, hogy az egészségügyi minisztérium minden egészségügyben dolgozónak emelje meg a bérét, ne csak egyes alkalmazotti kategóriákra legyen ez érvényes. A béremelést egy korábbi, 2017-es törvény írja elő, amelynek a szakaszos végrehajtásáról döntöttek, ám a béremelés múlt évre eső része elmaradt, így januártól az utolsó két negyedrészes emelést kellett volna bevezesse a szaktárca.

Ezzel szemben csak a tavalyra előirányzott, azaz egy negyedrészes emelést hagytak jóvá januártól, és azt csak egyes alkalmazotti kategóriák esetében.

Csak azoknak emelkedett a bére, akik a betegek mellett dolgoznak, az irodai alkalmazottaké, a nem betegek mellett dolgozó kisegítő, illetve más személyzeti kategóriáké nem.

A szakszervezet ugyanakkor azt is kérte, hogy a bérpótlékokat ne a 2018-as fizetések alapján számolják ki – mint ahogyan az jelenleg zajlik –, hanem aktualizálják az értékeket a fizetések 2022-es értéke alapján. Ez a kérésük sem teljesült még. A kormány képviselői a Sanitas vezetőivel folytatott decemberi tárgyalásokon 120 napos haladékot ajánlottak, amely alatt beütemeznék az egészségügyben dolgozók béreit érintő elmaradt intézkedéseket.

Egy rendeletbe kerülne

Ez a határidő is lejárt már, de érdemi előrelépés nem történt még az érdekvédelmi tömörülés követelésit illetően – tudtuk meg Nyulas Emmától. A szakszervezet Hargita megyei vezetője elmondta, éppen emiatt két hete megbeszélést tartott a Sanitas országos vezetősége és a bérköveteléseket illető dokumentumokat benyújtották az egészségügyi, a pénzügyi, illetve a munkaügyi minisztériumba.

Akkor azt az ígéretet kapták, hogy „figyelembe veszik” a beadványt és konzultálnak róla, de jött a nyugati keresztény, majd az ortodox húsvét és a munkaszüneti napok, most pedig a május elsejére járó szabadnap, és emiatt valószínűleg még nem került napirendre a bérekkel kapcsolatos intézkedés. Abban bíznak, hogy a majális után megszületik a szakszervezet számára kedvező döntés.

Reméljük, hogy ha lejár május elseje, akkor már nem lesz akadálya megbeszélni a problémát. Mindössze egy rendeletbe kerülne az is, hogy a bérpótlékokat a jelenlegi bérekhez igazítsák, ne a 2017-2018-as értékek alapján számítsák ki

– fogalmazott a szakszervezet megyei vezetője. Elismerte ugyanakkor, hogy kissé körülményes az említett intézkedések kidolgozása, ugyanis a kórházak két forrásból, az egészségügyi minisztériumtól, valamint az egészségbiztosítási pénztártól kapják a pénzt, illetve a szaktárca hozza meg a pénzügyi döntéseket, de az egészségbiztosítási pénztár kell pénzt hozzárendeljen ezekhez.

Részleges siker

Nyulas Emma elmondta azt is, hogy

abba viszont már beleegyezett az egészségügyi minisztérium, hogy a veszélyhelyzet idején a kórházakra nehezedő nyomás miatt átmeneti időre alkalmazott személyzet versenyvizsgázhasson ezeknek az állásoknak a meghatározatlan időre történő betöltésére. Ezeket a versenyvizsgákat június 9-ig kell megszervezzék a kórházak

– jegyezte meg a szakszervezet képviselője. Az intézkedés az egészségügyi ellátás szempontjából is hasznos lehet, hiszen így a kórházak tartósan feltölthetik a megüresedett állásokat, azaz pótolhatják a személyzethiányt, alkalmazhatnak munkaerőt azokra az állásokra, amelyekre korábban nemigen akadt jelentkező.