Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

10:44

Este rangadók, napközben világkupák – bőséges a szombati sportműsor

08:51

Civilizációs küldetés a kereszténység védelme

23:00

Korai góllal nyert, még reménykedhet a felsőházban a Kolozsvári CFR

22:41

Bodó mesternégyese, kiütötte az Acélbikákat a GYHK

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Baleset miatt áll a forgalom Szejkefürdőn – frissítve

Autós üldözésbe és balesetekbe torkolló ittas vezetés Hargita megyében

Elhunyt Fancsali Éva, a székelyudvarhelyi Kipi-Kopi Napköziotthon igazgatója

Nyomás alá helyeznek, és már viszik is a pénzed – így vernek át a Revolut nevében

Kéthetes előrejelzés: most jönnek a leghidegebb éjszakák

Bosszúra esküdött George Simion AUR-vezér

Nagy Zoltánt megválasztották a gyergyószentmiklósi RMDSZ élére

Szombat este is több ezren vonultak utcára az igazságügy függetlenségéért Bukarestben

Ekkortól csökkenhet az infláció az RMDSZ elnöke szerint

Az államfő megtámadta az alkotmánybíróságon a Novák-törvényt

Családon belüli erőszak: támogatást kaphatnak az áldozatokat alkalmazó munkáltatók

Várhatóan nyár közepétől kaphatnak majd támogatást a munkáltatók a családon belüli erőszak és az emberkereskedelem áldozatainak az alkalmazásáért. Képünk illusztráció

Fotó: Veres Nándor

A juttatás értéke 2250 lej havonta, és egy éven át jogosultak rá a munkáltatók. A családon belüli erőszak és az emberkereskedelem áldozatainak az alkalmazásával kapcsolatban azonban még több kérdés megválaszolásra vár.

Széchely István

2025. április 14., 10:072025. április 14., 10:07

A támogatásra való jogosultságot szabályozó törvény már megjelent a Hivatalos Közlönyben, de a jogszabály még nem lépett alkalmazásba. „Ugyanúgy fog működni, mint a többi hátrányos helyzetben lévő kategóriáknak járó támogatás, például a 45 éven felüliek, a NEET-fiatalok (Not in Education, Employment or Training, magyarul: foglalkoztatásban, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő, azaz olyan személy, aki munkanélküli, és nem részesül oktatásban vagy szakképzésben – szerk. megj.), vagy a fogyatékkal élők alkalmazásáért járó támogatás.

Ez 2250 lej lesz 12 hónapig, azzal a feltétellel, hogy a cég minimum 18 hónapig meg kell tartsa azt a személyt, akit alkalmazott”

– ismertette a támogatással kapcsolatos fontosabb tudnivalókat Jánó Edit. A Hargita Megyei Munkaerő-elhelyező és -szakképző Ügynökség osztályvezetője ugyanakkor azt is elmondta, az új támogatás a törvény alkalmazási normáinak a megjelenése után válik majd elérhetővé – a szabályozás kidolgozása 60 napon belül kell megtörténjen.

Az alkalmazási normák több fontos kérdésre kell majd választ adjanak. Egyelőre

még nem tudni például, hogy miként kell igazolni, hogy az alkalmazott személy családon belüli erőszak vagy emberkereskedelem áldozata.

Az viszont biztos, hogy ez nem saját felelősségre tett nyilatkozat alapján történik majd, valószínűleg csak olyanok vehetnek majd részt a támogatási programban, akiknek az ügyében rendőrségi eljárás is indult, azaz hivatalos nyoma van annak, hogy ők családon belüli erőszak elszenvedői vagy emberkereskedelem áldozatai voltak – tudtuk meg Jánó Edittől.

Egyébként az ügynökség is statisztikát vezet erről, azaz a munkanélküliek nyilvántartásba vételekor megkérdezik őket arról is, hogy említett kategóriák valamelyikébe tartoznak-e, de mindeddig senki nem nyilatkozott igennel, azaz

nem szerepel olyan személy az intézmény nyilvántartásában, akik családon belüli erőszak elszenvedője vagy emberkereskedelem áldozata lett volna.

Járni jár, de nem biztos, hogy jut is pénz a támogatásra

Noha a törvény alapján jár a támogatás a munkáltatónak a családon belüli erőszak vagy az emberkereskedelem áldozatainak az alkalmazásáért, még nem biztos, hogy lesz is erre pénz. A törvény ugyanis azt írja, hogy „a rendelkezésre álló költségvetés függvényében”. Ez azt feltételezi, hogy a programnak nem lesz önálló költségvetése, hanem a többi hasonló programmal osztozik majd egy közös pénzkereten, továbbá azt is, hogy nem az igénylések száma határozza majd meg a támogatási pénzkeret nagyságát. Így viszont

megtörténhet, hogy nem marad pénz ezekre a juttatásokra.

Nem valószínű, hogy az alkalmazási normák arról szólnak majd, hogy költségvetési szempontból prioritásként kell majd kezelni ezt a kategóriát, az ügynökség pedig nem diszkriminálhat pozitívan sem senkit.

Nyilván, egy ilyen, nagyon hátrányos helyzetű személy esetében „ráfókuszálnak” arra, hogy állást találjanak számára, de arra nincs garancia, hogy pénz is lesz a munkáltatónak folyósítandó támogatásra – magyarázta az ügynökség osztályvezetője, hangsúlyozva azonban azt is, hogy minderről többet fognak majd tudni az alkalmazási normák megjelenése után.

Hargita megye Gazdaság Társadalom