
Nagy-Galaczi András alapító tulajdonos
Fotó: Wappal
1994–2023, mintegy 30 év vállalkozói lét, megannyi nehézség, változás, de ugyanakkor siker, tapasztalat és tanulság. A hőszigetelt üvegeket és nyílászárókat gyártó és forgalmazó Wappal Kft. tulajdonosát, Nagy-Galaczi Andrást, valamint lányát, a második generációs tulajdonost, Lukács Borókát kérdeztük az elmúlt évekről.
2024. július 04., 10:002024. július 04., 10:00
– A Wappal Kft. múltja mintegy 30 évre tekint vissza. Milyen átalakuláson ment keresztül a vállalkozás az elmúlt három évtizedben?
Nagy-Galaczi András: A 90-es években egy magyarországi barát révén kezdett pislákolni bennem a saját vállalkozás ötlete. Itthon a rendszerváltást megelőzően szinte semmit nem lehetett kapni, de már ő akkor ajtókat és ablakokat gyártott és forgalmazott. A kezdetekben az általa készített kész termékeket kezdtük behozni az országba. Néhány évnek el kellett telnie, amikor is belevágtam a saját vállalkozás elindításába.
Letisztultság, praktikusság és esztétikum egy képen
Fotó: Wappal
A vállalkozás sok változást megért és folyamatosan fejlődött. 2000-től már szükségünk volt nagyobb épületre, műhelyre, mert rohamosan nőttek a megrendeléseink. Gyakorlatilag kinőttük az előző helységeinket. 2005-ben a székelyudvarhelyi volt Cérnagyár környékén találtunk egy 5500 négyzetméteres csarnokot, így elkezdtünk oda berendezkedni. Mintegy három évig tartott ez a folyamat, viszont az akkor felépített épület azóta is szolgál bennünket. Mindemellett természetesen a technológiai fejlődésre is energiát fektettünk, hiszen mint minden iparágban, ránk is igaz, hogy aki nem tartja a lépést, az lemarad.
Lukács Boróka újgenerációs tulajdonos
Fotó: Wappal
– Milyen értékek, hitvallás mentén építették fel vállalkozásukat? Változtak ezek az alapelvek az évek során?
Lukács Boróka: Gyerekkoromtól kezdve azt láttam, hogy édesapám mennyire elszánt és kitartó. Mindig voltak céljai, és ezeknek a céloknak az elérésében nem egyéni vágyak vezették, hanem a munkaközösség jólétét vette figyelembe.
Megteszek mindent annak érdekében, hogy ezt a fajta szemléletet továbbvigyem.
Nagy-Galaczi András: A vállalat egyik legfontosabb hitvallása, hogy minden ügyfelünket nagyon komolyan vesszük. Minden esetben törekszünk arra, hogy a programálásokhoz tartsuk magunkat, és a legmagasabb minőségű termékeket biztosítsuk. Alkalmazottaimtól is ezt a két dolgot szoktam megkövetelni: minőségi munka és pontosság.
Profi hőszigetelt üvegek és nyílászárók gyártása
Fotó: Wappal
– Mit gondolnak, a munkatársaik miért szeretnek önöknél dolgozni?
Lukács Boróka: Úgy gondolom, hogy elsősorban azért szeretnek nálunk dolgozni, mert biztonságot jelentünk számukra. A versenyképes fizetés eleve az, hogy minden hónapban biztosított a bér, és nincsenek elmaradások egyfajta stabilitást jelenthet ebben a folyton változó és hullámzó gazdasági helyzetben, amelyben vagyunk. Van olyan kollégánk Bálint Béla személyében, aki a kezdetek óta velünk dolgozik. Ugyanakkor a legtöbb kollégánk tizenéve erősíti a csapatot.
– Ha már a sikerről szót ejtettünk: mi a siker titka egy vállalat életében?
Nagy-Galaczi András: Gyakorlatilag az, hogy 30 éve működik a vállalkozás már önmagában sikernek számít.
Volt olyan projektünk például, amikor a téli időszakban a szerelőcsapatunk teljesen ingyen felkereste a korábbi vásárlóinkat, hogy megkérdezzék minden rendben van-e a nálunk vásárolt termékkel, megjavították az esetleges hibákat. Ez nagyon jó benyomást keltett a vásárlóinkban, és ha belegondolunk, nekünk szinte minimális erőfeszítésbe került.
„A vállalat egyik legfontosabb hitvallása, hogy minden megrendelésünket nagyon komolyan vesszük”
Fotó: Wappal
Lukács Boróka: A siker titka szerintem a kitartás és a jó konfliktusmegoldó képesség, hiszen
A másik fontos dolog, hogy folyamatosan kell fejlesztenünk magunkat, hiszen állandó jelleggel változnak a trendek, a dizájnok, és a kliensek igényei is ezekhez idomulnak.
– Megtörtént a teljes generációváltás a Wappal Kft. életében?
Lukács Boróka: Teljes mértékben még nem vettem át a vállalat irányítását, és úgy gondolom, hogy ez így is van rendjén. Édesapám sokkal jobban ért a szakmához, és az én szerepem most abban merül ki, hogy megtanuljam tőle a vezetés csínját-bínját. Bár kisgyerek korom óta ez az életünk, és egyetem után rögtön el is kezdtem dolgozni a vállalkozásban, mégis úgy gondolom, hogy szükséges a további tanulás és fejlődés. Természetesen
Ma már a vállalkozásunknak Youtube-csatornája is van, ahol az üveggyártás rejtelmeibe is engedünk bepillantást.
– Melyek a jövőbe mutató terveik?
Nagy-Galaczi András: Nincs megállás, folyton a topon kell lenni.
Bár a jelenlegi gazdasági helyzet kissé nehezített, mégis bizakodva tekintünk a jövőbe.
Lukács Boróka: A jövőben is minimum ugyanezen a szinten szeretnénk lenni, mint ahol most állunk, de persze igyekszünk még többet kihozni magunkból. Sok víziónk van, amelyek a technológiai fejlesztésekről, robotikai gépsorok beszerzéséről szól, és bízunk benne, hogy lépéstől lépésre minden célunkat teljesíteni fogjuk.
Az itt olvasható tartalom először az „Akiket az idő igazol” 2023-as kiadványában jelent meg.
(X – fizetett hirdetés)
Megszakította útját vasárnap este egy Bukarestből Hurghadába tartó HiSky-járat miután a fedélzeti rendszer nyomásérzékelő hibát jelzett a kabinban. A kapitány a biztonsági előírásoknak megfelelően a visszatérés mellett döntött Bukarestbe.
Az első kontumáci hitbeli lépésektől a 20. századi nagytemplomig ívelő történetben a közösség erejéről és Székelyföld keleti kapujának lelki örökségéről mesél videónkban, Templomtúra sorozatunkban Salamon József gyimesbükki plébános.
Átalakul a RO-ALERT: a hatóságok többféle riasztási szint bevezetését tervezik, amelyek eltérő hangjelzéssel – vagy bizonyos esetekben hang nélkül – érkeznek majd a mobiltelefonokra.
Mit tegyünk, ha nem tudunk elaludni, ha éjszaka ébren agyalunk? Mikor kell orvoshoz fordulni és mit ajánlanak az altatók helyett a szakemberek? – ezekre a kérdésekre is keresték a választ a belső óránkról, a cirkadián ritmusról tartott konferencián.
Románia földgázkitermelése 2025-ben 7,503 millió tonna kőolaj-egyenértéket (toe) tett ki. Ez 0,9 százalékos, azaz 67 500 toe-s csökkenést jelent az előző évhez, 2024-hez képest – derül ki az Országos Statisztikai Intézet szombaton közölt adataiból.
A Román Orvosi Kamara (CMR) képviselői szombaton közölték, az egészségügyi rendszer megfelelő működésének elengedhetetlen feltétele a munkaidő tiszteletben tartása az orvosok részéről, és megfelelő munkakörülmények biztosítása a munkáltatók részéről.
Bár nem minden marosvásárhelyi kapta meg a rádiófrekvenciás azonosítóval ellátott kukákat, vasárnaptól a szolgáltató csak azt a hulladékot viszi el, amelyeket ezekben helyeznek ki. Mit tegyen, akinek nincs ilyen kukája? Változik-e a program?
Nagyszabású ellenőrzéseket jelentett be Alexandru Rogobete egészségügyi miniszter azoknak az orvosoknak a kiszűrésére, akik munkaidőben elhagyják az állami kórházat és a magánszektorban vállalnak munkát.
Több mint 43 ezer lej értékben kobzott el faanyagot pénteki ellenőrző akciója során a Hargita megyei rendőrség két fafeldolgozó vállalkozástól, ugyanakkor a szabálytalanságokért húszezer lejre bírságolták a cégeket.
A hazai munkaerőpiacon egyre nagyobb igény van jól képzett szakemberekre. A marosvásárhelyi Gheorghe Șincai Szakközépiskola több szakon kínál képzést, és az elmúlt öt évben – a korszerűsítéseknek is köszönhetően – töretlen maradt az érdeklődés.