A tömegtüntetés után figyelmeztető, majd általános sztrájkot robbantana ki a Sanitas

Nem mindegy, hol állnak alkalmazásban. Kórházanként eltérhet a bérpótlékok mértéke. Illusztráció

Fotó: Barabás Ákos

A Sanitas szakszervezet Hargita megyei tagjai is elutaznak Bukarestbe csütörtökön a fővárosban tartandó országos tüntetésre és tiltakozó felvonulásra. Hargita megyében – néhány egyedi esetet leszámítva – egyik személyzeti kategóriának sem csökkent a bére az új, egységes bérrendszer bevezetésével, de a kisegítő személyzeté nem is nőtt, és az orvosok körében is tapasztalható elégedetlenség a bérpótlékok korlátozása miatt.

Széchely István

2018. április 24., 15:352018. április 24., 15:35

Nagyszabású tömegtüntetést tart az egészségügyben dolgozók érdekvédelmi szervezete április 26-án Bukarestben, a demonstrációra egy ötven személyes autóbusszal utaznak el a Sanitas Hargita megyei tagjai közül azok, akik részt kívánnak venni az eseményen – tudtuk meg Nyulas Emmától. A szakszervezet megyei vezetője elmondta, a bukaresti George Enescu téren kezdődik a tiltakozó megmozdulás, ahol beszédeket mondanak a szakszervezet vezetői, majd a tömeg a kormány épülete elé vonul, és ott folytatja a demonstrációt.

Az egészségügyben dolgozók érdekvédelmi szervezete az új, egységes bérrendszer általuk kifogásolt részeinek módosítását szeretné elérni, vagyis azt, hogy

a 2022-ig tartó fokozatos fizetésemelés helyett az ágazatban dolgozó összes alkalmazott kapja meg az azonnali béremelést, akárcsak az orvosok és asszisztensek, továbbá követelik azt is, hogy a kormány törölje el az újonnan bevezetett bérpótlék-korlátozást.

Arra az esetre, ha nem teljesülnek a követeléseik, a Sanitas kétórás figyelmeztető sztrájkot tervez május 7-ére, 11-én pedig munkabeszüntetéssel járó általános sztrájkot. Az akciók megszervezéséhez már gyűjtik az aláírásokat a szakszervezeti tagoktól – tájékoztatott Nyulas Emma.

A Sanitas megyei vezetője az új bérrendszer alapján kiszámolt bérekkel és bérpótlékokkal kapcsolatban elmondta,

a Hargita megyében működő kórházak közül a székelyudvarhelyi intézmény alkalmazottai vannak a legjobb helyzetben,

őket követik a csíkszeredai megyei sürgősségi kórház, majd a gyergyószentmiklósi kórház dolgozói. Az azonos munkakörben dolgozó alkalmazottak helyzete azért különbözhet kórházanként, mert a bérpótlékok mértékét az adott kórház fő hitelutalványozója – a helyi vagy a megyei önkormányzat – szintjén szabályozták, de az egészségügyi intézmények vezetőitől is függ, ugyanis a meghatározott értékhatárokon belül ők dönthetnek a pótlékok mértékéről – tudtuk meg Nyulas Emmától.

A szakszervezeti vezető felméréseik alapján azt is elmondta, hogy az egyes személyzeti kategóriák közül az orvosok és asszisztensek vannak jobb helyzetben, nekik ugyanis valamelyest nőtt a jövedelmük – noha a törvényszéki és kórbonctani orvosoké nem –, az irodai alkalmazottak, valamint a kisegítő személyzet – például takarítók, mosodai alkalmazottak, szakácsnők, kapusok – viszont hátrányos helyzetbe kerültek, nekik ugyanis nem nőtt a jövedelmük, ráadásul

az új, egységes bérrendszer alapján egy részüket olyan személyzeti kategóriába sorolták, amelynek nem jár bérpótlék

– magyarázta Nyulas Emma. Hozzáfűzte ugyanakkor, hogy a szociális és gyermekvédelmi rendszerbe tartozó intézmények esetében még mindig nem lehet tudni, mekkora bérpótlékokat kaphatnak az ott dolgozók, azt ugyanis csak a héten fogják kiszámítani.

Nő a kórházak költségvetése

A napokban köti meg a kórházi szolgáltatások finanszírozásáról szóló éves keretszerződéseket a Hargita megyében működő kórházak vezetősége a megyei egészségbiztosítási pénztárral. Jelenleg még folynak az erről szóló egyeztetések a pénztár és a kórházak vezetősége között, így a konkrét összegekről még nem állapodtak meg, de az már elmondható, hogy nő a kórházak finanszírozása – tájékoztatott Duda Tihamér. A Hargita Megyei Egészségbiztosítási Pénztár vezetője által közölt adatok szerint a tavalyi 10,1 millió lejről 10,7 millióra nő a megyében működő kórházaknak folyósítandó összeg. A többlet azonban nem feltétlenül egyenlő arányban oszlik majd el az egészségügyi intézmények között, hanem az adott kórház teljesítményétől és vállalásaitól függően – mondta el kérdésünkre a megyei egészségbiztosítási pénztár vezérigazgatója.