A fizetés önmagában nem tartja egy vállalatnál az alkalmazottakat

Átalakult a munkaerőpiac, manapság egyre nehezebb megfelelő munkaerőt találni és megtartani, ennek fő oka pedig a munkavállalói elvárások átalakulása – legalábbis ez derült ki a Jóálláson megjelenő új videósorozatunk első két részéből. Az erdélyi magyar munkavállalókat követően ezúttal szakembert kérdeztünk a munkahelyi elégedettség témájában, a válaszok pedig nagyon hasonlóan alakultak.

Székelyhon

2024. december 19., 16:252024. december 19., 16:25

A fizetés önmagában nem tartja egy vállalatnál az alkalmazottakat, ma már a munka értelme, a munkahelyi légkör, a biztonságérzet és a megbecsültség sokkal fontosabb – állítja Csibi Magor vállalati tanácsadó, alátámasztva a munkahelyi elégedettség témájában korábban megjelent videónkban az erdélyi magyar munkavállalók által megfogalmazott állításokat.

A szakember úgy látja, a siker érdekében minden munkaadónak két dologra érdemes hatványozottan odafigyelnie: egyrészt arra, hogy mennyire tiszta az alkalmazottak számára, mit várnak el tőlük, másrészt pedig, hogy mennyire létezik pszichológiai biztonság a cégen belül. További részletekért kattintson a videóra.

Csíkszék Udvarhelyszék Marosszék Gyergyószék Háromszék