Rovatok

Szolgáltatások

Médiatár

Bejelentkezés

Bejelentkezés Facebook-fiókkal

Bejelentkezés Google-fiókkal

vagy

E-mail-cím

Jelszó

Elfelejtette a jelszavát?

Regisztráció

Beállítások

Olvasási mód:

Betűméret:

a a

18:13

Több borszéki utcában is áramszünet lesz csütörtökön

18:09

Közeledik a brassói EYOF, mire számíthatunk házigazdaként?

17:52

Csaknem másfél évvel a bányakatasztrófa után még mindig nem tették biztonságossá az érintett területet Parajdon

17:40

Párton belüli kihívója akadt Ilie Bolojannak

» MÉG TÖBB FRISS HÍR

Két településen láttak medvét a hétvégén

Megtalálták a Málnásfürdőről eltűnt kiskorút – frissítve

Több megyére is kiterjesztették a légi riasztást Romániában, lezárták Iași megye légterét

Szám szerint 429: megvannak az összevonásra kijelölt községek

Előzetesben marad a csíkdánfalvi halálos gázolás elkövetője

Zöld utat kapott a Dracula Park Transylvania, megvan az építkezési engedély

Szemétdíj: szinte vakon repülünk

Hálapénzkérés a székelyföldi kórházakban: jelentős különbségeket mutatnak a betegek visszajelzései

Tar Gyöngyi: a román nyelvű kérdés félreértése okozhatja a rossz Hargita megyei eredményt a hálapénzt illetően

Kamerákkal és bírságokkal vennék elejét az illegális szemétlerakásnak Csíkszeredában

Inasképzésre van pénz, de nincs jelentkező

Pékségbe is keresnek inasokat. Képünk illusztráció

Fotó: Pixabay

Európai uniós forrásokból támogatja a munkaügyi minisztérium az inasképzést, a vállalkozók pedig látnának is lehetőséget benne, csak éppen nehezen találnak jelentkezőket. Holott ők úgy tanulhatnának meg egy mesterséget, hogy közben fizetést is kapnának érte.

Bíró Blanka

2019. október 22., 21:572019. október 22., 21:57

Itt állíthatja be, hogy a Google-találatokban elöl legyen a Székelyhon!

Kelemen Tibor, a Kovászna megyei munkaerő-elhelyező ügynökség igazgatója kedden sajtótájékoztatón elmondta, noha a munkanélküliségi alapból még mindig nincs pénz a foglalkoztatási támogatás finanszírozására, EU-s alapokból az inasokat foglalkoztató cégeknek tudják folyósítani a képzés idejére, szakmától függően egy-két évig a havi 2250 lejes foglalkoztatási támogatást. Ezáltal

a munkaadók gyakorlatilag ingyen jutnak munkaerőhöz, ám cserébe meg kell tanítsák nekik a mesterséget.

Az ügynökség szeretné minél gyorsabban elindítani a programot, hiszen ha még ebben az évben megkötik a szerződéseket, akkor a teljes időtartamra tudják folyósítani a támogatást, ám jövő évben már csak az állami költségvetés elfogadása után köthetnek újabb szerződéseket, és félő, hogy ez akár tavaszig is elhúzódhat, sok időt veszítenek. Éppen ezért az elmúlt hetekben több vállalkozóval találkoztak, így például Kommandón összesen húsz inast vennének fel a cégek, favágót, bolti eladót, pincért és szakácsot képeznének. Kézdivásárhelyen pékségbe keresnek inasokat, akik elsajátítanák a mesterség fortélyait, és erről elismert oklevelet is kapnak.

A cégeknek kell biztosítaniuk a mentort, aki az inasokat tanítja, tehát kell legyen szakképzett alkalmazottjuk, aki legkevesebb két éve tevékenykedik a szakmában. A vállalkozók így is nyitottak az alkalmazási formára, viszont inasokat alig találnak.

Kelemen Tibor szerint bárki, még hatvanévesen is jelentkezhet inasnak, ha eldöntötte, hogy megtanul egy új szakmát. Az is

előfordult, hogy az inas a már megkötött szerződést bontotta fel két hét után, arra hivatkozva, hogy nem tanítják semmire, csak sepregetni teszik oda.

„Az első hetekben még lopni kell a szakmát, senki nem engedi meg, hogy szakértelem nélkül kenyeret süssenek, vagy a gépkocsi motorjához nyúljanak. A szakma elsajátításához idő és türelem kell” – szögezte le Kelemen Tibor, aki arra biztatja a fiatalokat, tanuljanak meg egy mesterséget, utána még akár tovább is tanulhatnak, vagy saját céget alapíthatnak. Az igazgató különben azt tapasztalja, hogy

a fiataloknak éppen a hétköznapi gyakorlati dolgok jelentenek kihívást, például megírni egy önéletrajzot.

„Tanulják az iskolában, de nem gyakorolják be megfelelően, előfordul, hogy jelentéktelen apróságokat részleteznek, de kihagyják a legfontosabbat, hogy mivel foglalkoztak az elmúlt két évben. Nem tudják értelmezni, hogy mi a hobbi, olyan dolgokat írnak le, amit szeretnek, de valójában nem csinálnak” – részletezte Kelemen Tibor. Hogy megkönnyítsék a pályakezdő munkakeresők dolgát,

az ügynökség „névjegyűrlapokat” osztogat, amiket csak ki kell tölteni a megfelelő információkkal, és benyújtani a munkaadónak.

Az igazgató arra is kitért, gyakran szembesülnek azzal, hogy a fiatalok nem tudják, mit fed tulajdonképpen egy szakma, mit kell tenniük, ha abban a munkakörben dolgoznak. Romániában a szakmák jegyzékében több mint háromezer mesterség szerepel, de általában a munkaadók is csak legtöbb kétszázat használnak. Kelemen Tibor elmondta, a legutóbbi állásbörzén azt tapasztalta,

egyre többen érdeklődnek a hivatásos katonai pálya iránt, mert ott „kiképezik őket, magas fizetést kapnak, és korán elmehetnek nyugdíjba”.