Többek között 2019. május 10-én Orbán Viktor magyar miniszerelnök jelenlétében avattak fel egy takarmánykeverő üzemet a településen. De nemcsak új munkahelyeket teremtenek, hanem korszerűsítik az oktatási intézményeket, orvosi rendelőket, közművesítenek és közösséget építenek.

Két gyárat építenek idén

Simon István polgármester a Székelyhonnak elmondta, hogy bár a napokban avattak fel egy új hűtőraktárat, idén még két új nagyberuházás körvonalazódik.

Két gyár megépítését kezdik el a magánvállalkozók, egyik beruházás 70, a másik 22 millió eurós összértékű lesz.

A községvezető nem mondhatta el, hogy milyen gyárakról lesz szó, mert az előzetes egyeztetések során a tulajdonosok megkérték, várja meg, hogy ők jelentsék be a terjeszkedést. De a területet megvásárolták, az engedélyeztetés folyamatban van és mindkét termelőegység megépítésének már idén nekifognak.

Stabilitásra van szükség

A községvezető a Székelyhonnak jelezte, a marosszéki községben két ipari parkot alakítottak ki,

egyik hetven hektáros, ott már csak 11 hektárnyi terület szabad, a másik 55 hektáros, amiből 19 hektárnyi foglalt.

Azt is megjegyezte ugyanakkor, hogy amíg egy évvel ezelőtt hetente érdeklődtek a beruházok a lehetőségekről, a tavalyi év végi politikai bizonytalanság miatt megcsappant a számuk.

Kitért arra is, hogy egyik osztrák beruházó azt mondta neki, hogy ha Romániára néz, azt látja, hogy nincs politikai stabilitás és ez rossz hatással van a gazdaságra is.

– idézte az osztrák üzletembert Simon István, aki azt reméli, hogy az államelnök-választás után az országban a politikai helyzet újra kiegyensúlyozott lesz, hiszen másképp nem lehet arra számítani, hogy a befektetők újra kopogtatnak.

Jól állnak

A Kerelőszentpált 2000-től vezető Simon István beszámolt arról is, hogy a beruházásoknak köszönhetően jelentős saját bevétele van a községnek. Lakossága 4320 fő, a különböző gyárakban, egységekben pedig összesen négyezer munkahely van, így

Marosvásárhelyről, de a környező településekről is sokan járnak hozzájuk dolgozni.

Felidézte, hogy amikor ő polgármester lett, akkor Kerelőszentpál évente 600 ezer lejből gazdálkodott, idén a saját bevétele eléri a 12 millió lejt és a pályázati pénzekkel az idei költségvetése 25 millió lej körül lesz. Ez a hasonló méretű Maros megyei községeket jelentősen meghaladja és anyagi biztonságot ad a településnek, fejlődési lehetőségekkel.

Hosszú évek óta egy elkerített, vízzel, sárral, szeméttel megtelt gödör tátong a belvárosban,

a Poklos patak partján. A városvezetés többször próbálta megvásárolni a területet, hogy parkolóházat építsen oda, de soha nem jutott dűlőre a tulajdonosokkal.

A Maros Pláza hanyatlása a koronavírus idején kezdődött meg és rohamosan folytatódott az azt követő időszakban. Leonard Azamfirei, az orvosi egyetem rektora 2023 decemberében jelentette be, hogy

az egyetem megvásárolta a pláza épületét a kolozsvári tulajdonostól és egyetemi könyvtárat fog ott kialakítani.

Nem hivatalos források szerint tízmillió eurót fizettek az ingatlanért. Azóta az épületből kiköltöztek a bérlők, már csak a legfelső emeleten maradt meg a sportterem, ami nem is fog egyelőre költözni, illetve a földszinten egy kisebb részt foglal el egy élelmiszerüzlet. A nagyközönség előtt le van zárva az egész volt pláza és átalakítják azt.

A tulajdonosváltással használhatatlanná vált az aluljáró is, amely lassan teljesen kihalt lesz, a benne lévő üzletek vásárlóhiány miatt mind bezárnak.

A volt pláza mellett lévő kigödrösített telket azonban a kolozsvári cég nem adta el az orvosi egyetemnek, sőt nemrég jelezte a városházának, hogy

folytatni kívánja 18 évvel ezelőtti tervét, és megépítené a tömbházakat.

Első körben megszerezte a szükséges engedélyt és kérte a városrendezési terv módosítását, hogy megépíthesse az eredetileg is betervezett épületegyüttest. A telek szomszédságában van a volt pláza, illetve több műemlék épület, amelyet a huszadik század elején építettek.

A városháza honlapján található dokumentáció szerint a terület tulajdonosa – figyelembe véve a helyszínt és a meglévő épületeket – egy ötszintes ingatlant szeretne oda építeni, kétszintes mélygarázzsal. A föld alatt garázsok és műszaki helyiségek lennének, a földszinten üzletek, míg az emeleteken tömbházlakások. A közzétett tervek szerint két, egymás melletti épületben

összesen 73 tömbházlakást építenének.

A városrendezési terv módosításáról, ami elengedhetetlen az építkezés megkezdéséhez, a helyi képviselő-testület fog dönteni a márciusi soros ülésen, csütörtökön.

A háromnyelvű (román, magyar és angol) applikációban a Tompa Miklós és a Liviu Rebreanu társulatok műsoron lévő előadásait, a színház bérletrendszerét és a műsornaptárt is megtekinthetik az érdeklődők. Ezen kívül a társulatok színművészeiről, valamint a Marosvásárhelyi Nemzeti Színházról is lehet olvasni az alkalmazásban, amely ingyenesen letölthető a Play Áruházról és az App Store-ról, ahol Teatrul National Targu Mures néven elérhető.

Jelentkezni az erre a célra létrehozott űrlap kitöltésével lehet, melyen kiválaszthatják a jelentkezők, hogy zarándoklatok vezetésére, az útvonal karbantartására (jelzések festésére), vagy rendezvényszervezésre szeretnék felajánlani a segítségüket.

tetszett nekik a tétel, „vagány” szöveg volt, és jól lehetett írni róla.

Három tételsor jelent meg a magyar tagozat számára, hiszen külön tételsor van a reál tagozaton tanuló diákoknak, külön a humán tagozaton tanulóknak, és külön tételsor a szakközépiskolákban tanuló diákoknak. Minimális különbségek vannak,

inkább a gyakorlatok nehézségi szintje változó, de mindhárom esetben kapnak két ismeretlen szöveget.

Az egyik ismeretlen szöveg általában nem irodalmi, most ez egy kamaszkorról szóló szöveg volt, ehhez kapcsolódik egy 30 pontos tétel, ami csak szövegértés és funkcionális nyelvhasználat, ilyen például, amikor megkapják a szó szótári alakját, és azt megfelelő formában ragozva kell használniuk – magyarázta a Székelyhonnak Forgó Erika. Mint mondja,

nagy előny itt a magyar diákok számára, hogy itt nem veszítenek helyesírási pontot, szemben a tavalyi tétellel,

ahol lehetett kapni bármilyen típusú szöveget, és ahhoz kapcsolódott öt kérdés, és a válasz megfogalmazásában azért még be-becsúszott egy-egy hiba. Itt csak objektív feladatok vannak, átírják, karikáznak, igaz vagy hamist állapítanak meg, illetve a szavak helyes formáját írják fel – részletezte a pedagógus.

A második szöveg egy irodalmi szöveg volt, erre mondták, hogy nagyon vagány szöveg: Ana Blandiana Misiune Imposibilă című művéből kaptak egy részletet, ami nagyon tetszett nekik, és ehhez kapcsolódtak a kérdések, illetve

kellett írniuk még egy érvelő szöveget arra a kérdésre válaszolva, hogy fontos-e az, hogy az ember az élet minden körülményei között önkontrollt gyakoroljon.

Van két olyan téma kilencedikben is és tizedikben is, amikor a kamaszkor különböző vonzatait járják körbe irodalmi és nem irodalmi művekben, tehát ki tudták alakítani a szókincset ehhez a témához.

A harmadik tétel pedig egy nagy esszé megírása volt az egyik fő témából, amit tizenegyedikben és tizenkettedikben is boncolgatnak, éspedig a lét alapvető élményeiről kellett írniuk. Ehhez kellett kötniük egy, az osztályban tanult művet a klasszikus irodalmi művek közül, illetve össze kellett kötni az egyik szöveggel.

A romántanár kiemelte, hogy a tavalyi tételhez képest az elvárt esszé terjedelme is rövidebb volt idén, hisz

most csak minimum 300 szavas esszét kell írniuk, nem 400 szavasat.

A szaktanár tapasztalatai alapján a próbaérettségi jegyei még nem tükrözik az érettségin szerzett jegyet, viszont nagyon jó támpontot jelentenek. „Arra nagyon jó a próbaérettségi, hogy a diák felmérje azt, hogy hol kell még javítania, illetve tudatában legyen annak, hogy hol veszít pontot, és természetesen még van idő finomítani a felkészülésén” – tette hozzá Forgó Erika.

Az előző évekhez képest az idei, differenciált román nyelv és irodalom próbavizsga elérhetőbb és másabb volt, hiszen itt most jól lehetett gondolkodni, különböző területeket összekötni – vélte a tanár. „A művek feldolgozása sem úgy történik, mint a régi tanterv szerint, amely mindig tartalomközpontú volt, és irodalomelméleti elemzést tartalmazott a műről. Most a tematika szempontjából közelítjük meg.

– magyarázta Forgó Erika, aki szerint tulajdonképpen ez a nagy újítás és kihívás a tanárok számára is, hogy átálljanak, és másképp tárgyalják a műveket. Természetesen a művek stílusirányzati besorolását is megtanulják a diákok, de nem az a lényeg, hogy bemagoljon mindent az adott irányzatról.

Egy ilyen tétel megoldásához a magolás nem működik, itt gyakorolni kell, és szavakat megtanulni

– tette hozzá a Bolyai líceum romántanára.

Kedden a szaknak megfelelő kötelező tantárgyból próbavizsgáznak, szerdán a szaknak megfelelő választott tantárggyal folytatják, majd csütörtökön anyanyelv és irodalomból mérik fel próbából a tudásukat.

Most először a vizsgalapok megtekinthetőek lesznek az első eredmények közzététele után is, a fellebbezések benyújtása előtt. A diákok vizsgaeredményei nem nyilvánosak, ezeket a tanárok fogják közölni velük április 8-án.

Az információk hitelességét illetően szeretnénk felhívni a figyelmet arra, hogy az alulírott nem az abszolút igazság birtokosa, az elemzések a cikk írásakor hatályos jogszabályok alapján készülnek, ami nagyon fontos, figyelembe véve, hogy Romániában a jogszabályok rendkívül gyakran változnak. Ebből a szempontból fontos megemlíteni, hogy a joggyakorlat nagyon gyakran nemcsak a törvényt, hanem minden jogi logikát is sért.

A fentiekre való tekintettel szeretném kielemezni a munkaszerződések fakultatív záradékait. A Munka Törvénykönyve a 20. cikk (2) bekezdésében a következő választható rendelkezéseket sorolja fel: a szakmai képzésről szóló záradék, a versenytilalmi záradék, a mobilitási záradék és a titoktartási záradék. Fontos megjegyezni, hogy a lista nem teljes, a felek más záradékokat is beilleszthetnek, amelyek nem sértik a törvényt vagy a jó erkölcsöt. Ezeket szem előtt tartva lássunk is hozzá a záradékok kielemzésének.

Szakképzési záradék

• a munkáltató vagy más szakmai képzési szolgáltatók által szervezett részvétel tanfolyamokon, belföldön vagy külföldön;
• szakmai gyakorlatok, a pozíció és a munkakör követelményeinek elsajátítását célzó képzés
• szakmai gyakorlatok és szakosodás belföldön és külföldön
• szervezett munkahelyi gyakornoki képzés
• személyre szabott képzés
• a munkáltató és a munkavállaló által megállapított egyéb képzési formák.

A képzési záradék célja, hogy a felek meghatározzák, hogy a munkavállaló szakmai képzése hogyan zajlik, valamint megállapítják a szakmai képzés időtartamát, a szakmai képzés módját, azt, hogy a szakmai képzéshez szükséges költségek kit terhelnek, valamint a felek szakmai képzést követő kötelezettségeit.

A 197. cikk szerint, ha a szakmai továbbképzéseken vagy szakmai gyakorlatokon való részvételt a munkáltató kezdeményezi, a részvétellel kapcsolatos összes költséget a munkáltató viseli. A munkavállalót minden fizetés és szolgálati idő megillet. Magyarán kapja a fizetést és megy a régisége is. Természetesen csak az egérfogóban ingyenes a sajt, ugyanis ezek az előnyök nem járnak további kötelezettségek nélkül a munkavállalóval szemben, a Munka Törvénykönyvének 198. cikke szerint a szakmai képzés vagy szakmai gyakorlat kedvezményezettje nem kezdeményezheti az egyéni munkaszerződés felbontását a felek által meghatározott időtartam lejárta előtt. A rendelkezés előírja, hogy amennyiben a munkavállaló nem tartja be a szakképzési záradék előírásait, az így okozott kárt köteles megtéríteni. Egyszerűbben fogalmazva kifizeti a le nem dolgozott összeget a szakképzésből a hátramaradt időszakkal arányosan. A Munka Törvénykönyve arról is rendelkezik, hogy ha fegyelmi okokból bocsátják el a munkavállalót, vagy akinek a munkaszerződését 60 napot meghaladó előzetes letartóztatás okán, vagy a munkájával kapcsolatos bűncselekmény miatt jogerős bírósági ítélet alapján szüntetik meg, továbbá akkor is, ha a bíróság eltiltotta a szakma gyakorlásától, a munkavállaló szintén arányosan köteles viselni a szakképzés által felmerült költségeket.

Továbbá fontos, hogy a munkáltató a szakmai képzési záradékban tegye meg a szükséges pontosításokat a képzési tevékenység és maga a munka közötti összetévesztés kiküszöbölése érdekében. Előfordulhat, hogy a szakmai képzés tényleges munka elvégzésével, munkahelyen, anélkül történik, hogy a munkavállaló elméleti tanfolyamokon vesz részt. Ilyen helyzetben úgy tekinthető, hogy a szóban forgó személy olyan szakmai képzési tevékenységben vesz részt, amely a munkavállaló számára is konkrét kötelezettségeket keletkeztet.

Versenytilalmi záradék

Egy másik gyakori záradék a versenytilalmi záradék. Érthető, hogy a munkáltató monopolhelyzetet kíván elérni és megvédeni a piaci helyzetet, és ha a volt munkáltató információival rendelkező korábbi munkavállalók versenyeznek vele, a tapasztalatok és a megszerzett információk alapján a munkáltató célja veszélybe kerül. Ebből a célból kidolgozták a versenytilalmi záradékot.

Nem szükséges versenytilalmi záradékot kötni arra az időszakra, amelyben a munkaszerződés érvényben van, a munkavállaló nem dolgozhat két egymással versengő munkáltatónál a szakirodalom szerint a 39. cikk (2) bekezdésének d) pontjában előírt hűségkötelezettség alapján. A Munka Törvénykönyve szerint a munkavállaló köteles lojálisnak lenni a munkáltatóhoz, következésképpen nem dolgozhat a munkáltató jogos érdekei ellen, nem alkalmazhatja versenytárs, nem alapíthat a munkáltatóval azonos tevékenységi célú társaságot, nem ajánlhatja fel a munkáltató munkavállalóinak a versenytárs cégre való áttérést, nem létesíthet kapcsolatot a munkáltató kizárólagos ügyfeleivel vagy beszállítóival, és nem jegyezhet meg a munkaszerződés teljesítése során szerzett bizalmas információkat utólagos reprodukálás és felhasználás céljából. Egyszerűbben fogalmazva nem élhet vissza a megszerzett információkkal saját célra.

Erre az egyéni munkaszerződés megszűnésétől számított legfeljebb 2 évig kerülhet sor. A versenytilalmi záradék sem ingyenes, a Munka Törvénykönyvének 21. cikke szerint a munkáltató köteles a munkavállaló átlagos bruttó bérjövedelmének legalább 50 százalékát kifizetni az egyéni munkaszerződés megszűnését megelőző 6 hónap átlagával számolva.

A versenytilalmi záradéknak meg kell határoznia a tiltott tevékenységeket. Természetesen a versenytilalmi záradék nem tilthatja meg általánosságban és abszolút módon a munkát. A tevékenységeket vagy a versenytársakat meg kell nevezni. A versenytilalmi záradék magában foglalhatja a versenytárs munkáltatónál történő konkrét munkakört, a saját számlára folytatott versengő kereskedelmi tevékenységek végzését, egy versenytárs társaság részvényeinek vagy részvényeinek birtoklását, a munkáltató ügyfeleinek vagy alkalmazottainak átvételét, vagy a munkáltató ügyfeleivel és beszállítóival saját érdekében történő kapcsolatfelvételt.

A versenytilalmi záradéknak ki kell terjednie azokra a harmadik felekre is, akiknek a javára a volt munkavállaló nem dolgozhat. A harmadik feleket név szerint vagy általánosan is meg lehet határozni, de utóbbi esetben meg kell adni a harmadik felek azonosító elemeit, magyarán kritériumrendszer kell, hogy azonosíthatóak legyenek. A versenytilalmi záradéknak földrajzilag korlátozottnak kell lennie, a vállalkozás jellegétől függően. A versenytilalmi záradék megsértése a munkavállaló vagyoni, szabálysértési, fegyelmi, sőt büntetőjogi felelősségét vonja maga után.

Titoktartási záradék

A munkavállaló és a munkáltató közötti jogviszony bizalmon alapul. Rendkívül fontos, tekintettel arra, hogy a munkaviszony során zajló információcsere a nyilvánosságra hozatal esetén anyagi és erkölcsi szempontból is káros lehet.

A munkaviszony során a munkavállaló tudomására jutott információ lehet törvény szerinti titkos információ, államtitok, titkos munkainformáció, privilegizált információ, gyári vagy üzleti titok, közérdekű információ és bizalmas információ. A titoktartási záradékkal a bizalmas információkat lehet szabályozni. Az államtitok, titkos információ és a titkos munkainformáció kiszivárogtatása büntetőjogi kategória.

A bizalmas információk szerződésben titoktartási záradék alkalmazásával védhetők. A titkos munkainformációkra vonatkozó titoktartási záradék alkalmazása nem szükséges. Így például egy ügyvédi irodában az ügyvédek által elvállalt ügyekre vonatkozó információk titkos információk, és az ügyvéd valamennyi munkatársára vonatkoznak, nyilvánosságra hozatal esetén a büntető törvénykönyv 227. cikke által büntetett szakmai titoktartás felfedésének bűncselekményét követik el.

A titoktartási záradék túlmutat az adatok és információk továbbításának tilalmára vonatkozó általános kereteken, azáltal, hogy kifejezetten tartalmazza azokat az információkat és adatokat, amelyeket a munkáltató nem átruházhatónak tart, és előírja a jogsértés esetén alkalmazandó szankciókat is. A munkaszerződés teljesítése során több titoktartási megállapodás is köthető, amelyek konkrét információkra vonatkoznak. Itt javallott vigyázni, hogy ne használjunk általános megfogalmazásokat, konkrétumok kellenek.

A titoktartási záradék időben nem korlátozott, és a munkaszerződés megszűnését követően is hatályban van. A titoktartási záradék megsértése kártérítési kötelezettséget von maga után. Itt fontos hangsúlyozni, hogy a titoktartási záradék nem tartalmazhat büntetési záradékot.

Mobilitási záradék

A mobilitási záradékot egy laikus számára meglehetősen nehéz megmagyarázni. Mindenekelőtt különbséget kell tennünk a munkavállaló feladatai, a delegálás és a kirendelés, végül pedig a mobilitási záradék között. Teherautó-sofőr esetében feladatai miatt nincs szükség mobilitási záradékra. A delegálás és a kirendelés a munkavégzés helyének kivételes esetekben és ideiglenes jelleggel történő módosítását jelenti, ezért nem beszélhetünk mobilitási záradékról. Mobilitási záradék abban a helyzetben szükséges, amikor a munkaköri feladatok nem járnak a munkavállaló mobilitásával, de erre rendszeresen szükség van az adott helyzetben. A mobilitási záradékot a törvény nem szabályozza kellőképpen, úgy gondolom, hogy a jogalkotónak kifogyott a tinta a tollából, mert egyetlen cikket áldozott fel ennek az intézménynek. A mobilitási záradék további pénzbeli vagy természetbeni juttatásokat jelent a munkavállaló számára, de nem tudjuk, mennyit, mert a jogalkotó ezt a felek mérlegelésére bízta.

Lelkiismereti záradék

Lelkiismereti záradék alatt a munkavállaló azon jogát értjük, hogy meggyőződése alapján megtagadja a munkáltató közvetlen utasítását. A lelkiismereti záradékkal való visszaélés ugyanakkor a jóhiszeműség elve alapján tilos. Ez nem egy általános záradék, mivel nagyon ritkák azok a helyzetek, amelyekben alkalmazhatók, példa erre az ügyvédek helyzete, lelkiismeretük alapján megtagadhatják bizonyos ügyek képviseletét, de ebben az értelemben vannak jogi rendelkezések, nem pedig munkaszerződések.

A lelkiismereti záradék segítségével a munkavállaló elméletileg védve van a felettes parancsának megtagadásának következményeitől, de bizonyítania kell a lelkiismereti akadály valódi létezését. Továbbá a lelkiismereti záradékra nem lehet hivatkozni a kötelező erejű szabály által előírt jogi kötelezettség teljesítésének elmulasztása esetén. A lelkiismereti záradékokat rendkívül jól kell megtárgyalni és megfogalmazni, hogy megakadályozzák a jogokkal való visszaélést és a felek szubjektív értelmezését.

Kockázati záradék

A kockázati záradék akkor vezethető be a munkaszerződésbe, ha a munkavégzés helye vagy típusa miatt a munkavállalót különleges kockázatok fenyegetik. E tekintetben a felek a törvényekből vagy kollektív szerződésekből általában eredő előnyökön felül bizonyos előnyökről tárgyalnak, mint például a speciális védőfelszerelések, a munkaidő csökkentése, az anyagi juttatások vagy a hosszú gyógyulási időszakok.

Szabadidő-korlátozási záradék

A szabadidő-korlátozási záradék révén a felek megállapodnak abban, hogy a munkavállaló a munkáltató rendelkezésére áll (otthon vagy más megbeszélt helyen), ahonnan azonnali munkavégzésre hívható. Ebben az esetben a munka elvégzésének időszaka normál munkaidőnek minősül, nem pedig túlórának. A munkáltatónak figyelembe kell vennie a munkaidő maximális tartamára vonatkozó jogi normákat, és jutalmaznia kell a szóban forgó munkavállalót.

Az egység egyes eszközeinek rendelkezésre bocsátására vonatkozó záradék

Nem hiszem, hogy ebben az esetben sok magyarázat kellene, a munkáltató bizonyos eszközöket ad a munkavállalónak, amelyeket meg kell nevezni, és amelyeket általában egy átvételi elismervény alapján kell átadni, amely az eszközök állapotát is magába foglalja. Ebben az esetben a munkavállaló felelős a kapott eszközökért, és megsemmisülésük vagy meghibásodásuk esetén viseli a kártérítés terhét. A záradéknak tartalmaznia kell a felhasználás korlátait, a karbantartás és javítás módjait, valamint a munkaszerződés megszűnése esetén a visszatérítési kötelezettséget.

Végkielégítési záradék elbocsátás esetén

Ez egy olyan záradék, amely előírja, hogy a munkáltató biztosítja a munkavállaló stabilitását azáltal, hogy amennyiben neki fel nem róható okokból történő elbocsátás történik, bizonyos mennyiségű kártérítést biztosít. A végkielégítési záradéknak meg kell határoznia, hogy milyen feltételek mellett fizetik ki a végkielégítést, mekkora összegben állapítják meg, meg kell határozni, hogy a végkielégítés akkor esedékes, ha a szerződés nem a munkavállaló hibájából szűnik meg, és meg kell határozni, hogy a végkielégítés halmozódik-e a törvényes kártérítéssel vagy a kollektív munkaszerződésben megállapított végkielégítéssel.

Tekintettel arra, hogy az utolsó mondatban szóba került a kollektív munkaszerződés, a következő cikkben ezt a témát járjuk körül.

Cikkünk először lapcsaládunk munkaközvetítő portálján, a Joallas.ro-n jelent meg.

különösen magas érték ehhez az időszakhoz képest.

Ez később fokozatosan vissza is esik, pénteken már csak átlagosan 14 fokig melegszik fel napközben. A következő héten ez kissé nőni fog, 15–16 fokra, ami ki is tart a jelzett periódus végéig.

Ami az éjszakai lehűléseket illeti, az első éjszaka 3 fokig esik vissza a hőmérséklet, aztán ez fokozatosan enyhülni fog péntekig, átlagosan 6 fokig. A hétvégén, illetve a következő héten már nem várható ettől lényegesebb eltérés az éjszakai hőmérsékletek tekintetében.

Csapadékra mindkét héten van kilátás Erdély-szerte,

helyenként nagyobb mennyiségben is, különösen ezen a héten.

A hegyekben is a szokásosnál jóval melegebb lesz a hét első két napján, a hét közepén pedig nagyjából 11 Celsius-fok körül alakulnak a nappali csúcsértékek, míg a hétvégére ez 5 fok körülre esik vissza. A következő héten már nem várható különösebb ingadozás, így nagyjából 6–7 Celsius-fok körül alakul a nappali felmelegedés.

A hét eleji éjszakákon nagyjából 1 fokig esik vissza a hőmérséklet, aztán a hét közepén már csak 3 fokig, a hét végén viszont fagypont, azaz 0 Celsius-fok körül alakulnak a legalacsonyabb éjszakai értékek. Nagyjából ez lesz jellemző a második, március 31. és április 6. közötti hétre is. Csapadékot mindkét hétre jósolnak a meteorológusok, helyenként és időszakosan nagyobb mennyiségben is.

Miért fontosak a védőoltások?

A védőoltások kulcsszerepet játszanak a gyermekek egészségének megőrzésében és súlyos, életveszélyes betegségeket előznek meg. Ugyanakkor amellett, hogy évről évre milliók életét mentik meg, ha magas az átoltottság, az hozzájárul a közösségi immunitás (nyájimmunitás) kialakulásához.

Ha a lakosság többsége (95 százaléka) oltással védettséget szerez, úgy azoknak is védelmet biztosít, akik valamilyen okból kifolyólag még nem kaphatnak védőoltást,

mint például az újszülöttek és kisdedek vagy bizonyos krónikus betegségben szenvedők – emelik ki a közleményben, hozzátéve, hogy a nyájimmunitás közös felelősség.

Milyen betegségek ellen oltalmaznak a gyermekkori védőoltások?

A közlemény szerint

a Romániában alkalmazott oltási programban szereplő védőoltások a nálunk előforduló legveszélyesebb fertőző betegségekkel szemben biztosítanak védelmet.

Ilyenek a hepatitis B, tuberkulózis, tetanusz, diftéria, szamárköhögés, gyermekbénulás, Hib (b típusú Haemophilus influenzae baktérium), pneumococcus-fertőzések, kanyaró, rózsahimlő és mumpsz.

Ezek a betegségek komoly egészségügyi kockázatot jelentenek, és egyes esetekben halálos kimenetelüek is lehetnek, ezért elengedhetetlen a védőoltások alkalmazása, amelyeket a háziorvosi rendelőben ingyenesen kaphatnak meg az arra jogosultak.

A nyertes a megzenésített verssel felléphet a gálán április 11-én, és a dallal az egyéb értékes díjak mellett ingyenes professzionális hangfelvételt nyer a Big Sound Studióban, de

minden kategória legjobbjai értékes jutalomban részesülnek és fellépnek a 11-i gálán.

Jelentkezni az erre a célra létrehozott űrlap kitöltésével lehet. Minden kategória legjobbjai értékes jutalomban részesülnek. A verseny időpontja április 10-e, helyszíne a Kájoni János Megyei Könyvtár. További információ kérhető a koltoknapja@gmail.com e-mail címen.

Magyar Arany Érdemkereszttel tüntetették ki Székely Emesét, a Marosvásárhelyi Református Kollégium egykori igazgatóját is, aki 2001–2013 között vezette az 1994-ben újraindult intézményt. A 2000-ben önállóvá vált tanintézetben Székely Emese igazgatósága alatt óvodai, majd az esti tagozat elindításával bővült a református oktatás a Bolyaiak városában.

Hiszi, hogy az irodalom a nevelés eszköze is

A kitüntetett pedagógus a Székelyhonnak bevallotta, az elismerés számvetésre készteti az embert.

– mesélte a marosvásárhelyi pedagógus, aki a kolozsvári Babeș-Bolyai Tudományegyetem magyar–angol szakán végzett, de évtizedekig csak angolt tanított a Bolyai Farkas Elméleti Líceumban. Pár éve azonban valóra váltotta régi vágyát: magyar irodalmat kezdett el tanítani.

A Mezőségen született pedagógus Nyárádszentbenedeken járt iskolába, de a szünidőket Pusztakamaráson, Sütő András szülőfalujában töltötte, ez pedig egész életét meghatározta.

– idézte fel gyermekéveit a díjátadásra írt laudációjában dr. Puskás Attila.

Ugyanezt a „táptalajt” kívánja diákjainak is átadni, és az irodalmat nemcsak egy érettségire kötelező tantárgyként, nyűgként szeretné tanítani, hanem azt szeretné, ha a fiatalokat megérintenék az irodalmi alkotások, ha otthonra lelne diákjaiban a műalkotások üzenete.

„Nem vagyok szigorú, nem büntetek, az a célom, hogy ott legyen a diák lelkében egy vers, amelyet mindig elő lehet venni. Hiszek abban, hogy az irodalom nevelőeszköz, hiszen lassan elsikkadnak az ikonikus alakok, a példaképek, és kell most a kapaszkodó.

– fejtette ki a Székelyhonnak a kitüntetett tanárnő.

„Önző módon elvárom, hogy nézzenek”

Úgy véli, régebb könnyebb volt megtalálni az utat a diákokhoz, hiszen a ma pedagógusa állandó harcban áll a világháló tartalmaival, amelyek a gyerekre ömlenek.

Éppen ezért rendkívül fontosnak tartja a papír alapú olvasást, még a házi feladatoknál is megkéri a diákokat, hogy írják le saját kezükkel a füzetükbe, fotózzák le, küldjék el neki e-mailen, hogy legalább „átmenjen” kezükön a kérdésre adott válasz, a feladat megoldása. Hozzáteszi,

órán sem hagyja, hogy a diákjai elkalandozzanak, úgy érzi, ha nem néznek rá, akkor nincsenek vele.

„Önző módon elvárom, hogy nézzenek, kommunikáljanak, figyeljenek, hisz olyan szép a magyar irodalom, ne csak egy vizsgatantárgy legyen az életükben” – mutatott rá Székely Emese pedagógusi elhivatottságára.

43 ezer lej pénzbírságot róttak ki összesen, emellett alkohol- és drogtesztet is végeztek autóvezetőkön.

A közlemény szerint a szászrégeni rendőrök is ellenőrzést tartottak szombaton 16 és 20 óra között a közlekedés biztonságának növelését célozva. A néhány órás akció során majdnem 50 bírságot szabtak ki – túlnyomó többségben a sebességhatár túllépése miatt. A rendőrök

több mint 35 ezer lej összértékű pénzbírságot szabtak ki, emellett 6 vezetői engedélyt függesztettek fel, 2 forgalmi engedélyt vontak be.

A nagyszabású akció egyébként országszintű volt: egy nap alatt több mint hétszáz jogosítványt vontak be a rendőrök.

A közlemény arra is kitér, hogy elkövetkező időszakban folytatódnak a közúti ellenőrések.

A zöldhulladékot, azaz a gallyakat, száraz leveleket, füvet és nádat április 14-18. között szállítják el – olvasható Márk Endre szászrégeni polgármester Facebook-oldalán.

A tűz oltásában a marosvásárhelyi tűzoltók két tűzoltókocsival vesznek részt,

és a helyszínre érkezett a nagyernyei, illetve a gernyeszegi önkéntes tűzoltóság is.

Az útszakaszon jelenleg egy sávon terelik az autós forgalmat, az oltás jelenleg is tart – tájékoztat a Maros megyei tűzoltóság.

Az ügy kapcsán egy 47 éves, marosludasi férfit 24 órára őrizetbe vettek.

A nyomozás folytatódik fegyverekre és lőszerekre vonatkozó szabályok be nem tartása, valamint halászfelszerelések illetéktelen birtoklása miatt – írják.