Már a bérekre sem elegendő a pénz a Hargita megyei oktatási rendszerben

A tervezettnél jóval hamarabb, már ebben a hónapban el kell rendelni a bértakarékosságra vonatkozó intézkedéseket a Hargita megyei tanintézetekben, ugyanis a megye nem kap költségvetés-kiegészítést az oktatási egységek bérkeretének bővítésére.

Alig van esély arra, hogy a tanügyminisztérium kiegészítse a Hargita megyei oktatási intézmények bérkeretét. Ezért azonnali, a tervezettnél drasztikusabb intézkedéseket kell elrendelnie a megyei tanfelügyelőségnek ahhoz, hogy a személyzeti költségek ne lépjék túl a jóváhagyott mértéket.

{A}

„Szerdán voltam Bukarestben egy találkozón az oktatási miniszterrel és a szaktárca képviselőivel, és

– vázolta a helyzetet Görbe Péter, Hargita megye főtanfelügyelője. A költségtakarékossági intézkedések elkerülhetetlenné váltak, ugyanis

a szaktárca által áprilisra jóváhagyott összeg már nem elegendő a márciusi bérek folyósítására és az alkalmazottak után fizetendő társadalombiztosítási összegek elkülönítésére

– fűzte hozzá a főtanfelügyelő. Hargita megyében a gyermeklétszám-alapú fejkvótás finanszírozás csak mintegy 84 százalékban fedezi a bérköltségeket, ám – a helyzet súlyosságát érzékeltetendő – Görbe Péter elmondta,

akkor sem lenne elegendő a meglévő összeg, ha több száz embert, azaz a megyei oktatási rendszerben dolgozó nem didaktikai munkát végző kisegítő személyzetet teljes egészében elbocsátanák.

„Azt gondoltuk, hogy valamikor a nyár végéig, az utolsó negyedévig lesz a költségvetés-kiigazítás. (…) Újra fogjuk elemezni a helyzetet, az összes állást és az osztályokat, és durvábbakat vagy többet lépünk, mint amennyiről az igazgatókkal folytatott beszélgetéseken szó volt” – mondta a főtanfelügyelő. Hozzátette, erről a napokban fog egyeztetni a tanintézetek vezetőivel.

A költségspórlási lehetőségek között nyugdíjazások, a gyereklétszám-csökkenés miatt felszabaduló állások, állás-összevonások és elbocsátások szerepelnek.

„Az év folyamán nyugdíjba fog menni néhány kolléga, ezt jelentettük le mi a tanfelügyelőségnek” – közölte a tervezett költségcsökkentési intézkedésekkel kapcsolatban a székelyudvarhelyi Eötvös József Szakközépiskola igazgatója. Trinfa Pálma elmondta, három alkalmazottról van szó, akik nem didaktikai, kisegítő személyzeti munkát végeznek. A nyugdíjazásukkal megtakarítandó összeg azonban közel sem fogja fedezni a hiányzó bérköltségeket. Akkor sem lenne elég, ha a nem didaktikai munkakörben dolgozó összes alkalmazottat elbocsátanák, pedig már így is kevesen vannak a tanintézetben – mondta az igazgató.

Az ugyancsak székelyudvarhelyi Bányai János Szakközépiskola azon szerencsések közé tartozik, ahol nem lesz szükség megszorító intézkedésre, de csak azért, mert két éve drasztikus leépítés volt az iskolában – tájékoztatott Szakács-Paál István igazgató. A tanév elején ugyanakkor osztály-összevonásokat is végeztek néhány tantárgy és műhelygyakorlat esetében.

A tanfelügyelőségnek elküldött intézkedési tervben ezért nem leépítéseket vázoltak, hanem engedélyt kértek egy új állás létrehozására, ugyanis kisebb a személyzet, mint amekkora az iskolát megilleti

– közölte a tanintézet vezetője. Szakács-Paál István ugyanakkor a megszorításokkal kapcsolatban megjegyezte, ők beleférnek ugyan a fejkvótás finanszírozás alapján megállapított bérkeretbe, de az említett intézkedések az oktatás minőségének kárát eredményezik.