Nagyobb fizetésre, kevesebb stresszre vágynak az alkalmazottak
Fotó: Freepik
Sok romániai alkalmazott nemcsak a pénz, hanem a lelki nyugalom miatt váltana munkahelyet. Egy friss felmérés szerint többségük elégedetlen a jelenlegi fizetésével, és komoly pszichés nyomás nehezedik rájuk.
Bálint Eszter
2025. július 12., 15:192025. július 12., 15:19
Az eJobs legutóbbi felmérésében részt vevők 39 százaléka azt állítja, hogy nem elégedett jelenlegi fizetésével, 52,8 százalékuk csak részben elégedett, míg mindössze 8,2 százalékuk gondolja úgy, hogy nincs oka panaszra. Vagyis összesen csaknem 70 százalékra tehető azok aránya, akik gyakran vagy nagyon gyakran éreznek pénzügyi nyomást a mindennapokban. A válaszadók kevesebb mint 6 százaléka mondta, hogy nem érzi magát megterheltnek a havi kiadások miatt. A felmérés júniusban készült, 2452 főállású, részmunkaidős vagy szabadúszó válaszadó részvételével.
Átlagfizetések és elképzelések
A közvélemény-kutatásban részt vevők így nyilatkoztak jelenlegi nettó fizetésükről:
17,2% – 2500–3500 lej között
29,3% – 3501–5000 lej között
31,2% – 5001–8000 lej között
13,5% – 8001–12 000 lej között
5,4% – 12 001 lej felett
3,5% – nem kívánt válaszolni
Bár az adatok inkább elégedetlenséget tükröznek, közel 63 százalék nyilatkozott úgy, hogy az elmúlt másfél évben fizetésemelést kapott: 29,1% 2025-ben, 33,7% pedig 2024-ben. További 15,1% 2023, 6% pedig 2022 óta nem részesült emelésben, míg 3% már 2020 vagy 2021 óta ugyanannyi bért kap. 7,7% nem emlékszik, mikor kapott utoljára fizetésemelést, 5,5% pedig azt mondta, a fizetése nem változott, amióta alkalmazták.
Arra a kérdésre, hogy mennyi nettó havi jövedelemre lenne szükségük ahhoz, hogy ne érezzék a pénzügyi nyomást, 24,6% 6001–8000 lej közötti összeget jelölt meg. 22% szerint 8001–10 000 lej, 15,5% szerint 10 001–12 000 lej, míg 13,3% legalább 15 000 lej nettót tartana megfelelőnek. A válaszadók negyede úgy véli, hogy havi 6000 lejnél kevesebb is elég lenne a tisztes megélhetéshez.
Fotó: Freepik
Több kellene a pénzügyi komfortérzethez
„A pénzügyi nyomás fő okai a túl magas rezsiköltségek, az adósságok (hitelek, hitelkártyák, kölcsönök), valamint az árak emelkedése, miközben az emberek továbbra is ugyanazokat a termékeket és szolgáltatásokat veszik igénybe, mint korábban. A válaszadók 18 százaléka azt is jelezte, hogy az alapvető szükségleteken túl más dolgokat is szeretne megengedni magának – ez pedig erős frusztrációt szül” – értékelte az eredményeket Ana Călugăru, az eJobs Románia kommunikációs vezetője. Hozzátette: bár sokan kaptak fizetésemelést, az elképzeléseikhez képest még mindig jelentős az elmaradás.
– tette hozzá. Nem meglepő, hogy ha lehetőségük lenne magasabb fizetést kínáló munkahelyre váltani anélkül, hogy jelentős áldozatokat kellene hozniuk, a válaszadók 84 százaléka habozás nélkül élne ezzel a lehetőséggel.
Fotó: Pexels.com
Nem csak az anyagiak számítanak
Egy másik, a Pluxee Románia által készített kutatás szerint nemcsak a fizetés az, ami a munkahelyváltás irányába tereli a dolgozókat. A romániai munkavállalók negyede a következő három hónapban munkahelyváltást fontolgat – leggyakrabban a pszichológiai biztonság hiánya (60%) és az alacsony reziliencia (48%) miatt (utóbbi a lelki ellenállóképességet jelenti – azt, hogy valaki mennyire tud megküzdeni a stresszel és a változásokkal, illetve hogyan képes alkalmazkodni a nehézségekhez).
A Wall-street.ro által ismertetett felmérés szerint
A kutatás világosan összefüggést mutat a reziliencia szintje és a munkával való elégedettség között: a nagyon magas rezilienciával rendelkező munkavállalók 80 százaléka elégedett vagy nagyon elégedett, míg az alacsony rezilienciával rendelkezők 65 százaléka elégedetlen. A reziliencia általában növekszik az első tíz év során egy munkahelyen, majd jellemzően stagnál. A vezető pozícióban dolgozók jellemzően rugalmasabbak, mint azok, akiknek nincs beosztottjuk.
A romániai munkavállalók fele érzi úgy, hogy olyan munkahelyen dolgozik, ahol aktívan törődnek az érzelmi és mentális biztonságukkal. A pszichológiai biztonságot úgy definiálják, mint az ötletek szabad kifejezésének lehetőségét, a hibázás szabadságát a következményektől való félelem nélkül, valamint annak érzését, hogy valaki megbecsült tagja egy csapatnak. Ez a szemléletmód még mindig csak korlátozottan jelenik meg a romániai szervezeti kultúrákban.
A munkavállalók érzelmi egyensúlyát, motivációját és általános jóllétét jelentősen befolyásolja a munkaterhelés is. A kutatás szerint tízből hat dolgozó rendszeresen túlórázik, míg tízből kettő heti öt óránál is többet dolgozik a hivatalos munkaidőn felül.
Ma már megkerülhetetlen tényezőkről beszélünk
Szakértők szerint mindez rámutat arra, hogy az aktív munkaerőre egyre nagyobb nyomás nehezedik, és sürgető szükség van a mentális egészséget támogató intézkedésekre, a szervezeti reziliencia erősítésére, valamint a munkavállalói erőfeszítések megfelelő elismerésére. Ennek hiányában megnő a kiégés és az elkötelezettség elvesztésének kockázata. „Egy olyan gazdasági és társadalmi környezetben, amelyet felgyorsult változások, bizonytalanság és folyamatos nyomás jellemez, kulcsfontosságúvá válik, hogy a vállalatok képesek legyenek rezilienciát biztosítani a munkavállalóiknak. A rugalmasság fejlesztése nem csupán egyéni készség, hanem stratégiai prioritás kell legyen azoknál a szervezeteknél, amelyek hosszú távú működésre törekszenek.
A kutatások szerint a munkahelyi reziliencia és a pszichológiai biztonság csökkenti a fluktuációt” – idézi az elemzés Olajos Gábort, a Pluxee Románia és Bulgária régióvezető igazgatóját.
Az érzelmi biztonságba való befektetés közvetlenül hat a dolgozók lojalitására és hosszú távú elköteleződésére. A kutatás egyértelműen igazolja, hogy azoknál a szervezeteknél, ahol a bizalom, az empátia és a kölcsönös támogatás alapértéknek számítanak, nemcsak a fluktuáció csökken, hanem olyan munkakörnyezet jön létre, amely támogatja az egyéni fejlődést is” – tette hozzá Daniel Enescu, a Daedalus Online partnere.
A felmérést a Frappe Digital végezte a Pluxee Románia megbízásából, 1058 városi, magánszektorban dolgozó munkavállaló bevonásával. Az adatokat 2025. május 29–30. között gyűjtötték online, a mintavételi hiba +/–3%, 95%-os megbízhatósági szint mellett.
A cikk először a joallas.hu portálon jelent meg.
CsíkszékEzek is érdekelhetik
A rovat további cikkei
Jóval kevesebb új autót írattak forgalomba idén augusztusban tavaly ilyenkorhoz képest
Augusztusban 37 százalékkal kevesebb új autót helyeztek forgalomba Romániában, mint 2025 azonos hónapjában – derül ki a Gépkocsigyártók és Importőrök Egyesületének (APIA) kedden közzétett adataiból.
Jóval kevesebb új autót írattak forgalomba idén augusztusban tavaly ilyenkorhoz képest
Halálra gázoltak egy 68 éves férfit Marosvásárhelyen
Az úttesten, a földön feküdt az a férfi, akit hétfőn késő este elgázoltak Marosvásárhelyen a Bodoni utcában.
Halálra gázoltak egy 68 éves férfit Marosvásárhelyen
A PSD és az AUR megszavazták: ideiglenes vezetőket nevezett ki a parlament a közrádió és a köztelevízió élére
Keddi együttes ülésükön a parlament házbizottságai jóváhagyták a Román Rádiótársaság (SRR) és a Román Televíziótársaság (SRTv) új ideiglenes vezetőit.
Lehetőséget teremt a kormány arra, hogy a közintézmények saját fogyasztásra termelhessenek és tárolhassanak majd energiát
Ilie Bolojan kedden bejelentette, hogy aláírta a Modernizációs Alap két, összesen 650 millió euró értékű programjának elindításáról szóló rendeleteket. A támogatások révén közintézmények saját fogyasztásra termelhetnek és tárolhatnak energiát.
Megvan hogy kik fogják nyílt pályázaton kiválasztani a közmédia új vezetését
A közmédia és az MTI új, állandó vezetőjévé olyan szakembereket kell választani, akik szakmai teljesítményük alapján nyerik el a megbízatásukat – jelentette ki kedden Tarr Zoltán.
Megvan hogy kik fogják nyílt pályázaton kiválasztani a közmédia új vezetését
Amíg nálunk már hűvösek a reggelek, addig az ország nyugati felében még kánikulariasztás van
Sárga jelzésű hőségriasztás alatt áll fog állni szerdán az ország nyugati, északnyugati és délnyugati részének tíz megyéje – közölte az Országos Meteorológiai Szolgálat (ANM).
Amíg nálunk már hűvösek a reggelek, addig az ország nyugati felében még kánikulariasztás van
Orosz hátterű romániai szabotázsakciót akadályozott meg a SRI
A Román Hírszerző Szolgálat (SRI) kedden bejelentette, hogy más hazai és külföldi intézményekkel együttműködve megakadályozta egy Romániában élő orosz állampolgár szabotázsakcióját.
Orosz hátterű romániai szabotázsakciót akadályozott meg a SRI
PISA-tesztek: a romániai diákok közel fele a minimális kompetenciaszintet sem éri el
Tovább romlottak a romániai diákok eredményei a PISA-teszteken, közel felük a minimális kompetenciaszintet sem éri el.
PISA-tesztek: a romániai diákok közel fele a minimális kompetenciaszintet sem éri el
Itt az új Dacia Spring, amivel ki lehet tűnni a városban
Megérkezett az új Dacia Spring, amely a gyártó szerint „csak egyetlen részletet tartott meg a régi Springből: a nevét”.
Itt az új Dacia Spring, amivel ki lehet tűnni a városban
Magyarország kiutasított tíz orosz diplomatát, Moszkva kemény választ ígér
A kormány kiutasított tíz orosz diplomatát Magyarországról – jelentette be a külügyminiszter kedden délelőtt a Facebook-oldalán.
Magyarország kiutasított tíz orosz diplomatát, Moszkva kemény választ ígér
Látogatottsági adatokMédiatér
Médiatér alkalmazás
Rádió GaGa alkalmazás
Minden jog fenntartva!
1 hozzászólás