A Profit.ro hírportál összeállítása szerint ez többek között annak tudható be, hogy a minisztériumok alkalmazottai sokkal inkább a felettesük személye, és nem a betöltött tisztség függvényében kapják fizetésüket. Az oktatási minisztériumban dolgozó tanácsadók havi bére például nettó 1025 és 4092 lej között változik, a fejlesztési tárcánál 1631 és 5951 lej között ingadoznak a fizetések, míg az igazságügyi minisztériumban legalább 3952 lejt, de akár 9012 lejt is kereshet egy tanácsadó.

Ennél is nagyobb az eltérés a munkaügyi tárcánál, ahol a juttatás legkisebb értéke nettó 807 lej, de az ugyanazt a tisztséget betöltő másik alkalmazott akár 13 ezer lejt is hazavihet. A különbség azért ilyen óriási, mert a miniszterek és államtitkárok beosztottjaként dolgozók jóval többet keresnek, mint a szakigazgatóságon tevékenykedők, noha gyakorlatilag ugyanazt a munkát végzik.

A hírportál összeállításából az is kiderül, hogy a tanügyminisztériumnál egy sofőr legkevesebb nettó 1420 lejt keres, míg a közlekedésügyi tárcánál a minimális érték 1238 lej, az igazságügynél pedig 1505 lej, a társadalmi párbeszédért felelős minisztériumnál azonban már 2294 lejt fizetnek ugyanezért a munkáért. Hasonló a helyzet a kézbesítők fizetése között: miközben a gazdasági minisztériumnál mindössze havi 867 lejt keresnek, a társadalmi párbeszédért felelős tárcánál már 2294 lejt vihetnek haza.

Jelentős eltérések vannak a magasabb beosztású alkalmazottak juttatása között is: a mezőgazdasági minisztériumnál egy vezérigazgató nettó 5018 lejt keres, eközben a gazdasági tárcánál dolgozó kollegája 7040 lejt vihet haza. Egy kabinetigazgató fizetése ugyanakkor a mezőgazdasági minisztériumnál 2270 lej, a társadalmi párbeszédért felelős tárcánál pedig már 6395 lej. A kormány jelenleg egységes bérezési törvénytervezeten dolgozik, amellyel ígéretek szerint az eltéréseket kívánják kiegyenlíteni.