Nem ismeretlen terepen kezdte el munkáját január 16-án Stekbauer Andrea, eddig is a „rendszerben” dolgozott. A szociális osztály megyei igazgatóságán a felnőtt beutalási bizottság elnökeként 2002-től 2013-ig tevékenykedett, ezzel egy időben 2008-tól a nyilvántartásért felelős és szociális osztály vezetője is volt. Legfontosabb célkitűzésének tartja, hogy zökkenőmentesen működjön az intézmény, folytatódjanak az elkezdett projektek – fejtette ki lapunknak Stekbauer Andrea Melinda.

Vezérigazgatóként több igazgatóság és osztály munkáját tartja kézben, így a gyermekvédelmi, a gazdasági igazgatóság, a monitorizálás, a jogi, a humánerőforrás-osztály tevékenységét is ismernie kell. Egy hónap nem elég arra, hogy minden számadatot és a rendszert teljes mértékben átlássa, ugyanis mint elődje, Schmidt Loránd is fogalmazott lapunknak adott interjújában, mielőtt lemondott volna tisztségéről, jó pár évnek kellett eltelnie, amíg teljesen átlátta az intézmény működését.

„Jól együttműködünk az igazgatókkal, akik igazán felkészültek, jó csapattal könnyebben megy a munka” – méltatta kollégáit a vezérigazgató, aki úgy érzi, a kihívás egymagában nem létezik. „Attól kihívás a kihívás, hogy tájékozott vagy, tudod a feladatodat, ismered a törvényeket, lelkiismeretesen dolgozol, ilyen formában a kihívások megoldódnak, függetlenül attól, hogy milyen munkakörben dolgozol” – mondta az intézményvezető.

Arról is mesélt, milyen nehézségekkel küzd az igazgatóság. Mint mondta, még nincs költségvetésük, csak egy tervezet, amelyet a megyei tanács kisebb-nagyobb módosításokkal elfogad majd, ugyanakkor személyzethiánnyal küszködnek, ezért folyamatosan hirdetnek meg állásokat, amelyekre versenyvizsgázni kell. De a folyton változó törvény is nehézségeket okoz. „Néha a határidők csúsznak picit ezért, az új szabályozások követése, betartása plusz munkával, energiabefektetéssel jár” – magyarázta Stekbauer Andrea Melinda.

Nevelőszülőség mint álláslehetőség

A szocializmusra jellemző mamut árvaházak megszűnése után a gyerekeket családi típusú házakban helyezték el. Az igazgatóság rendszerébe törvényszéki végzéssel kerülnek a gyermekek, folyamatosan igény van tehát nevelőszülőkre, ők az igazgatóság alkalmazottai lesznek. Vannak feltételek, amelyeknek meg kell felelnie egy hivatásos nevelőszülőnek, ilyen például az, hogy ne legyen büntetett előélete, gyerekneveléshez megfelelő körülményei legyenek otthon, legyen egészséges. Maros megyében összesen 233 nevelőszülő van jelenleg, 426 gyereket nevelnek, ebből 38 fogyatékos. Összesen 1683 gyerek szerepelt az elmúlt évben az igazgatóság rendszerében – mutatta az adatokat Stekbauer Andrea Melinda. Kérdésünkre, hogy megpályázza-e a vezérigazgatói állást a későbbiekben, annyit mondott, még nem döntötte el, hiszen még a versenyvizsgát sem hirdette meg a megyei tanács.